最新聘用合同-資料下載頁
2025-04-05 21:32本頁面
【正文】 所有培訓(xùn)費(fèi)用。 第十條 違約賠償責(zé)任 ，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)給對方造成的損失情況承擔(dān)賠償責(zé)任。 ，在約定服務(wù)期內(nèi)違反第七條第2款之規(guī)定解除本合同，須承擔(dān)違約責(zé)任?！ 〉谑粭l 勞動爭議的處理 甲乙雙方履行本合同而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議處理程序。 第十二條 對合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致認(rèn)可。 第十三條 合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)?！ ”竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份，在簽字蓋章后生效?！ 〖追剑?章)_______________ 代表簽字：_________________ 乙方：_____________________ _______年_______月_______日5
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