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精選經(jīng)理銷售工作計(jì)劃匯總8篇-資料下載頁

2025-04-05 21:59本頁面
  

【正文】 結(jié):  根據(jù)我以往的銷售過程中遇到的一些問題,約好的客戶突然改變行程,毀約, 使計(jì)劃好的行程被打亂,不能完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費(fèi)?! ∥蚁MI(lǐng)導(dǎo)能多注意這方面的工作!經(jīng)理銷售工作計(jì)劃 篇7  第一階段:項(xiàng)目開發(fā)前期階段  對公司擬投資項(xiàng)目進(jìn)行初步考察,掌握基本情況和信息,制訂具體的市場調(diào)查計(jì)劃,開展正式的房地產(chǎn)市場調(diào)研工作,提出項(xiàng)目操作的初步總體思路,對項(xiàng)目入行初步的市場定位,為公司管理層的投資項(xiàng)目決策提供依據(jù)。  主要工作內(nèi)容  一、對項(xiàng)目位置、規(guī)劃紅線圖、項(xiàng)目相關(guān)的法律手續(xù)文件、項(xiàng)目周邊環(huán)境、項(xiàng)目所在區(qū)域的市政規(guī)劃入行了解熟悉?! 《㈤_展房地產(chǎn)市場調(diào)查 ?、偈袌霏h(huán)境調(diào)查分析  對項(xiàng)目所在地的城市規(guī)劃、宏看經(jīng)濟(jì)、人口規(guī)模、土地資源和房地產(chǎn)市場入行考察 ?、诜康禺a(chǎn)市場調(diào)查分析  對項(xiàng)目所在地的房地產(chǎn)市場供給、需求狀況、價格現(xiàn)狀和趨勢、產(chǎn)品類型及市場缺位、銷售渠道入行具體調(diào)查?! ∪?、項(xiàng)目初步定位  根據(jù)相應(yīng)的市場研究分析后,初步明確項(xiàng)目的形象定位、產(chǎn)品定位、價格定位等,為項(xiàng)目開發(fā)提供切實(shí)可行的依據(jù)?! ∷?、提出初步的項(xiàng)目操作總體思路?! 〉诙A段:項(xiàng)目開發(fā)階段  跟蹤動態(tài)市場行情,進(jìn)行競爭樓盤和競爭對手調(diào)查、消費(fèi)者調(diào)查,對本開發(fā)進(jìn)行優(yōu)劣勢分析,入一步明確的項(xiàng)目市場定位和項(xiàng)目的總體操作思路,提出相應(yīng)的營銷策略?! ≈饕ぷ鲀?nèi)容  一、開展房地產(chǎn)市場動態(tài)調(diào)查  深入了解項(xiàng)目所在區(qū)域的房地產(chǎn)市場供應(yīng)、需求狀況,價格現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢,產(chǎn)品類型、銷售渠道?! 《?、開展競爭樓盤和競爭對手勢態(tài)調(diào)查分析  ①競爭樓盤掃描 ?、谔嬖诟偁帉κ秩肴肟赡軖呙?。 ?、酃┙o量分析 ?、芨偁帉κ值漠a(chǎn)品分析,包括房型、規(guī)劃、土地、綜合配套。經(jīng)理銷售工作計(jì)劃 篇8  今年將是我人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn),對于公司支持自己竟崗銷售主管之舉動,本人也有了一個如何做好銷售主管的工作計(jì)劃,在此列出以下幾點(diǎn):  一:基層到管理的工作交接  在本項(xiàng)目做銷售已有半年之久,積累了一定的客戶群體,包括已成交客戶和未成交的潛在客戶,把已成交客戶的售后工作及潛在客戶的長期追蹤服務(wù),移交給一名替代自己的新員工手里,給予他鍛煉的機(jī)會及穩(wěn)定的客戶資源鏈,已達(dá)到能夠快速的上手接任自己的工作?! 《航鹋其N售員的認(rèn)定及培養(yǎng)  對于新上崗的幾位新同事,選出一名具有潛力值得培養(yǎng)成為優(yōu)秀銷售人員的新員工,并能夠做出令公司滿意的業(yè)績,以替代自己?! ⊥窘鼉商於喔阋恍┡嘤?xùn)活動讓新員工有充分展現(xiàn)自己的機(jī)會,我好觀察出最具價值的人員出來,人員選定將在25號之前選出,望公司多給予支持?! ⌒聠T工認(rèn)定后將有為期20天的員工培訓(xùn),3個階段,每階段7天,其中休息一天,時間為晚上2個小時,并在白天注意觀察他的工作情況,已做好記錄,待培訓(xùn)時做好總結(jié),通過對于新員工的高要求使其快速提高,以達(dá)到公司的目的。  三:高效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)  主管已不再像銷售一樣單單靠自己去完成公司指定的業(yè)績,而涉及到方方面面,包括團(tuán)隊(duì)心態(tài)管理,制度管理,目標(biāo)管理,現(xiàn)場管理等。自身總結(jié)出以下幾點(diǎn)來做好團(tuán)隊(duì)管理工作:  “所有的苦,所有的累,我都獨(dú)自承擔(dān)”的典型,主管越輕松,說明管理得越到位。獎罰分明公正,對每個人要民主要平等,充分調(diào)動每個成員的積極性。在生活中,項(xiàng)目主管需要多關(guān)心多照顧同事,讓大家都能感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖?! ?,但是更應(yīng)該成為遵守規(guī)章制度的表率。如果項(xiàng)目主管自身都難以遵守,如何要求團(tuán)隊(duì)成員做到?  ,并使之與項(xiàng)目目標(biāo)相協(xié)調(diào)?! ∷模郝鋵?shí)自身崗位職責(zé)  ,以公司最大效益為目標(biāo),對公司應(yīng)具有絕對忠誠度。  ,服從上級的安排,竭盡全力做好每一項(xiàng)工作?! 。鞒置咳展ぷ鞒繒?,溝通上下級及售樓部與其他部門的關(guān)系?! ?,充分調(diào)動每一位員工的積極性,并保持團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的工作氣氛?! 。⒉粩嗟目己??! ?,督促銷售人員的貸款流程的正常進(jìn)行?! ?、來訪登記及審查工作,負(fù)責(zé)銷控表的銷控核對,統(tǒng)計(jì)每日定房量,填報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表格,以保證銷售的準(zhǔn)確性?! 。訌?qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平?! ?,并在調(diào)查分析后向銷售經(jīng)理匯報(bào)?! ≡诮窈蟮墓ぷ鳟?dāng)中自己還將不斷的學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),快速進(jìn)步,望自己能夠早日成為一名合格的、專業(yè)的、另公司上下級認(rèn)可的項(xiàng)目銷售主管。最后對于領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中有此雅致來看自己的工作計(jì)劃深表感謝,祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)工作順心,身體健康!第 15 頁 共 15 頁
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