【正文】 位工作不能正常進行的； 受到刑罰處罰，或者被勞動教養(yǎng)的。 甲方負(fù)責(zé)人簽字：乙方簽字 口腔醫(yī)生聘用合同篇十一 甲方：_________________ 負(fù)責(zé)人：_________________ 乙方姓名：_____________ 身份證號碼：_________________ 文化程度。___________ 專業(yè)資質(zhì)：_____________ 根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施細(xì)則》規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在________________村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。 一、合同期限貳年，自20__年12月1日至20__年11月30日止。 二、乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務(wù)：_________________ 負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告。 協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理。 開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識。 參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄。 協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種，老年人保健，結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治，村級愛國衛(wèi)生運動實施。 積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作。 使用適宜技術(shù)和國家基本藥物，做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護、及時轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo)。 衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。 實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。 三、乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量。 四、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：_________________ 年度考核或者聘期考核不合格的。 連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。 違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的。 嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的。 受到刑罰處罰，或者被勞動教養(yǎng)的。 甲方 ___________ 乙方 ___________ ____ 年 _____ 月 _____ 日 口腔醫(yī)生聘用合同篇十二 甲方：___________ 法定代表人：___________ 地址：___________ 聯(lián)系方式：___________ 乙方：___________ 法定代表人：___________ 地址：___________ 聯(lián)系方式：___________ 甲乙雙方協(xié)商同意，就甲方聘用乙方簽署本協(xié)議，以資共同遵守。 一、 協(xié)議聘用時間 經(jīng)甲方誠意邀請,乙方接受甲方聘用在甲方工作，聘用期限定為拾年。 期限屆滿后，若甲乙雙方均未提出異議，則聘用時間目動續(xù)延至甲乙雙方中任何一方提出異議為止。 二、 薪資待遇 乙方在聘用期的15年內(nèi)毎年的工資、獎金總額保底為稅前__________元整，其中__________元整按照每月發(fā)放,計每月_______________元整,個人所得稅由甲方依法從工資中扣除。剩余__________元整,每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放__________元整。 乙方在聘用期第610年內(nèi)毎年的工資、獎金總額保底為稅前__________元整。其中__________元整按照每月發(fā)放,計每月_______________元整,個人所得稅由甲方依法從工資中扣除。剩余__________元整,每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放__________元整。 上述薪資待遇的發(fā)放銀行卡為乙方開立在 銀行 支行的銀行賬戶，銀行卡號：___________ 。 甲方為乙方提供每年_____天的公休假期。 三、雙方職責(zé) 甲方職責(zé) 甲方聘請乙方擔(dān)任甲方骨科行政主任。 甲方可以根據(jù)乙方的專業(yè)特長,出診時間，在乙方確認(rèn)沒有泄露私密信息的前提下,對外公示乙方信息。 甲方對乙方的醫(yī)療行為進行規(guī)范管理。 及時足額的發(fā)放各項薪資待遇，為乙方履職提供必備的條件。 乙方職責(zé) 乙方自愿到甲方工作，服從甲方的要求和管理，盡職勤勉，自覺遵守法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。 乙方須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和診療規(guī)范,避免醫(yī)療事故和差錯的發(fā)生。 四、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,如乙方故意泄露本協(xié)議約定的保底工資、獎金總額的，則該保底工資、獎金總額的約定歸為無效,乙方工資、獎金按照： □醫(yī)院規(guī)定的相應(yīng)醫(yī)生職級的工資、獎金數(shù)的最低檔發(fā)放。 □本協(xié)議約定保底工資、獎金總額的70%發(fā)放。 五、甲乙雙方均須履行本協(xié)議合同期限。 如乙方無故提前終止合同,則乙方在甲方工作期間自始執(zhí)行醫(yī)院相關(guān)政策文件規(guī)定的相應(yīng)醫(yī)生職級工資、 獎金的最低檔標(biāo)準(zhǔn)。乙方必須退還甲方按照本協(xié)議約定的保底工資、獎金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的超過醫(yī)院規(guī)定的相應(yīng)職級工資、獎金的最低檔工資、獎金的數(shù)額。 如甲方以任何理由提前終止合同，則甲方應(yīng)支付整個乙方在甲方工作期間按照本協(xié)議應(yīng)支付的工資的總額的30%的違約金。 乙方因重大疾病、身故或遭遇不可抗力等因素提前終止本協(xié)議，不適用本條第一款的約定。 六、 本協(xié)議未明確事頂,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。 七、 本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。 甲方：___________ 乙方：___________ ______年 ______月 ______日 ______年 ______月 ______日 口腔醫(yī)生聘用合同篇十三 甲方：_________________ 乙方：_________________ 甲乙雙方協(xié)商同意，就甲方聘用乙方簽署本協(xié)議。 一、協(xié)議工作時間：_________________ 經(jīng)甲方隆重邀請，乙方被甲方聘用在甲方工作。聘用期限初定為兩年。 兩年聘用期滿以后，若甲乙雙方均未提出異議，則聘用時間可以自動續(xù)延至甲乙雙方重新協(xié)商終止本協(xié)議為止。 如需中途終止本協(xié)議，甲乙雙方均須提前三個月通知對方。 二、待遇：_________________ 工作底薪：_________________初定每月8000元。 科主任績效獎勵：_________________根據(jù)科室效益按照醫(yī)院現(xiàn)有績效分配制度由科室提出二級分配獎勵額度和兌現(xiàn)。 科主任綜合目標(biāo)責(zé)任制完成獎勵：_________________根據(jù)醫(yī)院與科室簽訂的綜合目標(biāo)責(zé)任書，年終由醫(yī)院一次性給予獎勵。 全年月均待遇按120XX元保底，上不封頂。 三、雙方職責(zé)：_________________ 甲方職責(zé)：_________________ 甲方聘請乙方為甲方內(nèi)科首席專家、大內(nèi)科主任、內(nèi)科主任醫(yī)師，相關(guān)職責(zé)在聘書中明確。 甲方可以根據(jù)乙方的專業(yè)特長、出診時間，在乙方確認(rèn)沒有泄漏私密信息的前提下，對外公示乙方信息。 甲方全力支持乙方把大內(nèi)科中的心血管內(nèi)科打造成本市二甲醫(yī)院中的臨床重點?？?。 甲方對乙方的醫(yī)療行為進行規(guī)范管理。 乙方職責(zé)：_________________ 乙方自愿到甲方工作，服從甲方的要求和管理，自覺遵守法律法規(guī)和甲方的各項。希望對你的坐診醫(yī)生聘用合同的問題有所幫助 甲方 ___________ 法定代表人 ___________ 乙方 ___________ ____ 年 _____ 月 _____ 日 36 / 36