【正文】 乙方向甲方提交身份證復(fù)印件,健康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追?蓋章)：__________________　　乙方：_________________________　　代表人(簽字)：________________　　身份證號(hào)碼：____________________　　_________年________月_______日　　_________年________月_______日簡單勞動(dòng)合同12　　甲方(用人單位)：　　地址：　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 聯(lián)系電話：　　乙方(勞動(dòng)者)： 性別： 身份證號(hào)碼：　　戶口所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 鎮(zhèn) 村　　現(xiàn)通信地址： 聯(lián)系電話：　　根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同?！　〉谝粭l本合同為(固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限的)勞動(dòng)合同。期限為： 。試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。　　第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作，工作地點(diǎn)為。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位、任務(wù)或地點(diǎn)?！　∫曳綉?yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理?！　〉谌龡l乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月 日前支付工資，支付的工資(稅前月工資)為 元/月，其中試用期的工資為 元/月(如實(shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價(jià)為 元)。　　甲方依法安排乙方加班或者延長工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)法》第44條、《陜西省企業(yè)工資支付條例》第1116條的規(guī)定支付加班或者延長工作時(shí)間工資?！　〉谒臈l工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行?！　〉谖鍡l雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　〉诹鶙l甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《陜西省勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁辦法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。　　第七條其他未盡事項(xiàng)按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉诎藯l雙方其他約定　　_______________________________。　　第九條本合同雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。　　甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字：　　簽訂時(shí)間： 年 月 日簡單勞動(dòng)合同13　　甲方__________　　地址_____________　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_______________　　乙方___性別__　　身份證號(hào)碼______________　　現(xiàn)住址_________　　郵編____　　聯(lián)系電話_______　　為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同?！　〉谝粭l、勞動(dòng)合同期限　　。　　第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_____，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位?！　〉谌龡l、勞動(dòng)報(bào)酬　　乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月__日支付工資，支付的勞動(dòng)報(bào)酬為__元月或____________，其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為__元月?！　〉谒臈l、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。　　第五條、勞動(dòng)合同的終止與解除　　雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。　　第六條、其他未盡事項(xiàng)按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谄邨l、本合同雙方各執(zhí)一份，勞動(dòng)者乙方必須當(dāng)事人簽字。　　甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章）　　簽訂時(shí)間： 20xx年xx月xx日簡單勞動(dòng)合同14　　甲方(用人單位)：______________________________　　地址：________________________________________　　乙方(勞動(dòng)者)：________________________________　　身份證號(hào)：____________________________________　　雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》確定的原則，特簽訂本合同，作為約束雙方權(quán)利義務(wù)的準(zhǔn)則，各方保證嚴(yán)格遵守本合同的相關(guān)約定。　　第一條、勞動(dòng)合同期限　　本合同為有固定期限勞動(dòng)合同?！　”竞贤行跒開________年，自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止?！　”竞贤囉闷趶腳________年_______月_______日至_________年_______月_______日止?！　〉诙l、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)　　具體崗位職責(zé)：熟悉與本職工作有關(guān)的技術(shù)要求，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，良好全面地完成公司分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。　　乙方愿意并保證有能力從事主述工作，所為的工作成果符合甲方需要。對(duì)任職期間的工作內(nèi)容與職務(wù)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的能力及表現(xiàn)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方承諾服從甲方的安排?！　∫曳奖仨毎凑占追酱_定的崗位職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作?！　〖追狡赣靡曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為__________市轄區(qū)。合同履行期間，甲方為了經(jīng)營的需要而變更經(jīng)營地址不應(yīng)視為甲方違反本合同，乙方表示尊重和理解并應(yīng)無條件到甲方變更后的經(jīng)營地址工作。　　第三條、勞動(dòng)條件　　甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，保證乙方在人身安全的環(huán)境下從事工作?！　〖追较蛞曳教峁┍匾墓ぷ髟O(shè)備及場(chǎng)所。在遵守國家勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)的前提下，乙方應(yīng)服從甲方對(duì)工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作質(zhì)量要求的指派與規(guī)定?！　〉谒臈l、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇　　試用期勞動(dòng)報(bào)酬：______________/月?！　≡囉闷诤髣趧?dòng)報(bào)酬：______________/月。　　甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關(guān)制度和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方確認(rèn)：乙方承諾在入職甲方之前一直自行交納社會(huì)保險(xiǎn)且對(duì)承諾的真實(shí)性負(fù)責(zé)，故乙方不再要求甲方為其交納社會(huì)保險(xiǎn)并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，一切后果自行承擔(dān)?！　∫騻€(gè)人原因乙方不能勝任甲方工作要求時(shí)，甲方有權(quán)調(diào)換乙方工作崗位及調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬。　　甲方為乙方提供意外保險(xiǎn)，其工作間出現(xiàn)意外，均由保險(xiǎn)公司以及出事人賠償，公司不予賠償，若因乙方失誤導(dǎo)致的意外公司不予賠償，若因第三方出現(xiàn)意外，由第三方賠償所有損失?！　〉谖鍡l、勞動(dòng)時(shí)間　　在符合國家相關(guān)規(guī)定的前提下，工作時(shí)間依據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定實(shí)行。　　受不可抗力因素影響，甲方可視情況調(diào)整工作時(shí)間?！　〖追揭蚬ぷ髟蛐枰曳郊影鄷r(shí)，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班報(bào)酬。　　第六條、勞動(dòng)紀(jì)律　　乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序，服從主管人員的管理，乙方違反公司規(guī)定，甲方可按相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同?！　∫曳降娜温?、培訓(xùn)、晉升等應(yīng)服從甲方安排。　　乙方保證不以任何直接或間接的方式損害甲方的企業(yè)形象和財(cái)產(chǎn)?！　〉谄邨l、保密條款　　乙方無論是在職期間或是離職，均不得向第三人泄露甲方的商業(yè)秘密，如客戶資料、交易信息等，否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同、要求乙方賠償有此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。　　第八條、變更、解除、終止和續(xù)訂條款　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。　　符合下列情況之一的，甲方可以單方解除本合同?！　?1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的?！　?2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。　　(3)乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。　　(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。　　(5)在任職期間，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　?6)本合同生效后，甲方發(fā)現(xiàn)乙方有虛報(bào)資歷等不誠信行為的。　　(7)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排工作的。　　有下列情況之一的，乙方可以單方解除合同　　（1）在試用期內(nèi)。　?。?）甲方以暴力、威脅、或非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的?！　。?）甲方未按合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的?！　∫曳匠虮緱l第3款解除本合同的，須提前30日同甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，乙方在確保工作妥善移交并按本合同規(guī)定向甲方支付違約金后方可離職。若未經(jīng)甲方同意即自行離職的，甲方除有權(quán)要求乙方按照本合同規(guī)定支付違約金外，還有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失?！　》舷铝袟l件之一的本合同即行終止：　　（1）乙方達(dá)到法定退休年齡且已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的　?。?）本合同及補(bǔ)充協(xié)議中約定的終止條件出現(xiàn)的　　（3）乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡　?。?）甲方依法破產(chǎn)、解散的　　如果乙方在本合同期內(nèi)，由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的，乙方在培訓(xùn)結(jié)束后兩年內(nèi)提出辭職的，應(yīng)全額賠償甲方支付的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。　　第九條、違約責(zé)任　　乙方違反本合同約定義務(wù)，甲方有權(quán)給予乙方相應(yīng)的處罰或解除本合同，并有權(quán)要求乙方賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失?！　∪粢曳轿赐咨仆瓿晒ぷ饕平欢醋噪x職的，需承擔(dān)對(duì)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的損失，并應(yīng)支付甲方一個(gè)月的工資作為違約金。　　若甲方違反本合同約定，須按法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。　　第十條、勞動(dòng)爭議　　甲乙雙方因履行本合同或因執(zhí)行甲方制度而發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，適用勞動(dòng)爭議程序　　勞動(dòng)爭議的程序?yàn)椋籂幾h發(fā)生時(shí)，可由甲乙雙方通過友好協(xié)商的方式解決。如協(xié)商未果，可將爭議提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　〉谑粭l、其它　　本合同附件及對(duì)本合同的補(bǔ)充修改是本合同的一部分，與本合同具有同等的法律效力。　　本合同部分條款的無效或被撤銷，并不影響本合同其他條款的效力?！　∫曳奖硎菊J(rèn)可和遵守甲方通過員工培訓(xùn)、公文發(fā)布渠道(電子郵件、紙質(zhì)文件、公告等)等途徑所公示的各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)于甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)及時(shí)自行查閱、學(xué)習(xí)并保證嚴(yán)格遵守?！　〖追浆F(xiàn)行的如下規(guī)章制度作為本合同附件：　　本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份?！　”竞贤?jīng)甲乙雙方簽署當(dāng)日生效?！　〖追?簽字/蓋章)：_______________________ 乙方(簽字/蓋章)：_______________________　　聯(lián)系電話：______________________________ 聯(lián)系電話：______________________________　　________________年___________月________日 ________________年___________月________日簡單勞動(dòng)合同15　　甲方：　　乙方：　　住址：　　身份證號(hào)碼：　　甲方自________年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理?！　〖?、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí)，乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定?！　」陀闷陂g：自________年____月____日起　　至________年____月____日止　　契約期滿時(shí)，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí)，則須另行訂立新契約?！　∏趧?wù)時(shí)間：上午時(shí)分至下午時(shí)分止　　休息時(shí)間：自時(shí)分至?xí)r分止　　薪資：時(shí)薪、日薪　　獎(jiǎng)金：采不定額（視工作績效表現(xiàn)）發(fā)放?！　‘悇?dòng)：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時(shí)，可予以調(diào)整?！　∧甓扔行叫菁伲悍?wù)年資滿一年以上者為____日，每服務(wù)滿一年時(shí)，則增加一日，但以增加至二十日為限?！　〖追剑簒xx（簽章）　　乙方：xxx（簽章）　　________年____月____日第 43 頁 共 43 頁