管理層培訓(xùn)需求調(diào)查表-資料下載頁
2025-04-15 03:34本頁面
【正文】 ？請圈出您認(rèn)為最主要的1~2個因素?！?體制問題 □ 公司政策與運(yùn)作程序 □ 工作分配不合理 □ 缺少必要的管理培訓(xùn)□ 專業(yè)技能滯后于崗位發(fā)展的要求 □ 工作比較被動，缺乏熱情 □ 缺少其他部門的配合其它（請說明）：__________________________________________________ _ ，對于某一門課程來講，多長的時間比較好？□ 2小時 □ 4小時 □ 7小時（1天）天 □ 14小時（2天） □14小時以上，您傾向于選擇哪種類型的講師？（最多選3項）□ 實(shí)戰(zhàn)派知名企業(yè)高管 □ 學(xué)院派知名教授學(xué)者 □ 職業(yè)培訓(xùn)師 □ 咨詢公司高級顧問□ 本職位優(yōu)秀員工或?qū)＜?□ 其他 （ F ），最不滿意的是（ D ）：A 培訓(xùn)組織與服務(wù) B 培訓(xùn)內(nèi)容和教材 C 培訓(xùn)時間的安排 D 培訓(xùn)方式與手段 E 培訓(xùn)講師的水平 F 對實(shí)際工作助益程度 G 培訓(xùn)時數(shù)的長短？ □ 2學(xué)時 □ 4學(xué)時 □ 8學(xué)時 □ 8學(xué)時以上 □ 其他 （如培訓(xùn)體系、課程實(shí)施、培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)流程等方面）有何建議？ 謝謝參與本問卷調(diào)查!
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