整形醫(yī)生聘用合同-資料下載頁
2025-11-03 21:44本頁面
【導讀】甲方聘用乙方自年月日起至年月日止，共年，合同期滿后，前月通知對方，以便雙方工作的正常開展。每月實際麻醉臺數(shù)的提成，提成比例按元/臺，每月結(jié)算。津貼、逢年過節(jié)費不算在最低工資總額中）；根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行工作作息統(tǒng)一時間，手機24小時開機。密，若有違反，甲方有權(quán)依法追究責任；則給予相應(yīng)經(jīng)濟補償。造成的一切損失由乙方自行承擔。方便群眾要求定時開設(shè)門診，實行經(jīng)濟責任制，醫(yī)療器械嚴格消毒及一次性衛(wèi)生用品用后統(tǒng)一處理。雙方無條件服從上級決定,甲方不負經(jīng)濟責任。一份，合同自簽訂之日起生效執(zhí)行。
【正文】 效率、高品質(zhì) 、高凝聚、高服務(wù) （ 11） 團隊口號 —— 優(yōu)秀的團隊，才能創(chuàng)造美好未來 （ 12） 團隊作風 —— 組織嚴密、要求嚴格、態(tài)度端正、紀律嚴 明、作風嚴謹 （ 13） 企業(yè)承諾 1） 對顧客：始終以朋友般的坦誠、高尚的醫(yī)德、嚴謹?shù)尼t(yī)學態(tài)度、嚴格的醫(yī)療標準、高超的美容技術(shù)，開展安全的、穩(wěn)定的和長久的美容健康服務(wù)！ 2） 對員工：創(chuàng)造平臺，賦予機遇，人盡其才華，事給其方法，行正其規(guī)范！追求實現(xiàn)全員德才兼?zhèn)浜涂鞓烦砷L！使每一位新華人在自心、在家庭、在社會都以身為新華一員為榮！ 單項價值理念 （ 1） 管理理念 1） 自我管理 工作目標明確，行動計劃翔實，落實措施到位，評估反饋及時，總結(jié)分析前瞻。 2） 部門管理 分工明確，協(xié)作有力，追求集體利益最大化。 3） 企業(yè)管理 用新華制度規(guī)范行為習慣，用新華文化塑造職業(yè)素養(yǎng)，用 **品牌成就事業(yè)人生。 （ 2） 質(zhì)量理念 以嚴謹?shù)膶W術(shù)精神、高尚的醫(yī)德和高超的美學藝術(shù)，客觀溝通，個性設(shè)計，精雕細琢，創(chuàng)造卓越美麗品質(zhì)。 永遠把醫(yī)療質(zhì)量放在第一位，當企業(yè)利益和醫(yī)療質(zhì)量發(fā)生矛盾 時，永遠選擇醫(yī)療質(zhì)量。 （ 3） 人才理念 新華尊重每 一位員工的才能，致力于發(fā)揚每位員工的智慧。新華著力創(chuàng)造適合人才生存和發(fā)展的政治、經(jīng)濟、社會生態(tài)環(huán)境，鼓勵員工快速成長。 新華重視重用德、才、行能力兼?zhèn)涞娜瞬?，悉心培養(yǎng)品德高尚、愿意學習的人才，這種人才的共同特征是：個性正直、自信、務(wù)實；合作平等、互信、包容；生活積極、樂觀、健康。 （ 4） 學習理念 求生必求知；求知必立足當前、立足本職、立足點滴；與時俱進、終身學習、終身受用。 （ 5）員工行為規(guī)范 作為醫(yī)院的員工，您必須努力做到： 1） 基本原則 遵紀守法，忠誠新華；愛崗敬業(yè)，精益求 精；團結(jié)同事，關(guān)愛顧客；重視過程，追求結(jié)果。 謹守基本的社會道德觀、榮辱觀、職業(yè)觀、家庭觀。 2） 形象規(guī)范 外在形象合乎禮儀，言談舉止修養(yǎng)到位，職業(yè)形象努力達到 **團隊理想形象標準。 3） 日常行為規(guī)范 按 **制度規(guī)范做事，按新華理想要求不斷提高。 4） 崗位規(guī)范 忠于崗位工作職責，執(zhí)行崗位工作流程，達到崗位工作標準。 5） 人際規(guī)范 上下級或同事間相互尊重、合作。 提倡互幫互助小組，但禁止任何以損害新華和全體新華人整體利益為特征的小團體和派別產(chǎn)生。 （ 6）管理 干部行為規(guī)范 如果您是醫(yī)院的管理人員，您將對醫(yī)院的發(fā)展與部屬的成長承擔更大的責任，要求您還要擁有以下所列的價值取向和行為原則： 1） 工作態(tài)度 理想堅定，事業(yè)忠誠；身體力行，勤勉敬業(yè)。 2） 工作行為 思考周詳，計劃可行；優(yōu)術(shù)謀節(jié)，效能卓越。 3） 工作技巧 公平公正 ，剛?cè)嵯酀? ；抓大控小，深入淺出。 4） 工作榜樣 學習、虛心；正氣、自律；協(xié)作、服務(wù)；尊重、團結(jié)。 （三）組織架構(gòu) 組織架構(gòu)圖
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1