【正文】 十、違反勞動合同的責任解除勞動合同經(jīng)濟補償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方一方違反合同時，應(yīng)承擔違約責任，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。其他違約責任： 十一、雙方約定的其他事項： 十二、附則 因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。本合同未約事宜，按勞動保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式二份，甲、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。地址1： 地址2： 甲方：（蓋章） 乙方：（簽名） 法定代表人或 （委托代理人）：（簽章） 年 月 日 年 月 日合同鑒證( )鑒字第 號經(jīng)審查,本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。 鑒證機關(guān)：（蓋章） 鑒證人（簽章）： 年 月 日 餐飲、服務(wù)行業(yè)勞動合同書甲方(用人單位)名 稱： 地 址： 性 質(zhì)： 乙方（勞動者）名 稱： 地 址： 家庭住址： 身份證號碼： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動合同。一、 勞動合同期限有固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 年。無固定期限。本合同自 年 月 日起。以完成一定的工作（任務(wù)）為期限，自 年 月 日至 工作（任務(wù)）完成時即行終止。合同期限內(nèi)，試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 個月。二、工作內(nèi)容乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）任務(wù)的需要，安排在 部門承擔 工作任務(wù)（具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議）。因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。三、工作時間和休息休假甲方實行 工作制，每日工作時間 小時。每周工作時間 小時，因生產(chǎn)（工作）需要加班加點的，按國家規(guī)定支付加班工資或補休。乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。四、勞動報酬和支付時間乙方試用期的工資標準為 元/月。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方每月工資 元。甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月 日支付乙方工資。非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴手Ц兑曳酵９ど钯M。甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價位、工資增長指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會（職代會）集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。五、社會保險和福利待遇甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費用；社會保險費用個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方為乙方提供以下福利待遇。① ② ③ 六、勞動保護和勞動條件甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人，按國家規(guī)定對女職工實行特殊勞動保護。七、職業(yè)培訓(xùn)甲方根據(jù)本單位實際，有計劃地對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)；乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。八、勞動紀律甲方應(yīng)將依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。 九、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。雙方約定的其他勞動合同終止條件： 十、違反勞動合同的責任解除勞動合同經(jīng)濟補償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方一方違反合同時，應(yīng)承擔違約責任，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。其他違約責任： 十一、雙方約定的其他事項： 十二、附則 因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。本合同未約事宜，按勞動保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式二份，甲、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。地址1： 地址2： （特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。） 甲方：（蓋章） 乙方：（簽名） 法定代表人或 （委托代理人）：（簽章） 年 月 日 年 月 日合同鑒證( )鑒字第 號經(jīng)審查,本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。 鑒證機關(guān)：（蓋章） 鑒證人（簽章）： 年 月 日