【正文】 成績單、相關證書等；　?。ǘ┠軌蚴炀氄莆諔脤I(yè)或相關理論知識；　?。ㄈ┚邆鋭偃螎徫换蚵殑諏嵺`操作技能和關鍵任務能力；　?。ㄋ模┢渌螅耗芗皶r將作品反饋給公司，并幫助公司解決技術難題?！　〉谖鍡l：培訓費用　?。ㄒ唬┵M用項目、范圍及標準　　培訓期內甲方為乙方提供費用包括：（工資及福利費、學雜費、教材費、往返交通費、生活補助費、住宿費、通訊費。）　　費用支付標準：總計：　?。ǘ┵M用支付的條件、時間與期限　　學習、培訓或考試結束，憑取得的相關證書、《深圳市四度空間數(shù)碼科技有限公司員工培訓審批表》和發(fā)票，經人力資源部審核、公司領導簽字同意后按財務審批權限審批報銷相關費用?？蓤箐N費用總額先由培訓人墊付，公司在員工承諾服務的最低年限內逐年平均發(fā)放，自簽訂本協(xié)議后每服務滿一年報銷一次；員工在承諾的服務期內離開公司，公司不再給予報銷未報銷的學費?！　〉诹鶙l：甲方責任與義務　?。ㄒ唬┰趯W習、培訓前與乙方簽定相關協(xié)議，向乙方提供必要的服務和條件，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調和服務工作；　?。ǘ┍ＷC及時向乙方支付約定范圍內的相關費用；　　（三）在乙方完成培訓任務后，安排在適合的工作崗位或職務，并給予相應的工資待遇?！　〉谄邨l：乙方責任與義務　　（一）保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料；　?。ǘ┍ＷC在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓機構的各項政策、制度與規(guī)定；服從甲方各項安排；定期向甲方溝通，匯報學習情況；維護自身安全和甲方一切利益；　?。ㄈ┍ＷC在培訓期結束后，繼續(xù)在甲方工作崗位上服務5年以上（不包含培訓期），期間服從甲方分配，恪盡職守?！　〉诎藯l：違約責任　?。ㄒ唬┌l(fā)生下列情況之一，屬乙方違約，乙方須承擔相應的經濟責任：　　學習、培訓期結束，未能完成培訓目標任務，未取得相應學習、培訓效果；　　在學習、培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失；　　學習、培訓期中因乙方原因中止或終止學習、培訓；　　培訓期結束后不能勝任甲方根據(jù)培訓效果適當安排的崗位或職務工作；　　培訓期結束后，未達到協(xié)議約定的工作年限；　　（二）發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經濟責任：　　甲方未按約定向乙方支付相應費用；　　學習、培訓期中因甲方原因中止或終止學習、培訓；　?。ㄈ┌l(fā)生違約情況時，將依如下條款承擔違約責任：　　第九條：法律效力　　本協(xié)議經甲乙雙方簽字、蓋章后生效?！　〉谑畻l：附則　?。ㄒ唬┪幢M事宜雙方可另作約定；　?。ǘ┊旊p方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由甲方所在地勞動仲裁部門或人民法院處理；　?。ㄈ┍緟f(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力?！　〖追剑ü拢篲________乙方（公章）：_________　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________　　_________年____月____日_________年____月____日員工服務協(xié)議書9　　甲 方：　　地址：　　負責人：　　組織機構代碼證：　　乙 方：　　身份證號碼：　　聯(lián)系方式：　　住址：　　為加強被培訓人員的管理，依據(jù)《勞動合同法》第22條及相關法規(guī)、公司制度，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協(xié)商一致達成如下協(xié)議：　　第一條 專業(yè)培訓的期限和費用　　 甲方為乙方提供有關_______方面的專業(yè)技術培訓，地點為（國家或地區(qū)），培訓時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，預計培訓費用為_______元人民幣?！　?預計培訓費用是指甲方為了對乙方進行專業(yè)技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。若實際培訓總費用與預計培訓總費用不符，則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應根據(jù)實際發(fā)生的總費用自動調整。　　 甲方已經履行公司規(guī)章制度中關于專業(yè)技術培訓管理規(guī)定的告知義務，乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度?！　〉诙l 服務期條款　　 根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定，雙方約定，從乙方完成培訓之日起，乙方必須為甲方服務_______月，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致，可以延長本協(xié)議規(guī)定的服務期?！　?培訓期間，乙方應當遵守公司的相關制度和培訓安排。乙方因不遵守法律、法規(guī)、公司制度或培訓安排，給培訓計劃造成不良影響的，甲方有權終止乙方的培訓，并可視情節(jié)對乙方給予一定的處分；情節(jié)嚴重的，視為乙方單方解除本協(xié)議，乙方需承擔本協(xié)議約定的違約責任。　　 乙方在完成培訓后未經甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔賠償責任。　　 培訓期間，乙方繼續(xù)按照原崗位、原級別享受工資、獎金、保險福利等?！　?服務期內，如勞動合同期限變更或者屆滿，雙方對續(xù)訂勞動合同不能達成一致，應按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務期終止之日?！　〉谌龡l 違約責任　　 乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的，應當向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓費用。　　 乙方在培訓完成之后違反服務期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因導致勞動合同解除或終止，應當向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額的計算方法是：違約金金額=實際培訓總費用/應服務月數(shù)（應服務月數(shù)實際服務月數(shù)）?！　〉谒臈l 爭議處理　　因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，若雙方無法協(xié)商解決的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！　∑渌　?，乙方已明確本次培訓的內容、目的、商業(yè)價值、甲方的要求等內容。　　《勞動合同》附件，具有同等法律效力?！　　秳趧雍贤凡灰恢碌牡胤剑暈閷Α秳趧雍贤返淖兏??！　。滓译p方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。經雙方簽字或蓋章之日起生效。　　合同附件清單　　(以下無正文)　　甲方:　　(公章)　　負責人或授權代表:　　(簽字）　　日期：　　乙方（簽字）：　　日期：第 23 頁 共 23 頁