個人勞動合同模板5篇-資料下載頁
2025-04-12 21:08本頁面
【正文】 為止。 五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是800元/月+安全獎，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為：底薪+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發(fā)薪日應在下月份15日支付。 六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。 七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。 八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。 九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗。每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。 十、甲方的權(quán)利和義務 其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同。 本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務。 十一、終止和解除 崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。 有下列情況之一的，聘任合同自行終止： 聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)。 甲方撤消或解散。 有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同： 乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求。 乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。 甲方簽字：____乙方簽字：____ 身份證號碼：____身份證號碼：____ 個人勞動合同模板篇5 甲方： 乙方： 甲、乙雙方通過見面、雙向選擇，經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商，達成如下就業(yè)意向協(xié)議： 一、甲方的權(quán)利與義務 甲方安排乙方在______部門______崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責。 甲方根據(jù)需要應對乙方進行相關的培訓，如乙方培訓不合格，甲方有權(quán)對乙方做出相關的經(jīng)濟處罰、職務調(diào)整直至辭退。 甲方應依照國家《勞動法》的有關規(guī)定，同時結(jié)合公司的實際情況，為乙方提供相應的福利保障，如辦理社會保險、免費培訓、包吃包住、節(jié)日福利等。 若乙方違反此協(xié)議的相關規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。 二、乙方的權(quán)利與義務 乙方應在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人身份證、學歷等相關證件，前往甲方公司所在地簽訂正式人事勞動合同及辦理相關手續(xù)。 乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。 如甲方違約，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。 三、違約責任 鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按部門崗位工作，乙方須根據(jù)落實導致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營損失，同時也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機會成本風險，雙方簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。 乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議。 乙方未按協(xié)議約定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂人事勞動合同。 甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。 四、協(xié)議效力 本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。 有效期：____年__月__日至____年__月__日止。 甲乙雙方如需對本協(xié)議進行補充，均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字方可生效。 五、協(xié)議份數(shù) 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：乙方： 日期：_____年__月__日日期：_____年__月__日 18 / 18
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