女處長延遲退休5年-資料下載頁
2025-04-05 21:58本頁面
【正文】 這一標準，也就是退休工資約為8500元左右。如果該名女干部決定延遲到60歲退休，在假定其在這5年內在職工資不變的情況下，延遲的5年會比55歲退休多拿(100008500)125=90000元，這還不包括延遲退休的這5年中工資上調、福利發(fā)放等待遇，因此可以預期的是，女干部選擇延遲退休從經(jīng)濟收益上會有所增加。此外，在機關事業(yè)單位養(yǎng)老制度并軌后，干部將來的退休待遇水平將體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的原則。延遲退休5年，就意味著多繳5年養(yǎng)老保險，繳費額度多了且繳費年限也長了，這也會使得在60歲退休時養(yǎng)老金的計發(fā)上比55歲退休多出一部分。第 3 頁 共 3 頁
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