餐飲業(yè)勞動合同范本-資料下載頁
2024-12-16 23:49本頁面
【正文】 完成工作任務。 餐飲業(yè)勞動合同范本（三） 甲方： 乙方： 根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經協商同意，自愿簽訂本合同所列條款。 一、本合同根據類型為期限合同。合同生效日期 年 月 日，合同至 年 月 日終止。 二、乙方根據甲方工作需要，且通過試用期考核，同意在 部門，擔任 崗位（工種）工作。 三、甲方安排乙方執(zhí)行八小時工作制，因特殊工種需要延長工作時間的，可以延長時間，并按公司有關規(guī)定支付加班費。 四、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務知識、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度 的教育培訓，并為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。 五、甲方除特殊情況，每月 日以貨幣或銀行劃帳的形式支付乙方工資。 六、乙方患病或非因工負傷，其工資按公司規(guī)定扣除；已方因工負傷按國家有關規(guī)定辦理。 七、乙方應遵守甲方制定的規(guī)定制度，嚴格遵守勞動安全，操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 八、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律或經濟處罰，直至解除本合同。 九、訂立合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。（甲方享有本合同的最終解釋權） 十、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的，被依法追究刑事責任的，甲方可以解除本合同。 十一、乙方違反操作規(guī)程造成人身傷害，甲方不承擔任何責任。 十二、乙方若因特殊情況需要解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，征得甲方同意后乙方可以解除本合同。合同期不滿，且沒有特殊情況乙方擅自中途離開者，甲方不退還培訓費。 十三、本合同期限屆滿，勞動合同 即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 十四、甲方制定以下規(guī)章制度：《員工守則》、《公司的各項規(guī)章制度》、《崗位責任制》等作為本合同的附件，具有同等法律效力。若乙方單方違約，按每月份50元扣罰違約金。 十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： 乙方： 年 月 日 合同不僅僅是是維護法律權益的證明，更是對自身責任的規(guī)劃。在閱讀了這篇《餐飲業(yè)勞動合同范本》之后如果還想閱讀更多相關文章，請多多關注我們餐飲業(yè)勞動合同范本，歡迎下次再來，在此期待您的光臨
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