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店長崗位職責-資料下載頁

2025-04-15 02:18本頁面
  

【正文】 按營運規(guī)范操作并監(jiān)督所屬部門的具體實施?! ∝撠焻f(xié)助經(jīng)營業(yè)務(wù)的洽談、新商品的開發(fā)、引進。  負責商品陳列、商品衛(wèi)生、商品價簽、商品護養(yǎng)及設(shè)備、用具的維修與護養(yǎng)工作?! ∝撠焻f(xié)助大宗商品退貨?! ∝撠焻f(xié)助客戶結(jié)算,并與其友好溝通。  負責部門績效考核及員工獎勵與處罰?! f(xié)助總經(jīng)理做好商品質(zhì)量、計量、價格及消防、安全、衛(wèi)生工作?! ∝撠熃M織實施各種營銷計劃及促銷活動,完成部門下達的各項經(jīng)營指標?! £P(guān)心員工生活、體諒員工困苦、最大限度地滿足員工心愿,充分發(fā)揮員工的積極性。  負責部門員工的培訓(xùn)和考核?! ?負責組織、領(lǐng)導(dǎo)班前會及部門例會,貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度 。  1負責組織、實施商品盤點,并對盤點結(jié)果進行分析。  1參加部門值班?! ?負責協(xié)調(diào)處理部門之間的關(guān)系?! ?代表超市與顧客溝通及時向公司反饋顧客意見。  1定期(周一)向直接上級匯報工作。店長崗位職責13  公司營業(yè)店的代表人從你成為店長的一刻起,你不再是一名普通的員工,你代表了公司整體的形象,是公司營業(yè)店的代表,你必須站在公司的立場上,強化管理,達到公司經(jīng)營效益之目標?! I業(yè)額目標的實現(xiàn)者你所管理的店面,必須有盈利才能證明你的價值,而在實現(xiàn)目標的過程中,你的管理和以身作則,將是極其重要的,所以,營業(yè)額目標的實現(xiàn),50%是依賴你的個人的優(yōu)異表現(xiàn)。  營業(yè)店的指揮者一個小的營業(yè)店也是一個集體,必須要有一個指揮者,那就是你,你不但要發(fā)揮自己的才能,還要負擔指揮其他員工的責任——幫助每一個員工都能發(fā)揮才能,你必須用自己的行動、思想來影響員工,而不是讓員工影響你的判斷和思維。店長崗位職責14  針對店面的需求,定期策劃市場活動?! 〔邉澯嘘P(guān)店內(nèi)活動,并發(fā)布、培訓(xùn),并向上級反饋活動效果編寫各店周邊信息,積累活動素材?! 〗Y(jié)合新品上市,策劃促銷方案,并監(jiān)督實施各項促銷活動,進行促銷效果評估?! 《ㄆ跒榧哟髸T量做出策劃,并為會員策劃優(yōu)惠活動。  負責整理會員信息,并對所有信息保密。  協(xié)助部門其他人員工作。  與總部市場人員做好溝通。店長崗位職責15  (1)任務(wù)達成:負責根據(jù)公司下達的門店經(jīng)營管理指標及銷售任務(wù),結(jié)合周邊競爭對手的情況和動態(tài),制定相應(yīng)的每月、每周、每日銷售計劃、主推計劃、延保計劃和促銷計劃,不折不扣的完成銷售額、綜合貢獻額,主推任務(wù)、賬面毛利、費用控制、庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)等各項經(jīng)營管理指標?! 。?)考核:以公平、公正、公開為原則負責對本門店員工進行考核,有效的貫徹公司的激勵機制,以保證團隊的凝聚力和員工持續(xù)的工作激情,確保公司的激勵機制在門店合理徹底執(zhí)行?! 。?)人員培養(yǎng):店長對核心骨干員工予以充分的關(guān)注,并給予核心骨干優(yōu)先晉級的機會,確保門店核心團隊的穩(wěn)定和發(fā)展。作好員工離職的面談,了解離職原因,并針對店內(nèi)出現(xiàn)的問題及時整改?! 。?)培訓(xùn):追蹤主任對員工的管理行為,如發(fā)現(xiàn)違紀員工直接開罰單,簽字后交給培訓(xùn)主管;追蹤指導(dǎo)培訓(xùn)主管的培訓(xùn)組織及培訓(xùn)管理工作,重點追蹤脫崗培訓(xùn)效果。 ?。?)盤點:負責按照公司的盤點制度組織門店員工進行商品盤點,確保公司財產(chǎn)不受損失。 ?。?)樣機:負責門店樣機管理的整體工作,監(jiān)督、落實樣機在門店出樣、陳列、更換、清理工作的及時性,確保樣機政策在門店的執(zhí)行,加強對門店空柜的管理,組織督促并指導(dǎo)主任、營業(yè)員加強樣機管理,同時必須及時將空柜情況反饋分部,并對解決情況給予跟蹤?! 。?)賣場資源:負責對門店賣場資源合理挖掘,按公司標準收取費用,提高門店的收益,確保場地資源的有效使用?! 。?)售后服務(wù):負責監(jiān)督門店客服人員妥善處理售后服務(wù)問題?! 。?)管控:嚴格執(zhí)行公司的財務(wù)制度,杜絕門店不合理的費用開支。 ?。?0)傳達:負責組織晨檢及各種門店管理層會議,正確、全面?zhèn)鬟_公司精神及政策,了解店內(nèi)促銷/推廣/供貨/及競爭對手情況,及時提出建議,并將解決方案向上匯報?! 。?1)對賣場周邊的宣傳效果進行抽查,保障提升單店知名度。全面負責門店自主營銷方案的策劃和實施,并有效管控費用。第 16 頁 共 16 頁
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