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正文內(nèi)容

某局機關(guān)績效考評公眾評議整改方案(年度)---資料下載頁

2025-04-05 22:10本頁面
  

【正文】   四、考評中不得循私舞弊,否則依據(jù)規(guī)定予以行政處罰,并在考評人員次月的考評項目中予以扣分。   五、績效考評的解釋權(quán)在公司。 篇3:寧興產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會年度績效考評工作實施方案   寧興產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會年度績效考評工作實施方案   根據(jù)區(qū)委辦 政府辦關(guān)于印發(fā)20XX年度寧興區(qū)機關(guān)績效考評實施方案的通知》(南興辦發(fā)〔20XX〕40號)要求,為做好我園區(qū)20XX年度機關(guān)績效考評工作,確保年度考評工作有序開展,提高績效考評的真實性、有效性和規(guī)范性,保證績效考評結(jié)果的客觀公正,現(xiàn)制定本工作方案。   一、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)   成立南寧市寧興產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會20XX年度機關(guān)績效考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以常務(wù)副主任為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)及各部門負責人為副組長,部門副職領(lǐng)導(dǎo)及各部門工作人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組:   組 長: z 常務(wù)副主任   副組長: z 副主任   z 經(jīng)濟發(fā)展部部長   z 建設(shè)管理部部長   z 綜合部部長   成 員:zz   領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由z同志兼任,全面協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展年度機關(guān)績效考評工作。   二、考評內(nèi)容、對象和時間   (一)考評內(nèi)容。20XX年度園區(qū)管委會承接自治區(qū)、南寧市及寧興區(qū)政府下達的績效考評指標和部門職能性重點工作績效考評指標任務(wù)。   (二)考評對象。寧興產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會。   (三)考評時間。20XX年12月至20XX年1月   三、工作步驟   (一)召開年終機關(guān)績效考評工作部署會議(20XX年12月)。組織園區(qū)全體干部職工召開年終機關(guān)績效考評工作部署會議,要求績效考評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)城區(qū)績效辦要求準備好相關(guān)考評材料,各部門積極配合。   (二)自查自評(20XX年12月)。績效考評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對照年度績效工作目標任務(wù),對本單位各項指標任務(wù)完成情況進行總結(jié)分析,按城區(qū)績效辦要求準備自查自評材料。   (三)召開績效考評工作研究會議(20XX年1月)。組織園區(qū)全體干部職工召開績效考評工作研究會議:(1)按照文件明確的目標任務(wù)與單位自評情況進行對照,了解工作完成情況。(2)將單位指標任務(wù)的自評情況與報送的證明材料進行對照,了解指標任務(wù)真實的完成情況。審核研究后按要求將相關(guān)材料上報城區(qū)績效辦。   (四)公眾評議和領(lǐng)導(dǎo)評價(20XX年1月)。組織園區(qū)全體干部職工積極配合城區(qū)績效辦開展公眾評議和領(lǐng)導(dǎo)評議工作。   四、結(jié)果運用   年度機關(guān)績效考評結(jié)果在本單位范圍內(nèi)進行通報,作為評價單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績、選人用人、廉潔自律、評先評優(yōu)的重要依據(jù),與行政獎勵、行政問責相掛鉤。   五、工作要求   (一)高度重視,落實責任。園區(qū)績效考評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及各部門要高度重視年終機關(guān)績效考評工作,要以認真負責的態(tài)度和求真務(wù)實的精神,嚴格按照年終核驗工作要求,落實人員,明確責任,認真組織開展自查自評,建立年度績效考評工作檔案,并按照時間要求及時報送有關(guān)材料,保證績效考評工作順利推進。   (二)明確職責,嚴格程序。園區(qū)績效考評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是代表園區(qū)管委會對園區(qū)各部門20XX年度績效考評指標完成情況進行審查核實,全體工作人員要以高度的責任心,認真負責地做好相關(guān)工作。   (三)實事求是,嚴肅紀律。園區(qū)績效考評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要以高度的政治責任感,嚴肅認真、實事求是地做好年終考核工作,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量,切實做到事實清楚、依據(jù)充足、評分恰當,對本單位的指標完成情況作出科學、客觀、公正的評價。嚴格遵守廉政紀律和工作紀律,嚴禁在考核工作中弄虛作假。   寧興產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會 第 12 頁 共 12 頁
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