工傷勞動仲裁申請書范文匯總五篇-資料下載頁
2025-04-05 21:50本頁面
【正文】 00元； 要求被申請人支付二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4000元； 事實(shí)和理由: 申請人張某于20xx年8月經(jīng)招聘進(jìn)入被申請人某某電器(上海)有限公司工作，雙方簽訂了期限自20xx年8月15日至20xx年8月14日止的勞動合同，約定申請人在被申請人處擔(dān)任出納，每月工資20xx元，當(dāng)月工資于下月5日發(fā)放。被申請人為申請人辦理了招工錄用手續(xù)。工作期間，申請人任勞任怨，有時(shí)根據(jù)被申請人的安排加班加點(diǎn)，但被申請人從未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資。20xx年3月15日，被申請人向申請人發(fā)出提前解除勞動合同通知書。該通知書上寫明，申被雙方的勞動關(guān)系于20xx年4月14日解除，被申請人將支付申請人工資至20xx年4月14日。申請人在被申請人處工作至20xx年4月14日，但被申請人至今未辦理退工手續(xù)，也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ ∩暾埲苏J(rèn)為，根據(jù)的規(guī)定，用人單位與全工時(shí)制職工終止或解除勞動關(guān)系后，應(yīng)在7日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù)?，F(xiàn)申被雙方勞動關(guān)系已于20xx年4月14日解除，故要求被申請人辦理退工手續(xù)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位安排勞動者法定休假日工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬?，F(xiàn)被申請人未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資，故要求被申請人補(bǔ)足申請人20xx年春節(jié)期間的加班工資。根據(jù)，用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年給予勞動者本人一個(gè)月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?，F(xiàn)申請人在被申請人處工作滿1年8個(gè)月，故要求被申請人按20xx元/月支付申請人二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ 【C上，申請人向貴會提出申請，要求依法保護(hù)勞動者的合法權(quán)益?！ ∩暾埲舜_認(rèn)以下為文書送達(dá)地址: 申請人名稱:張某被申請人名稱:某某電器(上海)有限公司 文書送達(dá)地址:上海市某路某號某室文書送達(dá)地址:上海市某區(qū)某路某號某室 郵政編碼:200000郵政編碼:200000 某某勞動爭議仲裁委員會 申請人:張某(簽名 或蓋章) 20xx年xx月xx日 附:副本___x____份； 證物___x____件； 書證___x____件?！ ∽?申請書內(nèi)容必須用鋼筆或水筆填寫或按格式提供打印文本，并由申請人簽名或蓋章?！ ∈聦?shí)和理由部分空格不夠用時(shí)，可用同樣紙張大小紙張?jiān)黾永m(xù)頁?！ 「郊? 證據(jù)材料清單 勞動合同3頁；考勤卡2頁；加班申請單5頁；工資單2頁；加班工資計(jì)算表1頁 (以下空白) 提交人(當(dāng)事人或代理人)簽名:張某 仲裁機(jī)構(gòu)簽收確認(rèn): 注:提交證據(jù)材料，需同時(shí)提交證據(jù)材料清單(一式二份)。 13 / 13
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