【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 人力資源助理崗位說(shuō)明書(shū) 人力資源助理崗位說(shuō)明書(shū) 職位名稱(chēng)人力資源助理職位代碼所屬部門(mén)人力資源部 職系職等職級(jí)直屬上級(jí)人力資源經(jīng)理 薪金標(biāo)...
2025-04-15 00:48
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 人力資源經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) 人力資源經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) 職位名稱(chēng)人力資源經(jīng)理職位代碼所屬部門(mén)人力資源部 職系職等職級(jí)直屬上級(jí)人力資源總監(jiān) 薪金標(biāo)...
2025-04-05 12:40
【總結(jié)】某某有限責(zé)任公司人力資源經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱(chēng)某某有限責(zé)任公司崗位名稱(chēng)人力資源經(jīng)理直接上級(jí)人力資源總監(jiān)部門(mén)直接下級(jí)下級(jí)人數(shù)職位代碼職系職等職級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)人填寫(xiě)日期主要工作職責(zé)協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系,最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源,為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)
2025-08-03 08:45
【總結(jié)】人力資源主管崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)人力資源主管職位代碼所屬部門(mén)人力資源部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)副總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作職責(zé)內(nèi)容制定公司人事管理制度,公司人事管理權(quán)限與工作流程,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)。、入職、考核、調(diào)動(dòng)、離職管理
2025-08-03 08:28
【總結(jié)】3/3職位說(shuō)明書(shū)第1頁(yè)共2頁(yè)單位:職位名稱(chēng):副總經(jīng)理簽字日期:部門(mén):廠(chǎng)部任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管: 總經(jīng)理直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書(shū):外語(yǔ)水平:經(jīng)歷:8年相關(guān)工作經(jīng)歷專(zhuān)業(yè)知識(shí): 人力資源管理、物資管理業(yè)務(wù)了解范圍:勞動(dòng)法、公司法、合同法及相關(guān)的法規(guī)、政策;營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)與技能
2025-07-25 10:53
【總結(jié)】/人力資源部招聘與培訓(xùn)專(zhuān)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)招聘與培訓(xùn)專(zhuān)員崗位編號(hào)JT-RL-021所在部門(mén)人力資源部崗位定員2人直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的內(nèi)外部招聘,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人力資源的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的內(nèi)外部招聘工
2025-08-03 08:51
【總結(jié)】人力資源中心崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào):HR2013-04主辦部門(mén):人力資源中心文檔管理A:修改歷史Enterinformationaboutchangesmadetothissectionofthedocument修改日期修改人修改內(nèi)容
2025-07-17 16:35
【總結(jié)】第一篇:人力資源經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-初稿 工作說(shuō)明JobDescription 崗位名稱(chēng)職系總經(jīng)理辦公室,生產(chǎn)場(chǎng)所,經(jīng)常外出人力資源經(jīng)理所在公司職等職級(jí)青島海菲勒氣控閥門(mén)有限公司 崗位編號(hào)版本次...
2024-10-28 21:46
【總結(jié)】5/5人力資源管理系統(tǒng)作為服務(wù)性行業(yè),高質(zhì)量及本地化的客戶(hù)服務(wù)將是銀行業(yè)務(wù)的重點(diǎn),人作為提供服務(wù)的媒介將成為中外資銀行爭(zhēng)奪的焦點(diǎn)。加入WTO之后,由于外資銀行在國(guó)際聲譽(yù)、薪酬待遇、激勵(lì)制度、培訓(xùn)計(jì)劃等方面比中資銀行有較大的優(yōu)勢(shì),中資銀行人才外流將不可避免。如何保留甚至是吸引優(yōu)秀人才將成為中資銀行亟待解決的問(wèn)題。在發(fā)達(dá)國(guó)家,人力資源管理職能已普遍從以行政事務(wù)處理為主的人事管理
2025-08-03 09:21
【總結(jié)】/人力資源開(kāi)發(fā)主管職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人力資源開(kāi)發(fā)主管所在部門(mén)人力資源部直接上級(jí)人力資源部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)崗位定員1人所轄人員無(wú)一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與開(kāi)展公司人力資源開(kāi)發(fā)管理體系的建設(shè)占全部工作時(shí)間的百分比:15%工作任務(wù)參與研究擬定、落實(shí)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃參與研究擬定、落
2025-07-25 10:54
【總結(jié)】/人力資源部主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng):人力資源部主任所屬部門(mén):人力資源部直接上級(jí):總校校長(zhǎng)直接下屬:薪酬考核專(zhuān)員、招聘培訓(xùn)專(zhuān)員、信息檔案專(zhuān)員編寫(xiě)日期:編寫(xiě)部門(mén):工作概要:全面負(fù)責(zé)全校人力資源規(guī)劃、薪酬考核管理、招聘培訓(xùn)管理、人員異動(dòng)與信息檔案管理工作職責(zé):一、人力資源規(guī)劃與組織、制度管理1、人力資源規(guī)劃2、組織管理3、制度管
2025-08-03 08:54
【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)基本信息職位名稱(chēng)人力資源管理專(zhuān)員所在部門(mén)人力資源部所在公司××××職位編碼職位點(diǎn)值編制日期工作概要協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理開(kāi)發(fā)人力資源,為公司各部門(mén)提供人力資源服務(wù)。工作關(guān)系直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下級(jí)內(nèi)部聯(lián)系本公司各部門(mén),總公司人力資源部等職能部門(mén)
2025-04-07 12:42
【總結(jié)】第一篇:崗位說(shuō)明書(shū)-人力資源部 人力資源部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) 日期:日期:2007年8月30日 一、基本信息崗位名稱(chēng)直接上級(jí)崗位直接下級(jí)崗位簡(jiǎn)明角色描述 二、職責(zé)描述 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織...
2024-10-17 16:16
【總結(jié)】第一篇:人力資源部崗位說(shuō)明書(shū) 世紀(jì)愛(ài)晚(海南)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司怡養(yǎng)愛(ài)晚連鎖基地 二、人力資源部部門(mén)職責(zé) 世紀(jì)愛(ài)晚(海南)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司怡養(yǎng)愛(ài)晚連鎖基地 第二篇:崗位說(shuō)明書(shū)-人力資源部 人力...
2024-10-25 06:10
【總結(jié)】人力資源部崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)人力資源經(jīng)理職位代碼所屬部門(mén)人力資源部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)人力資源總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要:協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系,最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源,為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。工作內(nèi)容:
2025-08-05 01:47