【正文】 　　(3)項和第3款而解除勞動合同的，甲方發(fā)給乙方生活補助費。合同期未滿的，加發(fā)失業(yè)救濟費，其標準為：工資每滿一年或距合同期每差一年發(fā)給乙方一個月的基本工資，半年以上不到一年的以一年計，工作時間(或合同期)超過十二年的，以十二年計?！　。曳桨匆?guī)定享受失業(yè)保險待遇。　　，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市(縣)醫(yī)務勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，按照《勞動保險條例》及其實施細則，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費?！　?，甲方按其工作時間長短給予三至六個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資百分之六十的病假工資?！　。湓衅?、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日為_________公休假為_________，婚喪假為_________，探親假為_________?！　∑摺⒑贤淖兏?、解除和終止　　、調(diào)整生產(chǎn)項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。　　，甲方可以解除合同：　　(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的?！　?2)按照國家法律法規(guī)規(guī)定及甲方的實施細則，乙方屬于應予辭退的。　　(3)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的?！　?4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的(須征求工會意見并向勞動行政部門報告)?！　?，乙方可以解除勞動合同：　　(1)甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動報酬的。　　(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。　　(3)經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中等專業(yè)以上學校學習的。應征人伍，或有正當理由要求辭職的?！　?4)甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的?！　。追讲坏媒獬齽趧雍贤骸　?1)勞動合同期限未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的?！　?2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的。21　　(3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。　　(4)乙方為女工，在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。　　，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除?！　。仨毺崆叭煲詴嫘问酵ㄖ獙Ψ剑娇赊k理解除勞動合同手續(xù)。但試用期經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格的、因辭退解除勞動合同的除外。另外，符合第七條第3款(1)、(2)、(4)情形之一的，乙方可隨時解除合同?！　?，甲方應當征求本企業(yè)工會組織的意見?！　。追綉獔螽?shù)貏趧有姓块T備案?！　。瑧唇K止執(zhí)行。是否續(xù)訂合同，應提前三十天書面通知對方。如對方同意續(xù)訂合同，應辦理續(xù)訂合同手續(xù)。如不終止執(zhí)行又不履行續(xù)訂手續(xù)，合同將視為自動續(xù)訂同一合同期限?！　“?、雙方需約定的事項　　，房租、水電費自理。甲方發(fā)給乙方住房補貼(每月_________元)?！　?，乙方伙食按飯萊成本收費(_________)。甲方負責乙方在外搭伙的管理費(_________)。發(fā)給伙食補貼(每月_________元)?！　?，每月發(fā)給乙方各種補貼_________元。　　，屬于_________等情況的，甲方可以解除合同?！　?，屬于_________等情況的，乙方可以解除合同?！　?，乙方須為甲方服務_________年，否則，乙方須支付甲方所付培訓費。　　九、其他需要約定的事項　　_________?！　∈⑦`約責任　　本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應按本企業(yè)的有關(guān)規(guī)定承擔違約責任，付給對方違約金__________________元。給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。　　十一、勞動爭議處理　　甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，當事人應向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解無效的，向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴?！　∈?、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關(guān)系，明確雙方責權(quán)利。有關(guān)條文的具體實施，甲方在不違背國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的前提下制定實施細則?！　∈?、本合同自簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份。本合同用鋼筆或毛筆填寫，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________　　┌──────────────────────────────────┐　　│ 鑒(公)證意見： │　　│ │　　│ │　　│ │　　│ │　　│ 經(jīng) 辦 人： 鑒(公)證機關(guān)(章) │　　│ │　　│ 年 月 日 │　　│ │　　│ │　　│(注：除國家另有規(guī)定外，鑒(公)證實行自愿原則) │　　│ │　　└──────────────────────────────────┘　　2212第 19 頁 共 19 頁