餐飲業(yè)的用工合同范本(完整版)
【正文】 乙方(勞動者)姓名：________________ 家庭住址：_________________ 居民身份證號碼：___________ 聯(lián)系電話：_________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同?！ 〖追礁呒壒芾砣藛T、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。 (1)執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，超過一小時?！ ≡囉闷谄陂g的工資為__________元/月。 七、勞動紀律 甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月?！ ∫曳絿栏褡袷丶追降母黜椧?guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量 事故?！ 〖追桨才乓曳郊影嗷蛞驗轭櫩头?wù)的需要，乙方延長工作時間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。 (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。 第十七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ ?八)被依法追究刑事責任的?！ 〉诰艞l 乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責任?！ 〉诹鶙l 甲方采用以下____形式向乙方支付工資： (一)月工資____元，試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資?！ ∫曳交加袓徫还しN及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位?！ 〔惋嫎I(yè)的用工合同范本二 甲方______
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