某局機(jī)關(guān)績效考評公眾評議整改方案(年度)---資料下載頁
2025-04-05 22:10本頁面
【正文】 四、考評中不得循私舞弊，否則依據(jù)規(guī)定予以行政處罰，并在考評人員次月的考評項(xiàng)目中予以扣分。 五、績效考評的解釋權(quán)在公司。 篇3：寧興產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會年度績效考評工作實(shí)施方案 寧興產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會年度績效考評工作實(shí)施方案 根據(jù)區(qū)委辦 政府辦關(guān)于印發(fā)20XX年度寧興區(qū)機(jī)關(guān)績效考評實(shí)施方案的通知》(南興辦發(fā)〔20XX〕40號)要求，為做好我園區(qū)20XX年度機(jī)關(guān)績效考評工作，確保年度考評工作有序開展，提高績效考評的真實(shí)性、有效性和規(guī)范性，保證績效考評結(jié)果的客觀公正，現(xiàn)制定本工作方案。 一、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) 成立南寧市寧興產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會20XX年度機(jī)關(guān)績效考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以常務(wù)副主任為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人為副組長，部門副職領(lǐng)導(dǎo)及各部門工作人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長： z 常務(wù)副主任 副組長： z 副主任 z 經(jīng)濟(jì)發(fā)展部部長 z 建設(shè)管理部部長 z 綜合部部長 成 員：zz 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由z同志兼任,全面協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展年度機(jī)關(guān)績效考評工作。 二、考評內(nèi)容、對象和時間 (一)考評內(nèi)容。20XX年度園區(qū)管委會承接自治區(qū)、南寧市及寧興區(qū)政府下達(dá)的績效考評指標(biāo)和部門職能性重點(diǎn)工作績效考評指標(biāo)任務(wù)。 (二)考評對象。寧興產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會。 (三)考評時間。20XX年12月至20XX年1月 三、工作步驟 (一)召開年終機(jī)關(guān)績效考評工作部署會議(20XX年12月)。組織園區(qū)全體干部職工召開年終機(jī)關(guān)績效考評工作部署會議，要求績效考評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)城區(qū)績效辦要求準(zhǔn)備好相關(guān)考評材料，各部門積極配合。 (二)自查自評(20XX年12月)。績效考評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對照年度績效工作目標(biāo)任務(wù)，對本單位各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行總結(jié)分析，按城區(qū)績效辦要求準(zhǔn)備自查自評材料。 (三)召開績效考評工作研究會議(20XX年1月)。組織園區(qū)全體干部職工召開績效考評工作研究會議：(1)按照文件明確的目標(biāo)任務(wù)與單位自評情況進(jìn)行對照，了解工作完成情況。(2)將單位指標(biāo)任務(wù)的自評情況與報送的證明材料進(jìn)行對照，了解指標(biāo)任務(wù)真實(shí)的完成情況。審核研究后按要求將相關(guān)材料上報城區(qū)績效辦。 (四)公眾評議和領(lǐng)導(dǎo)評價(20XX年1月)。組織園區(qū)全體干部職工積極配合城區(qū)績效辦開展公眾評議和領(lǐng)導(dǎo)評議工作。 四、結(jié)果運(yùn)用 年度機(jī)關(guān)績效考評結(jié)果在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行通報，作為評價單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績、選人用人、廉潔自律、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，與行政獎勵、行政問責(zé)相掛鉤。 五、工作要求 (一)高度重視，落實(shí)責(zé)任。園區(qū)績效考評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及各部門要高度重視年終機(jī)關(guān)績效考評工作，要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的精神，嚴(yán)格按照年終核驗(yàn)工作要求，落實(shí)人員，明確責(zé)任，認(rèn)真組織開展自查自評，建立年度績效考評工作檔案，并按照時間要求及時報送有關(guān)材料，保證績效考評工作順利推進(jìn)。 (二)明確職責(zé)，嚴(yán)格程序。園區(qū)績效考評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是代表園區(qū)管委會對園區(qū)各部門20XX年度績效考評指標(biāo)完成情況進(jìn)行審查核實(shí)，全體工作人員要以高度的責(zé)任心，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好相關(guān)工作。 (三)實(shí)事求是，嚴(yán)肅紀(jì)律。園區(qū)績效考評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要以高度的政治責(zé)任感，嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是地做好年終考核工作，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量，切實(shí)做到事實(shí)清楚、依據(jù)充足、評分恰當(dāng)，對本單位的指標(biāo)完成情況作出科學(xué)、客觀、公正的評價。嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律和工作紀(jì)律，嚴(yán)禁在考核工作中弄虛作假。 寧興產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會 第 12 頁 共 12 頁
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