最新深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例-資料下載頁
2025-04-12 23:20本頁面
【正文】 勞動合同即告終止?！ 趧雍贤跐M時，女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的，勞動合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)到哺乳期結(jié)束。 第二十九條 已解除或者終止勞動合同的員工有權(quán)要求用人單位證明其在本單位的工作年限、職業(yè)種類、職務(wù)、工資及參加社會保險等事項，用人單位不得拒絕?！ 〉谌畻l 因下列情形之一，解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向員工發(fā)放補助費： 經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動合同的?！ ∮萌藛挝灰辣緱l例第十九條第一款、第二十條第一款的規(guī)定解除勞動合同的?！ T工依本條例第二十五條第至第項的規(guī)定解除勞動合同的?！ ∫辣緱l例第二十七條項勞動合同自行解除的?！ 〉谌粭l 補助費的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按員工在本單位的工作年限計算：每滿一年，發(fā)給員工一個月的月工資。滿半年不滿一年的，按一年計發(fā)。不滿半年的，發(fā)給半個月的月工資?！ ∏翱钤鹿べY以勞動合同解除前三個月員工的月平均工資計算?！ 〉谒恼隆趧雍贤瑺幾h的解決 第三十二條 勞動合同當(dāng)事人雙方發(fā)生勞動爭議的，依照國家關(guān)于企業(yè)勞動爭議的規(guī)定處理?！ 〉谖逭隆「絼t 第三十三條 香港、澳門、臺灣居民和外國居民在特區(qū)就業(yè)與用人單位訂立勞動合同的，適用本條例的規(guī)定?！ 〉谌臈l 本條例施行以前在特區(qū)實施的有關(guān)規(guī)定與本條例的規(guī)定有抵觸的，從本條例規(guī)定?！ 〉谌鍡l 深圳市人民政府可以依據(jù)本條例制定實施細則?！ 〉谌鶙l 本條例自一九九四年十月一日起施行。— 8 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用?！?1 —
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1