人事科崗位職責(zé)匯編15篇-資料下載頁(yè)
2025-04-15 00:45本頁(yè)面
【正文】 。人事科崗位職責(zé)14 協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)?！ 「鶕?jù)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)績(jī)效考核政策，編制各崗位的績(jī)效考核表跟?！ ?huì)同各部門(mén)負(fù)責(zé)人定期組織實(shí)施各類員工的績(jī)效考核工作，月度和年度。跟蹤績(jī)效考核的實(shí)施過(guò)程?！ 〗?、維護(hù)人事及績(jī)效考核檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同?！ ?zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作?！ 【帉?xiě)相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)?！ ?zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)?！ f(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋?！ ∝?fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等。 幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 1完成上級(jí)交代的其他工作。人事科崗位職責(zé)15 ，包括簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約面試、現(xiàn)場(chǎng)面試安排、發(fā)送入職通知郵件等?！ ㈦x職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、升遷手續(xù)的辦理和其他異動(dòng)事宜?！ ?、信息的管理，確保信息有效、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、檔案健全?！ ?、開(kāi)發(fā)、維護(hù)及優(yōu)化招聘渠道，并確保招聘渠道能滿足公司用人需求?！ ?、維護(hù)和優(yōu)化招聘信息。 ，組織人員進(jìn)行招聘，制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。 負(fù)責(zé)公司員工社保，公積金，生育津貼等工作?！ ⊥瓿缮霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 8 / 8
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