試議人力資源對(duì)自偵工作的意義-資料下載頁
2025-04-05 22:01本頁面
【正文】 改變了一些科室干警則因案件數(shù)量少，感到無所事事，常覺得所處科室偏、不重要，沒有展示自我的平臺(tái)而不安心工作的現(xiàn)象。通過整合，充分調(diào)動(dòng)了干警工作的積極性，使干警對(duì)工作充滿了信心，促進(jìn)了干部的培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)，使各部門干警參與辦案的機(jī)會(huì)增多，視野也更開闊，從而有利于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多熟悉各類案件特點(diǎn)，熟練掌握辦案技巧的業(yè)務(wù)骨干。特別是對(duì)青年干警的傳幫帶和多崗位鍛煉，對(duì)增強(qiáng)自偵后備力量，提高自偵隊(duì)伍的整體素質(zhì)，培養(yǎng)專業(yè)理論全面、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)型自偵人才起到了積極的作用。近年來，我院先后有3名干警被市院納入偵查人才庫，1名干警獲市院專案嘉獎(jiǎng)，自偵干警多次被市院抽調(diào)參與辦理全市性的職務(wù)犯罪案件大要案，工作得到上級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。總之，通過推行“大自偵”工作格局，盤活了人力資源，充分調(diào)動(dòng)了干警的工作積極性和主動(dòng)性，有效緩解了山區(qū)小院人員不足的局面，形成了培養(yǎng)干警一專多能，有效提高干警綜合素質(zhì)的良性工作機(jī)制。雖然，近年來，在上級(jí)院的關(guān)心支持下，基層檢察機(jī)關(guān)人力不足的問題相對(duì)得到了一些緩解，但仍無法滿足現(xiàn)實(shí)辦案工作的需要。因此，整合人力資源、構(gòu)建“大自偵”格局的做法對(duì)于推動(dòng)基層自偵辦案工作科學(xué)健康發(fā)展、提高執(zhí)法公信力有著重要的現(xiàn)實(shí)意義，需要進(jìn)一步的探索和實(shí)踐。作者：林映華單位：福建省壽寧縣人民檢察院
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