【正文】 屆滿合同期，或因特殊原因乙方提前一個月向甲方遞交了書面辭呈，并經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人準(zhǔn)許的。 甲方違反本合同第五條第5款之規(guī)定的。 第十條個人行為保證金符合下列條件，甲方不予退還，同時甲方可以繼續(xù)追究乙方的賠償責(zé)任： 不按規(guī)定程序辦理辭職的。 因違反店規(guī)店紀(jì)或觸犯法律被甲方辭退的。 打架斗毆或其他違法行為，給酒店帶來負(fù)面影響和損失的。 偷竊客人財物和酒店財產(chǎn)的。 第十一條乙方在甲方處的試用期為60天，試用期間雙方均可視情況解除合同。 第十二條乙方在甲方處工作滿一周年，如繼續(xù)被聘用或在隸屬于甲方的任何單位或部門工作，可享受每年60元的工齡工資。滿三周年可在縣級以上醫(yī)院享受一次全身體檢。 第十三條乙方在本店工作期間表現(xiàn)突出，并做出重大貢獻(xiàn)或在特殊事件中立功的，甲方將根據(jù)具體情況予以表彰獎勵。 第十四條乙方在上崗前必須向甲方提供由甲方指定的防疫部門出具的健康診斷書。上班后一年一度的體檢費由甲方負(fù)責(zé)。但合同期未滿離開本店時，甲方將從其工資中全額扣回。 第十五條本合同共二頁，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 第十六條本合同自雙方簽字之日起生效并產(chǎn)生法律效力。 甲方：________ 乙方（本人簽字）：________ 聯(lián)系電話：________ 簽訂合同時間：____年____月____日 最簡單勞動合同篇7 甲 方：_安慶創(chuàng)躍電器有限公司_ _ 乙 方：___________________________身份證號：___________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 本合同期限為 年，生效日期 年 月 日至 年 月 日。 二、工作內(nèi)容 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位工作。 三、勞動報酬 每天工作12小時，上四天白班休息兩天，上四天夜班休息兩天。第一個月為實習(xí)，工資1600元，轉(zhuǎn)正后，月工資2500～3000元。多勞多得。 四、勞動紀(jì)律 乙方不得遲到、早退、曠工、怠工，有事請假要經(jīng)老板同意，無故遲到一次罰款10元，無故曠工一天，罰款100元。 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺衛(wèi)生。 嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 五、其他 乙方簽合同時交押金1000元，三個月后全部退還。本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前 30 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。 甲方：安慶創(chuàng)躍電器有限公司 乙方______________ 代表人：聯(lián)系電話電話： ____ 年____月____日 ____ 年____月____日 最簡單勞動合同篇8 甲方： 乙方： 根據(jù)相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商，簽訂勞動用工合同，建立勞動關(guān)系。 一、勞動合同期限 雙方同意按以下方式確定期限： 有固定期限：從______年______月______日起，到______年______月______日止。 二、工作內(nèi)容 工作地點： 甲方聘用乙方從事印刷車間管理 工作崗位。 乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。 三、勞動報酬 工作期內(nèi)。 乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后，甲方以貨幣形式按月足額發(fā)放。 甲方為乙方在合同期內(nèi)按照相關(guān)規(guī)定繳納保險。 四、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度 甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方有義務(wù)遵守。 乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作操作規(guī)程。 乙方應(yīng)按時上下班，如有遲到早退曠工按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。 五、勞動合同變更的條件 雙方協(xié)商一致的。 甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或法律法規(guī)已修改，致使勞動合同無法履行的。 勞動合同履行過程中，出現(xiàn)不可抗拒、不可預(yù)見的情況，致使勞動合同無法履行的。 六、勞動合同的終止 勞動合同期限屆滿，或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。 七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 八、其它約定事項： 甲方：_________乙方：_________ 法定代表人：_________法定代表人：_________ _________年____月____日_________年____月____日 23 / 23