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正文內(nèi)容

行政培訓(xùn)資料-資料下載頁

2025-04-05 21:46本頁面
  

【正文】 權(quán)威性和嚴肅性  建立正向的溝通渠道傳遞公司的文化和管理主張 幫助學(xué)員找到提升部門管理威信的渠道和方法。  提高學(xué)員的職業(yè)化的素養(yǎng),獲取職業(yè)發(fā)展的資源?! ?二)有效的對上溝通獲得領(lǐng)導(dǎo)信任  學(xué)會聽懂上級說話,不要想當(dāng)然  問好問題,了解領(lǐng)導(dǎo)的真正需求  有效表達,提高建議的采信率  積極互動,引導(dǎo)上級的正確思路  主動補臺,適應(yīng)不同上級的行為風(fēng)格  嚴格職場操守,不參與辦公室政治  承接任務(wù)三步驟  工作匯報四原則  接受指令五步法  (三)有效的橫向溝通獲得他人支持  用好非職務(wù)權(quán)力,增強個人影響力  分析對方的利益,啟動對方需求  踩住對方的動力點,銷售你的主張  了解并消除對方顧慮,促使對方參與  衡量雙方優(yōu)先級,找到最大公約數(shù)  第五單元: 行政管理案例和工具  課程內(nèi)容總結(jié)與回顧 6
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