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面試阿姨注意什么問題(留存版)

2025-04-05 21:04上一頁面

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【正文】 人相處是否能包容。   寶寶總是哭的原因是什么?如何安撫?如果寶寶拉了或者尿了您會怎么處理?   考察點:阿姨是否能夠準(zhǔn)確分辨出寶寶哭鬧的原因并正確安撫。   到這里我們作為雇主,需要了解的關(guān)于阿姨的問題已經(jīng)基本了解了,但是找阿姨是個互相選擇的過程,所以也要給阿姨一個提問的機會,通過阿姨的提問可以看出阿姨的著重點是什么,阿姨們問的問題都是她們比較關(guān)心的問題,也可以看出一個阿姨的素質(zhì)。   怎樣面試月嫂   寶寶每天應(yīng)該喝多少奶?產(chǎn)婦多余的奶應(yīng)該怎么處理?   考察點:這是月嫂最基本的技能,月嫂必須對答如流。   業(yè)余時間你喜歡干什么?   考察點:如果阿姨有很多愛好,比如唱歌、跳舞、繪畫、手工等等,說明這個阿姨有追求,這樣的阿姨可以優(yōu)先選擇。(讓阿姨對自己即將要做的工作有大致的了解,聊的時候觀察阿姨的細(xì)微表情,看她對家里的哪些事情比較介意,如果雙方無法在這些事情上達成共識,最好不要將就。本文格式為Word版,下載可任意編輯面試阿姨注意什么問題 面試阿姨注意什么問題 說實話,每次經(jīng)紀(jì)人都會安排不少阿姨讓雇主親自面試,但是經(jīng)常面著面著,就變成了阿姨面試雇主。)   聊阿姨之前的工作。   你覺得自己是個怎樣的人?   考察點:面試的時候雖然沒有辦法完全摸透一個人,但是她的性格基本還是可以顯現(xiàn)出來。   順產(chǎn)和剖腹產(chǎn)的媽媽護理有什么區(qū)別?   考察點:這個問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,要多觀察阿姨是否正面回答,有經(jīng)驗的月嫂會逐項講解的很詳細(xì),支支吾吾的話就明顯經(jīng)驗不足了
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