【正文】 60。執(zhí)業(yè)人會(huì)議每半年召開(kāi)一次，必要時(shí)由xx或三分之一執(zhí)業(yè)人提議可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。 執(zhí)業(yè)人會(huì)議由xx主持召開(kāi)或經(jīng)xx授權(quán)由副xx主持召開(kāi)。 第十一條司法鑒定人會(huì)議須由三分之二以上執(zhí)業(yè)人參加方能召開(kāi)，會(huì)議的決定由參加會(huì)議的執(zhí)業(yè)人人數(shù)的三分之二通過(guò)方能生效。 每次會(huì)議的參加人員、決議內(nèi)容等，應(yīng)當(dāng)記錄在案，以備查用。 第十二條本機(jī)構(gòu)實(shí)行xx負(fù)責(zé)制，xx對(duì)外承擔(dān)法定代表人的職責(zé)和責(zé)任。 xx對(duì)執(zhí)業(yè)人會(huì)議負(fù)責(zé)，向其報(bào)告工作，接受其監(jiān)督。本機(jī)構(gòu)設(shè)副xx1人，協(xié)助xx工作。 第十三條由xx組建單位推舉或執(zhí)業(yè)開(kāi)辦人提名，經(jīng)執(zhí)業(yè)人會(huì)議選舉產(chǎn)生。 副xx由主xx提名。 第十四條xx行使下列職權(quán)： 主持本機(jī)構(gòu)日常工作，管理行政事務(wù)； 召集和主持執(zhí)業(yè)人會(huì)議； 組織實(shí)施執(zhí)業(yè)人會(huì)議的決議、決定； 代表本機(jī)構(gòu)與業(yè)務(wù)對(duì)象、聘用或解聘人員簽訂有關(guān)協(xié)議、聘用或解聘合同； 對(duì)聘用人員進(jìn)行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，組織年度考核； 批準(zhǔn)一般性財(cái)務(wù)開(kāi)支； 在特殊情況下，重大事項(xiàng)有臨時(shí)決定權(quán)，但必須向下次執(zhí)業(yè)人會(huì)議報(bào)告； 執(zhí)業(yè)人會(huì)議授予的其他職權(quán)。 第十五條本機(jī)構(gòu)實(shí)行事務(wù)會(huì)議制度，主要研究處理業(yè)務(wù)活動(dòng)和行政管理中的重大事務(wù)性問(wèn)題。事務(wù)會(huì)議由召集xx和主持，至少每月召開(kāi)一次。 第十六條本機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)人及行政輔助人員一律實(shí)行聘用制，聘用人員由執(zhí)業(yè)人會(huì)議決定或授權(quán)xx決定。 第十七條執(zhí)業(yè)人聘用期限為*年。行政輔助人員聘用期人*年。 聘用人員應(yīng)當(dāng)依法簽訂聘用合同。 第十八條聘用執(zhí)業(yè)人必須具備職業(yè)資格并取得執(zhí)業(yè)證件。 本機(jī)構(gòu)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按有關(guān)管理規(guī)定增加聘用執(zhí)業(yè)人。 第十九條本機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)人享有《勞動(dòng)法》規(guī)定的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)履行相應(yīng)的義務(wù)。 第二十條本機(jī)構(gòu)對(duì)聘用人員進(jìn)行年度考核。考核合格者在聘用期滿后可以續(xù)聘，不合格者不予續(xù)聘。 第二十一條有下列情形之一者，經(jīng)執(zhí)業(yè)人會(huì)議決定可以解聘或辭退： 因故意或過(guò)失造成錯(cuò)件，嚴(yán)重?fù)p害本機(jī)構(gòu)聲譽(yù)的； 有瀆職、失職行為，使本機(jī)構(gòu)遭受較大經(jīng)濟(jì)損失的， 違法亂紀(jì)或者不履行司執(zhí)業(yè)人義務(wù)受到處分或懲戒的； 不服從管理，無(wú)正當(dāng)理由不履行職責(zé)或者不能勝任本職工作的； 違法犯罪被迫究法律責(zé)任或者被采取強(qiáng)制措施的； 有聘用合同中約定的解聘或辭退情形的。 第二十二條聘用的司人實(shí)行效益獎(jiǎng)勵(lì)工資，提成比例由司會(huì)議決定。行政輔助人員采取******工資形式。 本機(jī)構(gòu)根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益的情況和個(gè)人的工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)水平、遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的情況可以適當(dāng)發(fā)放獎(jiǎng)金。 本機(jī)構(gòu)人員依法應(yīng)當(dāng)交納個(gè)人所得稅的，由本機(jī)構(gòu)代扣代繳。 第二十三條本機(jī)構(gòu)為聘用人員按照國(guó)家和地方的社會(huì)保障政策和規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保障、交納應(yīng)由本機(jī)構(gòu)承擔(dān)的住房公積金。 第二十四條本機(jī)構(gòu)從收益中提取一定比例的福利費(fèi)用用于集體福利事業(yè)，提取的比例、開(kāi)支的項(xiàng)目、范圍由執(zhí)業(yè)人會(huì)議按有關(guān)規(guī)定決定。 第二十五條本機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定建立財(cái)務(wù)制度，開(kāi)設(shè)銀行帳戶，建立帳目和會(huì)計(jì)科目，選聘合格財(cái)會(huì)人員，規(guī)范管理財(cái)務(wù)收支。 第二十六條本機(jī)構(gòu)每年度制定財(cái)務(wù)預(yù)算，經(jīng)執(zhí)業(yè)人會(huì)議批準(zhǔn)后執(zhí)行。每年度進(jìn)行財(cái)政決算，決算情況提交執(zhí)業(yè)人會(huì)議審議。 本機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理情況主管部門(mén)、資格認(rèn)定機(jī)關(guān)和審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督與審計(jì)。 第二十七條本機(jī)構(gòu)統(tǒng)一收取的費(fèi)用一律入帳，任何個(gè)人不得私自或隨意轉(zhuǎn)移、挪用。 第二十八條本機(jī)構(gòu)的收入主要用于下列開(kāi)支： 勞務(wù)派遣企業(yè)（組織）活動(dòng)的成本性支出； 人員的工資、參加的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和獎(jiǎng)金、福利； 議器設(shè)備等固定資產(chǎn)的更新、投入； 交納規(guī)費(fèi)； 其他業(yè)務(wù)活動(dòng)的正常支出。 第二十九條本機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)開(kāi)支，均應(yīng)有合法的憑據(jù)，經(jīng)主任批準(zhǔn)后報(bào)銷(xiāo)。 第三十條本機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)的結(jié)余部分，按一定比例提取下列費(fèi)用或者基金，以保障水機(jī)構(gòu)的持續(xù)發(fā)展： *％的固定資產(chǎn)的折舊費(fèi)； *％的風(fēng)險(xiǎn)基金； *％的教育培訓(xùn)基金； *％的發(fā)展基金。 第三十一條本機(jī)構(gòu)通過(guò)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算，努提高資金的使用效益。 第三十二條本機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)屬集體所有，任何個(gè)人不得用、轉(zhuǎn)移和私分，非法性的攤派應(yīng)予拒絕。本機(jī)構(gòu)采取積極的措施和辦法，保證集體資產(chǎn)的保值值。 第三十三條本機(jī)構(gòu)遇有下列情形申請(qǐng)注銷(xiāo)： 資不抵債，無(wú)法進(jìn)行正常鑒定業(yè)務(wù)活動(dòng)的； 不再具有設(shè)立條件的； 過(guò)半數(shù)執(zhí)業(yè)人自愿解散的； 領(lǐng)取《勞務(wù)派遣企業(yè)（組織）許可證》后，一年內(nèi)未開(kāi)展勞務(wù)派遣活動(dòng)或停止業(yè)務(wù)活動(dòng)連續(xù)滿一年的； 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)注銷(xiāo)的情形。 第三十四條注銷(xiāo)本機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向核準(zhǔn)登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理注銷(xiāo)登記。 本機(jī)構(gòu)被注銷(xiāo)后，依法組成清算組織，聘請(qǐng)法定機(jī)構(gòu)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)審計(jì)，清理債權(quán)債務(wù)，剩余財(cái)產(chǎn)根據(jù)法律規(guī)定處理。 第三十五條本章程經(jīng)司法鑒定人會(huì)議通過(guò)并自本機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)登記之日起生效。 第三十六條本章程的修改由執(zhí)業(yè)人會(huì)議決定，修改后的章程報(bào)原登記機(jī)關(guān)備案?！?25 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用?！?1 —