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企業(yè)用人勞動合同-資料下載頁

2025-04-12 21:06本頁面
  

【正文】 乙方在本合同期間或本合同終止或解除后,不能以任何方式向任何個人或公司泄露甲方或甲方關聯(lián)商業(yè)實體的商業(yè)秘密,乙方亦不得將其用以與甲方進行競爭或用作乙方履行本合同規(guī)定職責和義務以外的任  何其他用途,乙方必須嚴格遵守甲方制定的保密制度。  乙方在工作期間所得的、與甲方業(yè)務和工作有關的記錄及獲得的有關資料或其他文件歸甲方所有。乙方在合同期滿或離職前必須將上述屬于甲方的資料及文件交還甲方?! ∫曳皆诤贤陂g或離職后,若泄露甲方秘密對甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方將追究乙方的經(jīng)濟賠償責任。  乙方應該遵守甲方的保密管理制度和與甲方另行簽訂的保密協(xié)議?! 〉谑龡l 兼職  在本合同有效期間內,未經(jīng)甲方事先書面許可,乙方不得從事任何與本行業(yè)類似的有償或無償之兼職工作,如經(jīng)查實有所違反,則甲方有權根據(jù)公司之規(guī)章制度進行處罰,且乙方應將其因此所得的全部收入交給甲方,并應按照本合同第十四條之規(guī)定賠償經(jīng)濟損失。  第十四條 違約責任  甲乙雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失的,都必須承擔經(jīng)濟賠償責任,具體賠償金根據(jù)違約的責任大小及給對方造成的經(jīng)濟損失的程度確定?! ∫曳皆诒竞贤陂g,發(fā)生違反培訓、提供住房、保密或提供其他特殊待遇而另行簽訂的協(xié)議的,甲方將根據(jù)公司的有關規(guī)定或雙方簽訂的協(xié)議進行處理?! 〖滓译p方同意,如乙方違反本協(xié)議規(guī)定而發(fā)生爭議的,甲方有權利將乙方的違約情況、爭議的具體情況告知乙方新的單位,并有權利在相關媒體上依法披露?! 〉谑鍡l 勞動爭議處理  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?! 〉谑鶙l 其他  本合同條款如與公司的規(guī)章制度相悖時,以公司規(guī)章制度為準?! ”竞贤跐M前一個月,如雙方一致同意續(xù)訂合同,應辦理更新續(xù)訂勞動合同手續(xù)。如果合同期滿,雙方不再續(xù)約,乙方應該按照甲方勞動規(guī)章制度之規(guī)定,辦理好包括工作交接、費用清繳在內的各項離職前手續(xù)。  本合同中未盡事宜,雙方應友好協(xié)商解決。如需協(xié)議的,經(jīng)雙方協(xié)商后另行簽訂補充協(xié)議?! 『炞蛛p方:  甲方:  乙方:  法定代表人或授權代表:  簽訂日期:________年____月____日企業(yè)用人勞動合同7  甲方:  乙方:  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方協(xié)商一致,同意簽定本合同,并達成如下協(xié)議條款,供雙方共同遵守執(zhí)行:  一、甲方聘用乙方主要從事方面的工作,具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調整?! 《?、聘用期為________年____月____日至________年____月____日?! ∪?、合同有效期限  本合同自簽字之日起至聘用期滿之日止。合同期滿前____個月若雙方就續(xù)簽事宜達成一致可續(xù)簽本合同。  四、試用期  甲乙雙方共同商定乙方的試用期為____個月,試用期從________年____月____日至________年____月____日。試用期包含在聘用期之內。試用期間,若乙方被證明不符合聘用要求,甲方有權提出解除勞動合同的要求,且不承擔責任?! ∥濉⒐ぷ鲿r間  甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調整乙方執(zhí)行的工時制度。甲方依法保證乙方的休息權利,乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的,乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班,應符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并給予相應的報酬或安排補休,具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行?! ×?、勞動報酬及待遇  工資:按甲方規(guī)定的工資分配制度及標準執(zhí)行?! 〖影喙べY:在遵守國家有關規(guī)定的條件下,甲方根據(jù)公司具體情況和相關制度處理?! 〔〖?、事假、產(chǎn)假、年休假、婚假、喪假等假期,以及各種法定節(jié)假日期間的工資待遇甲方參照國家有關規(guī)定辦理。  獎金及其它福利待遇均按甲方的有關規(guī)定評定和支付。  七、勞動紀律  乙方應自覺遵守國家及當?shù)卣姆伞⒎ㄒ?guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,甲方有權依照國家有關規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處?! ≡诒竞贤男羞^程中,甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度,也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進行修改?! “?、雙方權利及義務  根據(jù)乙方實際工作能力和公司工作需要,甲方可以對乙方的工作崗位作出調整。  甲方有權根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進行管理。  乙方在聘用期間的職務發(fā)明創(chuàng)造及知識產(chǎn)權、各種所得證書歸甲方所有?! 〖追綉獮橐曳教峁┫鄳穆殬I(yè)技能培訓?! 〖追綉獮橐曳教峁┻m宜的工作環(huán)境和工作條件,乙方則享有甲方規(guī)定的基本工作權利及相關人事待遇?! ∫曳接袡喃@得相應的報酬和晉升機會,并擁有享受法定假日和甲方規(guī)定的休息日的權利?! ∫曳较碛袇⒓酉鄳臉I(yè)務學習和提出工作改進建議的權利。  乙方負有維護甲方的利益和聲譽,遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律以及保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密的義務?! ∫曳讲坏脦氲谌降募夹g、商業(yè)秘密或其它知識產(chǎn)權。乙方如果和第三方有競業(yè)限制規(guī)定、保密期限等,必須如實告知甲方。若乙方和第三方因為競業(yè)限制和保密期限等事宜引起的第三方起訴,責任由乙方自行承擔?! 【拧⒙殑粘晒慕缍ā ÷殑粘晒 ‰p方確認,乙方在甲方任職期間,由于履行本人職務,或者,主要利用甲方的物質條件和業(yè)務信息等作出的發(fā)明創(chuàng)造、獲得的一切證書、產(chǎn)品、計算機軟件、半導體芯片、技術秘密和商業(yè)秘密,其知識產(chǎn)權均歸甲方所有。甲方有權使用或轉讓這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、計算機軟件、半導體芯片、技術秘密和商業(yè)秘密。乙方有義務提供一切必要的信息資料以及采取一切必要的行動,包括但不限于專利申請、商標注冊、軟件登記等等,協(xié)助甲方取得并行使有關的知識產(chǎn)權。上述證書、發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、計算機軟件、半導體芯片、技術秘密和商業(yè)秘密的署名權,由作為發(fā)明人、制作人或設計人的乙方享有,并且,乙方有權按甲方有關規(guī)定獲得相應的物資獎勵和精神鼓勵。  非職務成果  對于乙方在任職期間做出的與甲方業(yè)務密切有關的發(fā)明創(chuàng)造、獲得的一切證書、產(chǎn)品、計算機軟件、證書、半導體芯片、技術秘密和商業(yè)秘密,乙方同意向甲方作出全面的書面披露,并承認非職務成果的知識產(chǎn)權全部歸甲方所有。乙方更承認,在法律允許的范圍內,甲方應視為與非職務成果相關的受著作權保護作品的作者。盡管有前述約定,對依法屬于乙方所有的包含在非職務成果中的所有權利、所有權、利益、乙方應獨家轉讓給甲方,乙方承諾不行使包含在作品或非職務成果中的任何權利?! ∈?、保密與競業(yè)規(guī)定  乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度。嚴格保守甲方各類經(jīng)營、交易、管理、技術等秘密。在合同期內及終止或解除合同后,未經(jīng)甲方同意,均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術秘密,亦不得自營或為他人經(jīng)營以及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項業(yè)務。競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后________年,自解除或者終止合同之日起?! ∈?、其他約定:  乙方同意在合同期內,在其他單位從事、參與、兼職工作的,應事先書面告知甲方,并遵守甲方規(guī)章制度關于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關規(guī)定?! 趧雍贤淖兏?、解除和終止及相應法律責任按國家有關法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行?! ∫曳饺缫獬齽趧雍贤刺崆癬___天通知甲方的,或者自動離職的,以乙方日工資為標準,以合同到期日計算,每提前____天應支付甲方____天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的,乙方還應當承擔其他賠償責任。  乙方保證與甲方簽訂本合同時,已與其他用人單位解除或終止了勞動關系,否則,甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯,導致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應賠償甲方因此受到的全部損失?! 〖住⒁译p方若有經(jīng)協(xié)商簽訂的有關協(xié)議書,可以約定為本合同的附件,并與本合同具有同等法律效力。  本合同未盡事宜,均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當事人可以向___________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?! ”竞贤皇絖___份,甲、乙雙方各執(zhí)____份。每份均具有同等法律效力。  本勞動合同不得代簽或涂改,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。  甲方:  法定代表人:  簽署時間:________年____月____日  乙方:  簽署時間:________年____月____日企業(yè)用人勞動合同8  甲方:  負責人:  單位地址:  聯(lián)系電話:  乙方:  性別:  戶籍地址:  身份證號碼:  聯(lián)系電話:  為建立勞動關系,明確權利義務,根據(jù)勞動法和勞動合同法的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同?! 〉谝粭l 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止或 。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止?! 〉诙l 甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 工作崗位,乙方的工作任務為 ,工作地點在 。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位?! 〉谌龡l 乙方按甲方的規(guī)定完成工作任務的,甲方在每月 日支付工資,支付的勞動報酬為 元/月或 ,其中試用期的勞動報酬為 元/月?! 〉谒臈l 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行?! 〉谖鍡l 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方應為乙方出具解除、終止勞動合同通知書或相關證明,符合國家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償金?! 〉诹鶙l 其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。  第七條 本合同雙方各執(zhí)一份,乙方必須由當事人簽字或蓋章?! 〖追胶炞?乙方簽字  簽訂時間: 年 月 日— 41 —此文檔下載后,可根據(jù)您的需要隨意編輯修改,歡迎您下載使用?!?1 —
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