面試阿姨注意什么問題-全文預(yù)覽
【正文】 得最久的寶寶帶了多長時(shí)間？吃什么牌子的奶粉多？不同月齡的寶寶，奶量是多少？在之前的家庭中是如何對(duì)奶瓶消毒的？ 考察點(diǎn)：看看阿姨的工作經(jīng)驗(yàn)是否豐富，是否曾經(jīng)帶過類似自己小孩年齡段的嬰兒。時(shí)間都沒有，最好要找一個(gè)能夠長期不放假的阿姨。如果是照顧不自立的老人，就需要家政性格穩(wěn)重、細(xì)心。是否有良好的生活習(xí)慣，阿姨的作息習(xí)慣對(duì)于雇主來說，是非常重要的。而側(cè)面問她怎樣看待自己的工作，阿姨就需要認(rèn)真思考一番。為了在短時(shí)間內(nèi)提取更多有效信息，我們推薦你問這些問題： 家里有幾個(gè)小孩，小孩多大了，做什么工作？ 考察點(diǎn)：如果工作收入對(duì)阿姨的家庭比較重要，她也會(huì)比較珍惜工作機(jī)會(huì)。） 給阿姨兩三分鐘的時(shí)間讓她介紹自己。 主動(dòng)介紹自己家的情況。觀察阿姨的衛(wèi)生情況，比如穿戴是否整潔、指甲是否干凈、頭發(fā)是否齊整、語氣談吐是否得體、心態(tài)是否端正，如果是需要請(qǐng)一個(gè)育嬰師和月嫂，阿姨一定要具備一定的親和力和細(xì)心；而請(qǐng)養(yǎng)老護(hù)理員的話，阿姨則要能夠吃苦、抗壓能力強(qiáng)。明確需求之后，自家需要一個(gè)什么樣的阿姨也就很清楚了，在面試環(huán)節(jié)也能更準(zhǔn)確的判斷一個(gè)阿姨是否適合自己。 無法掌握面試的主動(dòng)權(quán)，不知道該問哪些問題，怎樣判斷阿姨是不是適合自己……萬一請(qǐng)到不合適的阿姨還要換，費(fèi)時(shí)費(fèi)力又費(fèi)心。下面就是整理的面試阿姨注意什么問題，一起來看一下吧。比如，雇主趙女士家希望找一個(gè)阿姨照顧自己十個(gè)月大的女兒，那她還需要告訴阿姨的是平常是否有人幫忙帶孩子、是否需要做一家三口的一日三餐、是否需要買菜、寶寶晚上跟誰睡、是否需要打掃家里的衛(wèi)生，需要的話頻率是多少；希望阿姨多久休息一次；阿姨節(jié)假日
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