【正文】 甲方的權(quán)利和義務(wù)　　甲方應(yīng)及時按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期___個月，勞務(wù)工資按每月_______元計發(fā)；試用期滿后，勞務(wù)工資按每月_______元計發(fā)。每個月安排乙方____個休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應(yīng)按日加倍計發(fā)勞務(wù)工資?！　]有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天?！　〖追较蛞曳教峁┟赓M食宿。做到平等待人、不岐視，保證乙方在服務(wù)期間人身和財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進行指導(dǎo)?！　∫曳揭騻€人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應(yīng)及時通知其家人，并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關(guān)的費用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當負擔部分醫(yī)藥費用?！　〖追讲坏靡笠曳綇氖潞贤酝獾墓ぷ?。　　甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長途。　　甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權(quán)益。　　甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時，可以隨時解除本合同?！　〖追饺绨l(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時、或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除本合同?！　∪⒁曳降臋?quán)利和責任　　乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務(wù)工作、無不良社會記錄?！　∫曳匠兄Z具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經(jīng)驗，能夠提供相關(guān)家政服務(wù)?！　∫曳綉?yīng)當尊重和維護甲方的合法權(quán)利，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)項目，熱誠耐心服務(wù)?！　∠碛邪丛?、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利?！　∮袡?quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護自己人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯?！　∫曳綉?yīng)當安心做好家政服務(wù)工作，如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應(yīng)先事先征得甲方的同意?！　∫曳讲坏蒙米詫⒂H友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律和賠償責任?！　∫曳讲坏脜⑴c甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣，不得傷害所服務(wù)對象。　　合同期內(nèi)，乙方如欲提前解除本合同，乙方應(yīng)當提前___天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務(wù)人員。　　四、其他　　合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟?！　『贤谙蓿篲______年____月____日至_______年____月____日止?！　”竞贤皇饺?，甲乙雙方和擔保方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效?！　〖追剑ê灻篲_______________乙方（簽名）：_________________　　聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：__________________　　家庭地址：__________________家庭地址：__________________　　簽約日期：_________年____月____日_________年____月____日　　個人勞務(wù)雇傭合同17　　甲方：__________________　　身份證號：__________________　　籍貫：__________________　　乙方：__________________　　身份證號：__________________　　籍貫：__________________　　經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子（___）看護工作，為更好地維護雙方權(quán)益，避免產(chǎn)生不必要糾紛，特簽定本協(xié)議，具體如下：　　一、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子（___）看護工作，雙方應(yīng)以誠相待，相互說明有關(guān)必要信息，不得做假欺騙。　　二、乙方工作時間與地點：每周一至周六7:0018:00，每周可休息一天（周日），乙方確有急事不能正常開展工作的，則提前一個工作日向甲方請假，原則上每月請假時間不得超過1天，請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間，甲方若請求乙方加班，經(jīng)乙方同意后可進行加班，甲方應(yīng)給予乙方加班工資待遇，標準等同于請假扣除的工資待遇，乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時統(tǒng)一增減；乙方工作地點在甲方住所。　　三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月____元整，甲方可視乙方工作質(zhì)量適當調(diào)整工資，此外，中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利；甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用?！　∷摹⒁曳綉?yīng)保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生，不得打罵孩子，不得引導(dǎo)孩子做不利于身心健康發(fā)展行為?！　∥?、乙方在工作期間應(yīng)愛護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生?！　×?、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動?！　∑?、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下，可適時帶孩子外出活動。　　八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份，協(xié)議自_____年____月____日起生效，至_____年____月____日終止?！　〖追剑ê灻篲_______________乙方（簽名）：_________________　　聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：__________________　　家庭地址：__________________家庭地址：__________________　　簽約日期：_________年____月____日_________年____月____日　　個人勞務(wù)雇傭合同18　　此雇用合同由_________（以下簡稱雇主）和_________（以下簡稱雇員）締結(jié)。根據(jù)本合同?！　∫?、義務(wù)和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責?！　《?、期限：本合同有效期為_________（年、月），從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止?！　∪?、工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_________點至_________點，一周共_________小時?！　∷?、報酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：　　每（小時）_________美元；　　每加班（小時）_________美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付?！　∑渌麍蟪辏t利、傭金等），數(shù)額及計算辦法如下：　　五、扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之（_________）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數(shù)目）：_________。　　六、主要工作地：雇員主要工作地為_________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責?！　∑?、差旅費：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用?！　“恕⒈ｋU和醫(yī)療費：雇主應(yīng)負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔尸體保存及運回原地的費用?！　【?、最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_________?！　∈?、食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：　　雇主提供住宿，每月收費_________美元?！　∶咳誣________餐，每月收費_________元?！　。ㄍ希┕蛦T自理伙食。　?。ㄍ希┥舷掳嘣诠椭髦付ǖ叵萝嚕馐哲囐M?！　。ㄍ希┙蛸N：_________?！　。ㄍ希┢渌篲________?！　∈?、其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：_________（制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。）　　十二、終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：　　無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人；或　　因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：　　a、雇員_________次無故曠工和（或）_________次無故上班遲到；　　b、雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；　　c、在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；　　d、雇員放棄工作職責；　　e、不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責；　　f、在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；　　g、無故拖延支付雇員的工資；　　h、違犯本合同任何一項規(guī)定；　　i、其他規(guī)定：　　十三、爭議的解決：因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：　　雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主。　　如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由?！　∪缟鲜龅谝?、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人?！　≡谠骨榛驙幾h解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準予的除外。　　十四、匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收?！　∈濉⒉豢煞指顓f(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。　　雇主（簽字）：_________雇員（簽字）：_________　　_________年____月____日_________年____月____日　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________　　個人勞務(wù)雇傭合同19　　甲方（雇主）：________________　　乙方（雇員）：________________　　一、合同內(nèi)容　　乙方的服務(wù)內(nèi)容：主要包括一日三餐（需要時加餐、制作肉食、魚類、蔬菜等各種菜肴；買菜除外）；打掃室內(nèi)衛(wèi)生、清洗衣物（內(nèi)衣除外）等日常家務(wù)；疾病護理及照顧老人做戶外運動。　　乙方工作時間：________________　　合同期限：________________　　工作地點：________________　　二、協(xié)議內(nèi)容　　甲方在行動能夠自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資_____元?！　〖追揭蚣膊〉仍蜣D(zhuǎn)化為半自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資_____元?！　〖追饺绻c瘓在床，每月固定發(fā)放乙方工資_____元?！　∫曳矫吭鹿潭?天假，具體休息時間雙方臨時商定。每逢過年時，年前二十八至初五放假?！　〖追娇晌信畠杭芭龅扔H屬代理與乙方協(xié)商事宜?！　∫曳焦ぷ鲿r間外出需征得甲方同意，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出發(fā)生問題責任自負?！　『贤谖礉M，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對方，需經(jīng)雙方同意方可?！　”緟f(xié)議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效　　甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：_________________　　聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：__________________　　家庭地址：__________________家庭地址：__________________　　簽約日期：_________年____月____日_________年____月____日　　個人勞務(wù)雇傭合同20　　為了更好地規(guī)范雇主與保姆的權(quán)益和義務(wù)，以人為本，使雙方在約定的框架協(xié)議里履行好職責，特制定本合同?！　」椭鳛榧追剑篲_________________　　保姆為乙方：__________________　　一、乙方服務(wù)內(nèi)容：　　買菜做飯，同吃同睡，提供生活用水?！　〈驋咝l(wèi)生，洗曬衣物，幫助換衣洗澡，積極創(chuàng)造舒適健康環(huán)境?！　〖膊∽o理，照顧戶外運動，切實注意人身安全?！　∏袑嶊P(guān)注老人健康安全，及時電話聯(lián)系就醫(yī)?！　∫曳铰男泻贤诒仨氁荒?。(從　　態(tài)度熱情，服務(wù)周到，尊老愛物?！　《?、甲方提供待遇　　每月初提供兩人固定伙食費___元(電、煤除外)。　　第二個月末結(jié)算前一個月工資___元?！　∑綍r短暫離開必須請假，當日按時返回，如若逾期按日扣工資。　　尊重保姆、禮貌待人、和諧共處?！　∪缫曳竭`反本條例中的任何一條，甲方有權(quán)扣工資或終止合同?！　∪珉p方滿意，可繼續(xù)續(xù)聘。電話：　　本合同一式兩份，簽字生效?！　〖追?公章)：_________乙方(公章)：_________　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________　　_________年____月____日_________年____月____日第 44 頁 共 44 頁