【正文】 供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：　　一、合同期限　　第一條 合同有效期：自_____ 年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日為見習期/試用期），合同期滿聘用關系自然終止?！　∪珉p方需要，可在合同期滿前一個月協商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。　　第二條 聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！　〉谌龡l 本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。　　二、甲、乙雙方的義務和責任　　第四條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作?！　〉谖鍡l 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。　　第六條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務?！　〉谄邨l 乙方應接受甲方的績效考核?！　〉诎藯l 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務?！　〉诰艞l 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件?！　〉谑畻l 甲方需按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用?！　〉谑粭l 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款?！　∪?、勞務報酬　　第十二條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月+績效獎金（總營業(yè)額的1%/在職員工數量）?！　〉谑龡l 甲方需承擔社會勞動保險的80%，乙方需自行承擔20%。且試用期甲方不予以繳納?！　〉谑臈l 乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的50%或雙方協商約定。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定_______________ ____ _______。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；乙方違反公司管理制度的；在試用期間被證明不符合錄用條件的（15天內包括15天甲方終止合同的勞務報酬為轉正后的20%，30天內包括30天甲方終止合同的勞務報酬為轉正后的35%）；雙方約定的其他情況?！　∷?、合同的終止與解除　　第十五條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。 第十六條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除?！　〉谑邨l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；　?。ǘ﹪乐剡`反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　?。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚摹！　。ㄎ澹╇p方約定的其他內容　　第十八條 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：　?。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊?；　　（二）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。　　第十九條 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方?！　〉诙畻l 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：　　（一） 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。　?。ǘ?甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。　?。ㄈ?甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排?！　。ㄋ模?乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職?！　。ㄎ澹?甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。 （六） 本合同到解除日期時，乙方應按照《________________工廠店員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬?！　。ㄆ撸?甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓?！　∥?、違反和解除聘用合同的經濟補償　　第二十一條 經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應給予乙方相當于半個月基本工資的經濟補償，未滿一年不予以補償。　　第二十二條 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任，由甲方解除聘用合同的，甲方應給予乙方相當于半個月基本工資的經濟補償，未滿一年不予以補償。　　第二十三條 乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬?！　〉诙臈l 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資+績效獎金作為違約金給甲方。　　第二十五條 甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓，合同生效期內乙方單方面終止合同需承擔所有培訓產生的費用?！　〉诙鶙l 本合同的附件如下：　　附件一 《保密協議》；　　附件二 《崗位職責書》；　　附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定?！　〉诙邨l 甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。　　第二十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑ㄉw章）：____________法人或委托代理人簽字或蓋章：______________乙方（簽字）：____________簽訂日期：________________勞務雇傭合同15　　簽訂日期：_________年________月______日　　甲方：_________________________有限公司　　乙方：_________________________________　　性別：_________________________________　　居民身份證號碼：_______________________　　出生日期：___________年______月______日　　在甲方工作起始時間：_____年____月____日　　家庭住址：_____________________________　　郵政編碼：_____________________________　　鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭協議書》如下：　　一、協議期限　　第一條本協議于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止?！　∪珉p方需要，可在協議期滿前一個月協商續(xù)簽勞務雇傭協議。如協議期已滿，雙方不再續(xù)簽協議，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則協議應順延至有關工作業(yè)務結束?！　《⒓住⒁译p方的義務和責任　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作?！　〉谌龡l乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準?！　〉谒臈l乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時。乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務?！　〉谖鍡l乙方應接受甲方的績效考核?！　〉诹鶙l未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務?！　〉谄邨l甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件?！　〉诎藯l按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納?！　〉诰艞l乙方應嚴格遵守本協議的附加條款?！　∪趧請蟪辍　〉谑畻l甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。　　乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%90%或雙方約定?！　〖滓译p方對勞務報酬的其他約定__________________________.　　甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：?！　∷?、協議的終止與解除　　第十一條協議期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭協議書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)?！　〉谑l經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。　　(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本協議約定可以解除勞務協議的?！　?三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！　?四)被依法追究刑事責任的。　　五、雙方約定的其他內容　　第十四條甲乙雙方約定本協議增加以下內容：　　(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本協議，并且不給予經濟補償?！　?二)甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本協議具有同等效力?！　?三)甲方可以在協議有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排?！　?四)乙方在協議期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。　　(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本協議?！　?六)本協議到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。　　第十五條本協議的附件如下：　　附件一《保密協議》。　　附件二《崗位職責書》。　　附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定?！　〉谑鶙l本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　甲方(蓋章)：____________　　法人或委托代理人　　簽字或蓋章：______________　　乙方(簽字)：____________　　簽訂日期：________________ 45 / 45