經(jīng)營管理合同6篇(管理合同經(jīng)營案例)-資料下載頁
2025-04-13 00:15本頁面
【正文】 章之日起生效?！ 〖追酱恚?（蓋章） 乙方代表： （蓋章） 年 月 日經(jīng)營管理合同6 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 所有制性質(zhì)：_____________________ 職工人數(shù)：_______________________ 經(jīng)營管理責(zé)任制形式：_____________ 一、乙方應(yīng)承擔的經(jīng)濟責(zé)任 ?。骸 。骸 。骸 。骸 。骸 。骸 。骸 。骸 。骸 ∧杲?jīng)濟指標完成情況 應(yīng)承擔的經(jīng)濟責(zé)任 二、乙方應(yīng)承擔的責(zé)任 “發(fā)展經(jīng)濟，保障供給”的總方針，更好地為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)，為人民生活服務(wù)?！ ?，提高服務(wù)質(zhì)量，模范執(zhí)行國家的政策法令。 ?！ ?，做到文明經(jīng)商?！ ∪?、乙方的自主權(quán) ?。河袡?quán)在規(guī)定的經(jīng)營范圍內(nèi)，多渠道采購商品，擴大經(jīng)營，增加服務(wù)項目?！ 。河袡?quán)按照_________區(qū)公司“關(guān)于經(jīng)營責(zé)任制單位財務(wù)開支權(quán)限的規(guī)定”開支商品流通費，維修費，物品購置費等費用，以及財產(chǎn)損失的處理?！ 。河袡?quán)在上級批準的編制定員和勞動計劃范圍內(nèi)，確定機購設(shè)置和人員配備。根據(jù)國家招工政策招收職工，招用合同工?！ 。簩垞p變質(zhì)商品有削價處理權(quán)，每次，每類商品有_________元的批準權(quán)?！ ⒏＠?、獎懲權(quán)：按國務(wù)院頒發(fā)的規(guī)定，有權(quán)給予職工警告、嚴重警告、記過、記大過行政處分。需要給以降級、減薪、降職、撤職、除名、開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批準。 四、甲乙雙方的利益分配方法 乙方完成承包?蠖ǘ釷保?雌驕?咳薩________元發(fā)放獎金，超額部分按_________分成計算。即上繳國家_________%，企業(yè)發(fā)展基金_________%，上繳公司_________%，集體福利基金_________%，職工分成_________%?！ ∥濉⒓追綉?yīng)承擔的責(zé)任 、政策和有關(guān)規(guī)定，如貫徹不及時造成經(jīng)濟上的損失由甲方負責(zé)?！ ?，不能隨意調(diào)用。 ，資金由甲方提供。 六、乙方完不成承包基數(shù)的扣罰辦法 乙方完不成利潤定額時。因經(jīng)營不善造成虧損時，適當扣發(fā)當月工資，最多不超過扣除基本工資總額的20%?！ ∑摺⒏阶ⅰ ?，任何一方都不得擅自宣布解除合同。 ，必需由簽訂合同的雙方經(jīng)過共同協(xié)商，并征得監(jiān)督部門的意見?！ 。胤轿飪r部門調(diào)整了商品，服務(wù)項目及主要原材料價格，或國家稅制改革，稅率調(diào)整對企業(yè)經(jīng)營有較大影響，根據(jù)上級規(guī)定調(diào)整合同書?！ 〖追剑篲________ 乙方：_________ 主管人：_______ 主管人：_______ _________年____月____日 _________年____月____日 簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________ 監(jiān)督單位：_____ 主管人：_______ _________年____月____日 簽訂地點：_____________ 16 / 16
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