【正文】 車美容。　　八、其它約定事項(xiàng)：　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________　　_________年____月____日_________年____月____日簡單勞動(dòng)合同5　　甲 方：　　乙 方：　　法定代表人：　　身份證號碼：　　地 址：　　戶口所　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律在地：的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：　　一、合同期限和工作崗位　　本合同從 年 月 日起至 年 月 日止?！　×?、勞動(dòng)合同的終止　　勞動(dòng)合同期限屆滿，或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止?！　趧?dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或法律法規(guī)已修改，致使勞動(dòng)合同無法履行的?！　∥?、勞動(dòng)合同變更的條件　　雙方協(xié)商一致的?！　∫曳綉?yīng)當(dāng)遵守甲方的工作操作規(guī)程?！　〖追綖橐曳皆诤贤趦?nèi)按照相關(guān)規(guī)定繳納保險(xiǎn)?！　∪趧?dòng)報(bào)酬　　工作期內(nèi)。　　二、工作內(nèi)容　　工作地點(diǎn)：　　甲方聘用乙方從事印刷車間管理　　工作崗位?！　〖追剑ㄉw章）乙方（簽名）　　合同簽訂日期：年月日簡單勞動(dòng)合同4　　甲方：　　乙方：　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商，簽訂勞動(dòng)用工合同，建立勞動(dòng)關(guān)系?！　∑摺趧?dòng)爭議處理及其他　　甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。　　六、勞動(dòng)合同變更、解除和終止　　甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行?！　∥?、規(guī)章制度　　甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害?！　〖滓译p方對工資的其他約定：　　四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)　　甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度?！　∪?、工作時(shí)間　　甲方依法保證乙方的休息權(quán)利；　　甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排?！　《?、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　1位具體職責(zé)和要求?！　〖追?簽章)：__________________乙方(簽章)：__________________　　___________年_________月_______日___________年_________月_______日簡單勞動(dòng)合同3　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款?！　?3 附則　　 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！　?，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償損失?！　?，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金?！　?乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：　　 同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償損失?！　?甲乙雙方終止、解除勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)給乙方出具《終止、解除勞動(dòng)合同證明書》?！　?法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　?患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　?、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方?！　?甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的?！　?，乙方提出解除合同必須提前60日告知甲方，甲方可在此期間采取必要的脫密措施?！　?發(fā)生嚴(yán)重影響甲方形象和損害甲方利益行為的?！　?乙方消極怠工，連續(xù)三個(gè)月完不成任務(wù)或者在工作服務(wù)過程中存在嚴(yán)重質(zhì)量和態(tài)度問題，經(jīng)甲方教育后仍不改正的?！　?本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的?！　。追娇梢越獬齽趧?dòng)合同，但是必須提前三十日以書面形式通知乙方：　　 乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。　　 因乙方原因，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效的。　　 嚴(yán)重失職、瀆職、違法、違紀(jì)，給甲方造成重大損失，或利用工作之便營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的?！　?乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)書面通知乙方解除勞動(dòng)合同：　　，擅自離崗連續(xù)曠工超過十五天或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過三十天的。　　 具備法律、法規(guī)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的其他情形?！　? 勞動(dòng)合同終止、解除的條件　　 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即行終止：　　 本合同約定的工作任務(wù)已完成?！　?訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容?！　? 勞動(dòng)合同的履行和變更　　 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用的原則，履行各自承諾的義務(wù)。在解除或者終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)繼續(xù)為甲方守密，兩年內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守競業(yè)限制?！　?，甲方調(diào)整乙方崗位，或調(diào)派乙方從事其他臨時(shí)性工作的，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整或派遣?！　?、業(yè)務(wù)技術(shù)、職業(yè)技能、勞動(dòng)安全、規(guī)章制度等方面的教育、培訓(xùn)、考核鑒定，遵守職工行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)?！　?，甲方應(yīng)做好防護(hù)措施，并對乙方定期進(jìn)行健康檢查?！　　?biāo)準(zhǔn)和制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程?！　。呀?jīng)以個(gè)人身份參加了社會保險(xiǎn)，或者以其他方式參加了社會保險(xiǎn)，甲方不再為乙方建立社會保險(xiǎn)關(guān)系，甲方可憑乙方出具的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)單據(jù)，報(bào)銷企業(yè)應(yīng)負(fù)擔(dān)部分的費(fèi)用。延遲支付工資期間，必須發(fā)給乙方基本生活費(fèi)?！　　！　? 勞動(dòng)報(bào)酬　　 元(且不低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))?！　?，乙方享受國家規(guī)定的各種有薪假?！　? 工作時(shí)間和休息休假　?。簶?biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。　　 因工作(生產(chǎn))需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以變更乙方的崗位。其中試用期從___________年_________月_______日起至___________年_________月_______日止?！　「鶕?jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成一致，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款?！　〖追?公章)：_________ 乙方(公章)：_________　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日簡單勞動(dòng)合同2　　甲方(單位名稱)：____________________　　乙方(職工姓名)：____________________　　本表甲方、乙方情況分別由各方如實(shí)填寫，并愿對真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任?！　　！　??！　〉谑藯l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　∑?、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　第十六條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 ?！　〉谑龡l 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移?！　∥?、保險(xiǎn)福利待遇　　第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用?！　〉诎藯l 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____ 日以貨幣形式足額　　第九條 甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬?！　〉诹鶙l 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?！　〉谒臈l 甲方延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)?！　〉谌龡l 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！　”竞贤掌赺___ 年____ 月____ 日，其中試用期________　　本合同________ 終止。本文格式為Word版，下載可任意編輯簡單勞動(dòng)合同15篇簡單勞動(dòng)合同1　　甲 方：____________________________________　　地 址：________________郵碼：________________電話：____________　　法定代表人或委托代表人：________________________ 職務(wù)：____________　　乙 方：____________________________________　　性 別：________________年齡：____________　　居民身份證號碼：________________________________　　____ 年____月____日　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。　　一、勞動(dòng)合同期限　　第一條 本合同為________ 期合同?！　《?、工作內(nèi)容　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________ 崗位(工種)工作?！　∪趧?dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)?！　?zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間?！　〉谖鍡l 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)　　甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。　　四、勞動(dòng)報(bào)酬　　第七條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬?！　〉谑畻l 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于________元。 甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》?！　〉谑l 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　×?、勞動(dòng)紀(jì)律　　第十四條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。愛　　第十五條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同?！　〉谑邨l 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變　　更本合同相關(guān)內(nèi)容?！　〉谑艞l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　，被證明不符合錄用條件的?！　?、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！　〉诙畻l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方的家庭住址、聯(lián)系電話等發(fā)生變更，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方?！　? 合同期限　　本合同期限從___________年_________月_______日起至___________年_________月_______日止?！　? 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　 工作，并按照甲方對本崗位工作(生產(chǎn))任務(wù)和職責(zé)的要求，按時(shí)完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或目標(biāo)?！　?乙方工作地點(diǎn)在，在本合同期內(nèi)如甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要變動(dòng)工作地址，乙方同意甲方安排。甲方可根據(jù)乙方工作崗位的工時(shí)制，確定調(diào)整乙方工作時(shí)間?！　?甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，可按有關(guān)規(guī)定安排乙方加班?！　　⒎ǘㄐ菁偃瞻才乓曳焦ぷ?，應(yīng)依照勞動(dòng)法規(guī)有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。因公司經(jīng)營困難導(dǎo)致資金發(fā)生嚴(yán)重困難，暫時(shí)無法支付或全額支付工資時(shí)，應(yīng)當(dāng)向工會和乙方說明情況，并采取措施，減少延遲支付工資的時(shí)間?！　? 社會保險(xiǎn)　　，為乙方建立社會保險(xiǎn)關(guān)系?！　? 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)　　(工種)要求，甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育與培訓(xùn)?！　∫曳綄追焦芾砣藛T違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行，