【文章內容簡介】 　　第四條 乙方的工作內容為：____?！　〉谖鍡l 乙方的工作地點為： ____。　　四、工作時間和休息休假　　第六條 乙方所在崗位執(zhí)行____工時制，具體為：____?！　〉谄邨l 甲方嚴格執(zhí)行國家有關休息休假的規(guī)定，具體安排為:?！　〖追綉獓栏褡袷貒矣嘘P加班的規(guī)定，確實由于生產經(jīng)營需要，應當與乙方協(xié)商確定加班事宜?！　∥?、勞動報酬　　第八條 本合同的工資計發(fā)形式為：____?！　?一)計時形式。乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)?！　?二)計件形式。乙方的勞動定額為:____，計件單價為:____?！　〉诰艞l 甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資?！　〉谑畻l 本合同履行期間， 乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定?！　〉谑粭l 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬?！　×?、社會保險　　第十二條 甲方應按國家和本市社會保險的有關規(guī)定為乙方參加社會保險?！　〉谑龡l 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑臈l 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行?！　∑摺趧颖Ｗo、勞動條件和職業(yè)危害防護　　第十五條 甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。　　第十六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產經(jīng)營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品?！　〉谑邨l 甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關的和培訓，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能?！　∫曳綉J真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。　　八、勞動合同的履行和變更　　第十八條 甲方應當按照約定向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應當認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作任務?！　〉谑艞l 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內容，并以書面形式確定。　　九、勞動合同的解除　　第二十條 經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致， 本合同可以解除?！　〉诙粭l 乙方提前三十日以書面形式甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同?！　〉诙l 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：　　(一) 未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的?！　?二) 未及時足額支付勞動報酬的?！　?三) 未依法為乙方繳納社會保險費的?！　?四) 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。　　(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的。　　(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形?！　〖追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方?！　〉诙龡l 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：　　(一)在試用期間被不符合錄用條件的。　　(二)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的?！　?三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的?！　?四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的?！　?五)因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的?！　?六)被依法追究刑事責任的 ?！　〉诙臈l 有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：　　(一)乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的?！　?二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　?三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，未能就變更本合同內容達成協(xié)議的?！　〉诙鍡l 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同：　　(一)乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的?！　?二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。　　(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的?！　?四)女職工在孕期、產期、哺乳期的?！　?五)在甲方連續(xù)工作滿十五年， 且距法定退休年齡不足五年的?！　?六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　∈?、勞動合同的終止　　第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：　　(一)本合同期滿的?！　?二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的?！　?三)乙方死亡，或者被人院宣告死亡或者宣告失蹤的?！　?四)甲方被依告破產的。　　(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的?！　?六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。　　第二十七條 本合同期滿，有