診所醫(yī)生聘用合同-資料下載頁
2025-12-06 22:45本頁面
【正文】 乙方的報酬實行月工資制，按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，每月5000元，效益提成另計。工資于次月15日前發(fā)放 七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方根據國家有關法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。 雙方嚴禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。 甲方根據崗位需要及有關醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。 乙方有權依照相關法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議，甲方應積極響應或采納。 八、合同的變更、解除和違約責任 經甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。 有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。 (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。 (2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。 雙方合同終止，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。 九、勞動爭議處理及其他 甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章后生效。 甲方(蓋章)： 乙方簽名： 法人代表簽名： 合同簽訂日期：
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