【正文】 甲方以法定貨幣按月足額支付乙方工資，并向乙方提供工資清單。工資發(fā)放日為每月日，如遇休假日或休息日，應(yīng)當(dāng)提前支付?！　∫曳郊影喙べY、休假日工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的確定和發(fā)放以及特殊情況下的工資支付，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行?！　∥濉⑸鐣?huì)保險(xiǎn)　　甲方應(yīng)按規(guī)定及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳?！　∫曳皆谠衅凇a(chǎn)期、哺乳期應(yīng)享受的假期及相應(yīng)待遇，按生育保險(xiǎn)、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∫曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷的待遇、患病或非因工負(fù)傷的待遇及醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放，均按工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　×?、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)　　甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，遵守勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)危害防護(hù)等有關(guān)規(guī)定?！　〖追綉?yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件?！　∫曳綉?yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度。如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕?！　〖追奖仨殗?yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，對(duì)具有職業(yè)病危害的崗位，甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇，并采取符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施和防護(hù)設(shè)施?！　∫曳綇氖戮哂新殬I(yè)病危害崗位的，甲方應(yīng)組織乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間及離崗前的職業(yè)健康檢查，及時(shí)如實(shí)告知乙方檢查情況，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案?！　∑摺⒑贤淖兏?、解除和終止　　甲乙雙方協(xié)商一致后，可以變更合同，并及時(shí)辦理書面變更手續(xù)?！　〕秳趧?dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三日通知甲方。　　符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定情形的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但有《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定情形的，甲方不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同?！　》稀秳趧?dòng)合同法》及國(guó)家、省、市規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)合同終止情形的，勞動(dòng)合同終止。　　工傷職工、患職業(yè)病職工勞動(dòng)合同的解除或終止，依據(jù)國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行?！　》稀秳趧?dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形之一的，甲方應(yīng)按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　〖追綉?yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦結(jié)工作交接手續(xù)?！　“?、約定事項(xiàng)　　依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二、二十三、二十四條規(guī)定，雙方約定的事項(xiàng)：　　1.　　2.　　其它事項(xiàng)的約定：　　九、甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度?！　∈⒈竞贤男兄邪l(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)，向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。　　十一、本合同條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行?！　∈⒈竞贤辽僖皇蕉?，經(jīng)甲乙雙方簽名后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同文本，至少保存兩年備查。　　甲方：乙方簽名：　　法定代表人簽名　　合同訂立日期：年月日20XX勞動(dòng)用工合同11　　甲方：　　乙方：　　依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。　　第一條 合同期限　　本合同期限為以工程完工為準(zhǔn)。　　第二條 乙方工作任務(wù)　　21 甲方聘用乙方在甲方工作，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。 22 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谌龡l 甲方的權(quán)利與義務(wù)　　31 負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理。勞動(dòng)用工合同書32 甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵循按勞付酬原則，結(jié)合工作價(jià)值，對(duì)應(yīng)公司規(guī)定的乙方所從事的工作崗位工資，在項(xiàng)目完工后，根據(jù)實(shí)行績(jī)效考核和項(xiàng)目總體考核后進(jìn)行兌現(xiàn)。甲方在支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得稅?！　〉谒臈l 乙方的權(quán)利與　　41 接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，圓滿完成工作任務(wù)?！　?2 享受合同規(guī)定的工資待遇。　　43 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。并自愿遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等有關(guān)規(guī)定。同時(shí)愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益。　　第五條 合同的變更、解除　　51 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 52 有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：　　乙方履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。　　甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的?！　∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的?！　∮喠⒑贤罁?jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。　　乙方無(wú)正當(dāng)理由不服從甲方安排。　　53 有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：　　乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的?！　∫曳竭B續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的。　　乙方打架斗毆、恐嚇威脅項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。　　乙方盜竊、賭博、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的?！　∵`反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的?！　∮闷渌徽?dāng)手段欺騙甲方的?！　∫曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的。　　國(guó)家法律、法規(guī)所規(guī)定的其他情形?！　?4 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。　　55 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：　　甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的?！　〖追揭员┝?、威脅、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作，經(jīng)人民法院或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)確認(rèn)為事實(shí)的?！　〉诹鶙l 違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決　　61 甲、乙任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。　　62 合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。 63 甲、乙雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁?！　〉谄邨l 其 他　　本合同未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充?！　”竞贤噪p方簽署之日起生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。　　甲方： 乙方：　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日20XX勞動(dòng)用工合同12　　雇用方___________________　　勞務(wù)方___________________　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。　　一、合同期限　　甲方聘用乙方在甲方___________________擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為____年，自____年___月___日至____年___月___日?！　《⒁曳焦ぷ鲀?nèi)容　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)　　負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理?！　∝?fù)責(zé)支付乙方工資，每日____元?！　∑渌！　∷摹⒁曳降臋?quán)利與義務(wù)　　接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)?！　∠硎芎贤?guī)定的工資待遇?！　≡诤炗啽竞贤瑫r(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定?！　∑渌　∥濉⑵赣煤贤淖兏?、解除、終止　　乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：　　、完不成工作任務(wù)、考核不合格?！　?，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。　　，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的?！　。?jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的?！　?乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：　　，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的?！　?。　　、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的?！　?.、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的?！　。l(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的?！　?、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。　　、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的?！　?、學(xué)校、甲方規(guī)定的?！　?乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：　　，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　?，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的?！　　a(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的?！　　！　?duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。　　合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算?！　?有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：　　。　　、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的?！　?有下列情況之一，本合同自行終止：　　?！　　！　??！　?、法規(guī)規(guī)定的其它情況。　　六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決　　合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。　　七、其 他　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！　〖?方 乙 方　　年 月 日 年 月 日 45 / 45