勞動(dòng)合同解除賠償金-資料下載頁(yè)
2025-04-13 21:08本頁(yè)面
【正文】 動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。 勞動(dòng)合同是非常正規(guī)的法律文件，無(wú)論簽訂還是解除都必須經(jīng)過(guò)一系列的法律規(guī)定，否則是不具有法律效力，也就是無(wú)效的。但凡是合法的合同，法律就有權(quán)依據(jù)規(guī)定進(jìn)行管理。也正因?yàn)槿绱?，?guó)家的交易才會(huì)這般的順利。以上就是網(wǎng)我?guī)?lái)的相關(guān)知識(shí)，若您還有疑問(wèn)，請(qǐng)咨詢我們的在線律師?！?3 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用。— 1 —
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