面試阿姨注意什么問題-資料下載頁
2025-04-05 21:04本頁面
【正文】 確分辨出寶寶哭鬧的原因并正確安撫。寶寶拉了是否會及時給他清洗。 會做什么月子餐？產(chǎn)后第一周第二周應(yīng)該怎么吃？ 考察點：阿姨做月子餐的能力。產(chǎn)婦的飲食不僅關(guān)系到產(chǎn)婦本身的身體恢復(fù)，還會影響下奶。 寶寶出黃疸或濕疹怎么辦？ 考察點：阿姨對寶寶常見疾病的處理能力。 之前的帶過的孩子吃奶粉多還是母乳喂養(yǎng)比較多？ 考察點：阿姨對母乳喂養(yǎng)的看法。 會做撫觸嗎？一般什么時候給孩子做撫觸？撫觸前的準(zhǔn)備工作？ 考察點：觀察阿姨的手法是否嫻熟，動作是否輕柔。 怎么面試養(yǎng)老護(hù)理員 照顧老人分為自理老人和半自理老人，需要具體情況具體分析。 老年人的一日三餐應(yīng)該怎么安排？ 考察點：阿姨是否會結(jié)合老年人的身體狀況準(zhǔn)備一次三餐。 ?。ㄕ疹櫜蛔岳砝先耍┒嗑梅硪淮危恳估镌趺崔k？ 考察點：阿姨是否勤快、專業(yè)。 照顧老人應(yīng)該注意哪方面？（尤其是不自理老人） 考察點：主要看阿姨有沒有這方面的經(jīng)驗，以及將老人付給阿姨后，阿姨是否能分辨輕重緩急。 與老人意見不合怎么辦？ 考察點：阿姨是否能處理好與老人的關(guān)系。 到這里我們作為雇主，需要了解的關(guān)于阿姨的問題已經(jīng)基本了解了，但是找阿姨是個互相選擇的過程，所以也要給阿姨一個提問的機(jī)會，通過阿姨的提問可以看出阿姨的著重點是什么，阿姨們問的問題都是她們比較關(guān)心的問題，也可以看出一個阿姨的素質(zhì)。 第 6 頁 共 6 頁
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