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正文內(nèi)容

20xx年簡單勞動合同模板-資料下載頁

2025-04-05 12:45本頁面
  

【正文】 3小時,每月不得超過36小時。 第六條甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項休息休假權(quán)利。 四、勞動報酬 第七條甲方按照國家、省有關(guān)規(guī)定,根據(jù)本單位經(jīng)濟效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點等情況,制定本單位的工資分配制度。甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況,確定乙方的工資水平。 第八條乙方在試用期工資為元/月。 乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資分配制度,確定乙方實行下列第 種工資形式: 計時工資。乙方工資標準為元/月,績效工資(獎金)等按照甲方的工資分配制度和乙方實際勞動貢獻確定。 計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標準,計件單價為元。 其他形式。 第九條甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬,每月日為發(fā)薪日。 第十條本合同期限內(nèi),乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定。 第十一條甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補休或支付加班加點工資。 五、社會保險和福利待遇 第十二條在合同期限內(nèi),甲乙雙方必須按照國家和省有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,按時足額繳納社會保險費,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。 第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十四條乙方患病或非因工負傷有關(guān)待遇,按照國家、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十五條乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十六條乙方其他福利待遇,按照國家、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護 第十七條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當向乙方履行如實告知義務(wù),并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止在勞動過程中發(fā)生事故,減少職業(yè)危害。 第十八條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,保障乙方的安全和健康。 第十九條乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。 第二十條甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。 七、勞動合同的履行與變更 第二十一條甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。 第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容,并以書面形式確定。 八、勞動合同的解除與終止 第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同及支付經(jīng)濟補償金,應(yīng)當按照《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十四條甲方在解除或者終止勞動合同時應(yīng)當向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 乙方應(yīng)當按照雙方約定辦理工作交接。甲方依照本勞動合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?,在甲乙雙方辦理工作交接時支付。 九、爭議處理 第二十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,應(yīng)及時協(xié)商解決。協(xié)商不能達成一致的,可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。 十、其他事項 第二十六條雙方約定的其他事項 第二十七條本合同期內(nèi),乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化,應(yīng)及時告知甲方。 第二十八條本合同未盡事宜,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期內(nèi),如本合同內(nèi)容與國家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的,按新規(guī)定執(zhí)行。 第二十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 第三十條本合同是確立勞動關(guān)系及處理勞動爭議的依據(jù),甲乙雙方應(yīng)妥善保管。 甲方(公章) 法定代表人或委托代理人 (簽章) 乙方(簽字) 年月日 地點: 第 15 頁 共 15 頁
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