勞務雇傭合同范本3篇-資料下載頁
2025-04-01 23:11本頁面
【正文】 本合同可根據下列規(guī)定終止： ：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人?；? ：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由： (或)_________次無故上班遲到。 ，或不完成任務。 。 。 、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責。 。 。 。 ：_____________________________________________ 十三、爭議的解決 因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決： ，如管理員不在，可直接報告雇主。 ，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由。 、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。 在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。 十四、匯款及其他義務 雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。 十五、不可分割協(xié)定 上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。 雇主(簽字)：___________________ ____________年________月_______日 簽訂地點：_______________________ 雇員(簽字)：___________________ ____________年________月_______日 簽訂地點：_______________________ 附件 公證書 茲證明_________和_________于_________年_____月_____日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。經查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。 公證員(簽字)：________________ 經__________________________批準 工長(簽字)：__________________ _________年________月________日 第19頁，共19頁
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