托班教研工作計(jì)劃-資料下載頁
2025-04-05 21:50本頁面
【正文】 道德規(guī)范，進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范班級常規(guī)管理。 四、團(tuán)結(jié)合作，樹立集體意識，齊抓共管促進(jìn)年級學(xué)風(fēng)好轉(zhuǎn)?！ ”窘M成員能夠遵守學(xué)校的規(guī)章制度，有了困難，互相幫助，互相協(xié)作。課任教師在完成教學(xué)任務(wù)的過程中，對所發(fā)現(xiàn)的行為習(xí)慣不好的學(xué)生能夠及時(shí)教育，及時(shí)與班主任溝通，及時(shí)與年級組長溝通?！ 】傊?，回顧已經(jīng)過去的這一學(xué)年，在全組老師的共同努力下，我們?nèi)〉昧吮容^滿意的成績，展望今后的教育教學(xué)工作，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。尤其是普通班的個別學(xué)生的行為習(xí)慣還非常糟糕，還需要班主任老師去做大量的細(xì)致的工作。 當(dāng)然，我們的工作中也確實(shí)存在一些問題。比如有些班級常規(guī)不夠好，有些教師的教育教學(xué)工作還有待于進(jìn)一步改進(jìn)。我們相信，有學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)，我們年級組的全體教師在今后的工作中一定會發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作無私奉獻(xiàn)的精神，力爭使本年級組的工作邁向更高的臺階。托班教研工作計(jì)劃6 一、情況分析 概況 托班級組共有6個班級，12位在職教師,其中在編教師7人，外聘教師5人。幼兒園高級教師有4 名，幼一2名，未評1名。青年教師占本級組三分子二?！ 〗萄星闆r 優(yōu)勢： 積極開展“說課評課”實(shí)踐活動，注重在實(shí)踐中開展研討，提高了教師的教學(xué)實(shí)踐能力和反思評析能力?！ 》e累了一系列有效開展家長工作的案例和策略。 不足： 教師的實(shí)踐能力差異較大，特別是青年教師的教學(xué)實(shí)踐能力有待進(jìn)一步提高?！ ≡谔岣吡朔?wù)意識的同時(shí)，如何把我們的教育理念傳遞給家長，引導(dǎo)家長參與課程實(shí)施方面還比較薄弱?！ 《?、教研目標(biāo)及措施 繼續(xù)聚焦課堂教學(xué)實(shí)踐，積累整理本園托班課程體系。 措施： 結(jié)合新教參，學(xué)習(xí)市03 課題組推出的托班適應(yīng)期、發(fā)展期、銜接期備課方案，本學(xué)期重點(diǎn)研究適應(yīng)期、發(fā)展期方案，邊實(shí)踐邊研討，初步積累相關(guān)的備課資料及實(shí)踐反思資料?！ ?每月開展兩次級組教師間的聽課、評課、說課活動，對教師在實(shí)踐活動中發(fā)現(xiàn)的問題、產(chǎn)生的困惑，及時(shí)開展互動研討，鼓勵教師提出問題，闡述各自的觀點(diǎn)做法，在質(zhì)疑、碰撞、交流中相互幫助，共同提高?！ ?推出集體備課與班級調(diào)整相結(jié)合的模式，整合教師資源，優(yōu)化備課質(zhì)量?！ ?實(shí)行分工協(xié)作的機(jī)制，把級組課程資料積累整理的任務(wù)落實(shí)到每班每人，發(fā)揮教師的主動性和聰明才智。 根據(jù)大教研和03部教研計(jì)劃，落實(shí)園本研修科目二之《生活課程的實(shí)施》課程?！ 〈胧骸 ?參與大教研、03部《生活課程的實(shí)施》研修課題的學(xué)習(xí)。 組織教師研學(xué)托班新教參有關(guān)幼兒生活教育的方案，領(lǐng)會托班生活課程的意義，梳理托班上期生活課程的目標(biāo)和相關(guān)內(nèi)容、序列，邊實(shí)踐邊補(bǔ)充調(diào)整，形成較完整的本園托班上期生活課程方案。 級組內(nèi)開展各班生活活動的觀摩。 13 / 13
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