四川省事業(yè)單位聘用合同書-資料下載頁
2025-04-05 21:31本頁面
【正文】 作日的?！ ∥唇?jīng)甲方同意，擅自出國(境)的，或者出國(境)后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。 連續(xù)兩年年度考核不合格的。 嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。 嚴(yán)重失職、對甲方利益造成重大損害的。 (四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方： 患病或者非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的。 不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！ ”竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的?！ 〖追接捎隗w制改革、機(jī)構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難，確需裁減人員的?！ 〖追揭罁?jù)前款第4項(xiàng)規(guī)定裁減乙方，在6個(gè)月內(nèi)又聘用人員的，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方?！ ?五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第(四)款的規(guī)定解除本合同： 患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的?！ 』棘F(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。第 4 頁 共 4 頁
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