實(shí)用公司員工手冊(cè)5篇-資料下載頁(yè)
2025-04-15 01:49本頁(yè)面
【正文】 上班中因事外出者，需填寫(xiě)出門(mén)申請(qǐng)單，經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)，轉(zhuǎn)交前臺(tái)，由前臺(tái)負(fù)責(zé)出入時(shí)間的填入，并于次日早晨交公司人事部備查。 因病或緊急事故需外出者，外出時(shí)應(yīng)先請(qǐng)準(zhǔn)給假，并填具請(qǐng)假卡，由主管核準(zhǔn)，轉(zhuǎn)交前臺(tái)，由前臺(tái)負(fù)責(zé)出入時(shí)間的填入，并于次日早晨交公司人事部備查。 其他零星事務(wù)，不予準(zhǔn)假，擅自出公司者，依公司規(guī)定議處。 六、員工打卡管理規(guī)定 第一條、本公司為使全體員工養(yǎng)成守時(shí)習(xí)慣、準(zhǔn)時(shí)出勤，物制定本規(guī)定。 第二條、本公司員工除下列人員外，均應(yīng)按規(guī)定于上下班時(shí)間打卡： 經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)免于打卡者。 因故請(qǐng)假，經(jīng)核準(zhǔn)者。 第三條、本公司員工上下班時(shí)間規(guī)定如下： 上午：自8：50至12:00。 下午：自13:10至17：30。 第三條、員工于上班時(shí)間后打卡出勤者即為遲到，員工于下班時(shí)間前，非為公司業(yè)務(wù)上的需要擅自下班者，即為早退。 第四條、上班遲到5分鐘以內(nèi)打卡者，為第一類遲到。上班遲到超過(guò)5分鐘以后打卡者，為第二類遲到。凡一個(gè)月內(nèi)，第一類遲到3次者，視同第二類遲到一次。凡一個(gè)月內(nèi)第二類遲到三次者，視同曠職半天。 第五條、中午下班、上班不得一次打卡，2次打卡的時(shí)距應(yīng)在30分鐘以上，否則視同第二類遲到。 第六條、員工上班而未打卡者，除有正當(dāng)理由經(jīng)直屬主管于卡片上核準(zhǔn)簽注外，一次扣除5元。 第七條、員工屬第一類遲到者，于每月底由人事單位統(tǒng)計(jì)，并送呈有關(guān)部門(mén)主管，作為平時(shí)考核參考資料之一。 第八條、員工下班而未打卡者，除有正當(dāng)理由經(jīng)直屬主管于卡片上核準(zhǔn)簽注外，視為早退，上項(xiàng)簽注必須于下次上班日上午9時(shí)前親自呈主管簽注為限。 員工手冊(cè) 篇5 一、工作紀(jì)律 遵守國(guó)家法律，不違法亂紀(jì)。 遵守各項(xiàng)管理規(guī)定，服從上級(jí)工作安排，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮。 準(zhǔn)時(shí)上下班，有事提前請(qǐng)假。 熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真、積極完成任務(wù)。 持證上崗，規(guī)范操作。 二、個(gè)人衛(wèi)生 有健康證才能上班，定期檢查身體。 有病或受傷上報(bào)主管，不帶病上班。 穿戴整齊，不留長(zhǎng)發(fā)，勤剪指甲，男士不留胡須，女士不戴首飾。 不隨地吐痰，亂扔垃圾，保持良好衛(wèi)生習(xí)慣。 勤洗衣服，保持衛(wèi)生整潔。 三、維護(hù)集團(tuán)和食堂形象 熱愛(ài)集團(tuán)、熱愛(ài)集體，維護(hù)集團(tuán)，食堂的利益。 遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不參與“黃、賭、毒”和__活動(dòng)。 遵守宿舍規(guī)定，不帶客人留宿。 尊敬上司，團(tuán)結(jié)同事，有矛盾上報(bào)組織解決。 四、培養(yǎng)良好情操 勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。 品行端正，售賣公平，不偷吃、偷拿、偷占食堂物品。 拾金不昧，保持高尚情操。 誠(chéng)信服務(wù),禮貌待客,不說(shuō)服務(wù)忌語(yǔ)。 遵守服務(wù)規(guī)范，維護(hù)集體利益，不打聽(tīng)，不泄露商業(yè)機(jī)密。 五、衛(wèi)生工作 嚴(yán)格分用生熟廚具，未經(jīng)消毒的餐具、廚具不得盛裝熟食物。 要保持工作場(chǎng)所、設(shè)備和餐具的衛(wèi)生。 做好衛(wèi)生包干區(qū)工作及防鼠、防蚊、防蟑工作。 按分工負(fù)責(zé)檢查加工售出的食物是否符合衛(wèi)生要求,變質(zhì)或不合格衛(wèi)生要求的食品不得出售。 — 15 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用。— 1 —
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