【正文】 月底關(guān)注市商業(yè)銀行各網(wǎng)點公示，及時調(diào)整存入金額。 靈活就業(yè)人員在委托繳費期間需變更養(yǎng)老保險繳費檔次的，須于每月 26 日至次月 5 日期間到市商業(yè)銀行網(wǎng)點重新簽訂委托協(xié)議。 2． 因存款金額不足支付應(yīng)繳金額，造成當月 25 日前市商業(yè)銀行扣繳不成功的，市社保 中心作當月中斷繳費處理，市商業(yè)銀行從存款足夠扣繳之月起繼續(xù)扣繳。 今后如需繳納中斷月份的社保費，須按補繳規(guī)定辦理。 3．靈活就業(yè)人員因未從事有報酬勞動等原因確實無力繳納養(yǎng)老或醫(yī)療保險費，要求暫?？劾U的，須于當月 25 日前到市商業(yè)銀行網(wǎng)點辦理該項社保費暫停扣 26 繳手續(xù)，市商業(yè)銀行從當月起不再扣繳該項社保費，同時中止該險種委托扣繳協(xié)議。今后需再按靈活就業(yè)人員辦法繳納該項社保費的，須到市商業(yè)銀行網(wǎng)點重新辦理委托扣繳手續(xù)。 4．靈活就業(yè)參保人員重新就業(yè)或發(fā)生參軍、升學(xué)、判刑或勞教、出國定居、死亡等情況，由本人（或法定繼承人 ）或托管其檔案的市、區(qū)勞動就業(yè)管理服務(wù)機構(gòu)按規(guī)定到市、區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理相應(yīng)轉(zhuǎn)移、封存、清算、申領(lǐng)、終止等手續(xù)，與市商業(yè)銀行的委托扣繳協(xié)議隨即自動終止。 27 ③ 靈活就業(yè)人員補繳養(yǎng)老、醫(yī)療保險費 一、補繳對象及最早補繳時間 1．靈活就業(yè)人員在法定勞動年齡期間從事有報酬勞動，但未按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費的，須按規(guī)定補繳。 1991年底前靈活就業(yè)的，須從 1992年 1月起補繳；1992年 1月 1日后靈活就業(yè)的，從靈活就業(yè)之月起補繳；已領(lǐng)取《職工養(yǎng)老保險手冊》的人員，領(lǐng)取《手冊》后中斷 的時間可按規(guī)定補繳；原農(nóng)村戶口人員可從 2020年 4月（《蘇州市戶籍準入登記暫行辦法》實施之月）起補繳。 1992年 1月 1日后戶口從外地遷入本市的，從戶口遷入之月起補繳。 2．靈活就業(yè)人員中斷繳納醫(yī)療保險費的，可對中斷繳費時間進行補繳。首次參加醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員，最早可從 2020年 7 月起補繳。 二、補繳金額的計算 1．補繳 1992年 1月至 2020年 3 月期間基本養(yǎng)老保險或醫(yī)療保險費的，一律以 2020年度上年全市職工月平均工資（即 1205元）為月補繳基數(shù)，并從 2020年4 月起按規(guī)定收取利息，到帳后以補繳年度上年 全市職工月平均工資為基數(shù)記載養(yǎng)老保險或醫(yī)療保險繳費記錄和個人帳戶。 2．補繳 2020 年 4月后基本養(yǎng)老保險或醫(yī)療保險費的，基本養(yǎng)老保險補繳基數(shù)在補繳年度市區(qū)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)檔次中自主選擇，醫(yī)療保險補繳基數(shù)按補繳年度市區(qū)靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費基數(shù)執(zhí)行，并從補繳年月次月起按規(guī)定收取利息，到帳后按實際補繳基數(shù)記載養(yǎng)老或醫(yī)療保險個人帳戶。 3．補繳比例按補繳年度單位和職工個人繳費比例之和執(zhí)行， 補繳醫(yī)療保險費的，須同時補繳大額醫(yī)療費用社會共濟基金。 三、手續(xù)辦理 靈活就業(yè)人員需補繳中斷繳費期間的 基本養(yǎng)老保險費或醫(yī)療保險費的，由本人攜《職工養(yǎng)老保險手冊》或《職工醫(yī)療保險證》，至市商業(yè)銀行網(wǎng)點提出申請，填寫《繳費申請書》，并當即一次性存足應(yīng)補金額，市商業(yè)銀行實時扣繳并到帳。 四、其他規(guī)定 戶口從外地遷入我市的人員，遷入時預(yù)計在其到達退休年齡時，在本市養(yǎng)老保險實際繳費年限不能滿 5年的，在辦理首次參保手續(xù)時，須同時按辦理補繳年度的上年全市職工平均工資為基數(shù)，辦理所缺年限養(yǎng)老保險費的補繳手續(xù)。 28 ④ 靈活就業(yè)人員享受醫(yī)保待遇有關(guān)規(guī)定 一、享受時間 1．首次參加醫(yī)療保險的靈 活就業(yè)人員，按規(guī)定足額繳費后次月起享受門診醫(yī)療保險待遇；連續(xù)正常繳費滿 6 個月后，從第 7 個月起享受住院和門診特定項目的相關(guān)待遇。 2．原在單位參加過醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員，在 3 個月以內(nèi)續(xù)保并恢復(fù)繳費，同時按規(guī)定補繳中斷期間醫(yī)療保險費的，次月起即可恢復(fù)享受醫(yī)療保險待遇；續(xù)保并恢復(fù)繳費時未補繳中斷繳費期間醫(yī)療保險費，或中斷繳費 3 個月后再予補繳的，一律從次月起恢復(fù)享受門診醫(yī)療保險待遇，并在連續(xù)正常繳費 6 個月后，從第 7 個月起恢復(fù)享受住院和門診特定項目的相關(guān)待遇。 二、中斷繳費處理 1．靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險后中斷繳 費的，從次月起凍結(jié)其《社會保險卡》，暫停享受醫(yī)療保險待遇，暫停期間發(fā)生的醫(yī)療費用由個人負擔(dān)。 2．中斷繳費后在 3個月以內(nèi)恢復(fù)繳費并同時按規(guī)定補繳中斷期間醫(yī)療保險費的，次月起即可恢復(fù)享受醫(yī)療保險待遇；恢復(fù)繳費時未補繳中斷繳費期間醫(yī)療保險費，或中斷繳費 3 個月后再予補繳的，一律從次月起恢復(fù)享受門診醫(yī)療保險待遇，并在連續(xù)正常繳費 6 個月后，從第 7 個月起恢復(fù)享受住院和門診特定項目的相關(guān)待遇。 上述“中斷繳費”，既包括參保后因存款不足扣繳造成的中斷，也包括由本人向市商業(yè)銀行網(wǎng)點申請暫停扣繳造成的中斷。 三、其他規(guī) 定 靈活就業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間繼續(xù)繳納醫(yī)療保險費的，除按規(guī)定享受醫(yī)療保險待遇外，期間發(fā)生的住院費用中的自負部分還可向失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)申請享受 50％的醫(yī)療補助，但累計最高不得超過本人應(yīng)享受失業(yè)保險金的 4倍。 29 ⑤ 靈活就業(yè)人員重新就業(yè)后轉(zhuǎn)移社保關(guān)系 一、辦理范圍 按靈活就業(yè)人員辦法參保期間在市區(qū)統(tǒng)籌范圍內(nèi)發(fā)生就業(yè)的人員。 二、報送材料 1． 《職工養(yǎng)老保險手冊》； 2．經(jīng)靈活就業(yè)參保人員本人簽字的《蘇州市區(qū)職工統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移單》，其中“截止繳費年 月”填寫轉(zhuǎn)移前最后一個正常繳費險種的截止繳費年月。 三、辦理程序 1．靈活就業(yè)人員持以上材料到原辦理參保登記的市、區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。 辦理轉(zhuǎn)移當月仍需按靈活就業(yè)人員辦法繳費的，可由本人在辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)前到市商業(yè)銀行網(wǎng)點，填寫《繳費申請書》，申請對當月應(yīng)繳款進行即時扣繳并實時到帳。 2．社保經(jīng)辦機構(gòu)審核繳費情況，同時打印本結(jié)息年度已實現(xiàn)的繳費記錄明細清單，在 《 轉(zhuǎn)移單》上蓋章。 3．職工及時將《職工養(yǎng)老保險手冊》和《轉(zhuǎn)移單》交用人單位勞動人事部門，由其從起薪之月起辦理續(xù)保手續(xù)。轉(zhuǎn)入單位后按單位職工辦法參 保繳費。 四、注意事項 1．靈活就業(yè)人員辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)前須明確本人按靈活就業(yè)人員辦法參保繳費的截止年月，以及用人單位的起始繳費年月（起薪月），以確保繳費可以連續(xù)。 2．辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)后，與市商業(yè)銀行的委托扣繳協(xié)議隨即自動終止，今后再次失業(yè)需按靈活就業(yè)人員辦法參保的，須重新辦理參保登記及委托繳費手續(xù)。 3．如到市區(qū)統(tǒng)籌范圍以外就業(yè)的，按異地轉(zhuǎn)移辦法辦理。 30 ⑥ 靈活就業(yè)人員退休及養(yǎng)老、醫(yī)療待遇的審批 一、范圍對象 已在市就管中心辦妥檔案托管手續(xù)，在委托繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險 費期間，到達國家和省規(guī)定的退休年齡的靈活就業(yè)參保人員。 二、辦理條件 ㈠ 辦理退休及按月享受養(yǎng)老待遇的條件 1．到達國家和省規(guī)定的退休年齡。 ? 男年滿 60 周歲，女年滿 55 周歲（本市實行勞動合同制以前參加工作并保留原固定工身份的女職工，仍按《蘇州市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險實施細則》第二十五條規(guī)定執(zhí)行）； ? 靈活就業(yè)前從事國家規(guī)定的井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的特殊工種工作，累計實際從事時間達到國 家規(guī)定年限的，男年滿55 周歲，女年滿 45周歲； ? 因病或非因工致殘，經(jīng)市勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，男年滿 50 周歲，女年滿 45周歲。 2．法定勞動年齡期間按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費。 因未從事有報酬勞動確實無力繳費的，經(jīng)勞動就業(yè)管理服務(wù)機構(gòu)認定，其未從事有報酬勞動或領(lǐng)取失業(yè)保險金期間可以不繳納基本養(yǎng)老保險費，不計算繳費年限。 3．符合規(guī)定的基本養(yǎng)老保險繳費年限。 實際繳費年限和視同繳費年限合計滿 15 年；其中 1998年 6月 30日前參加基本養(yǎng)老保險（不包括 1998 年 7 月 1 日后往前補繳人員）、 2020 年 6 月 30 日前到達退休年齡的人員，實際繳費年限和視同繳費年限合計滿 10 年。到達退休年齡前在本市的基本養(yǎng)老保險實際繳費年限還必須滿 5 年。 靈活就業(yè)人員在本市實行基本養(yǎng)老保險前按國家和省規(guī)定可以計算連續(xù)工齡的時間視同基本養(yǎng)老保險繳費年限；本市實行基本養(yǎng)老保險后實際繳費年限與靈活就業(yè)期間的基本養(yǎng)老保險繳費年限合并計算。 靈活就業(yè)人員同時符合上述 3 項條件的，可按月享受養(yǎng)老金；未到達上述第 1 項規(guī)定的退休年齡，因病或非因工致殘，經(jīng)市勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力，且符合上述 第 3 項條件的，可按月計發(fā)生活費。 ㈡ 享受退休人員醫(yī)療保險待遇條件 1．按規(guī)定辦妥退休手續(xù)且按月享受基本養(yǎng)老保險待遇。 2．到達退休年齡時，醫(yī)療保險繳費年限男滿 30 年、女滿 25 年，其中 2020年 6 月 30 日前到達退休年齡的，實際繳費年限必須滿 5 年； 2020 年 7 月 1 日后到達退休年齡的，實際繳費年限在 5年基礎(chǔ)上逐年增加 1年； 2020年 7月 1 日后到達退休年齡的，實際繳費年限必須滿 10年。 靈活就業(yè)人員原參加醫(yī)療保險的實際繳費年限與靈活就業(yè)期間的醫(yī)療保險繳 31 費年限合并計算，其在 2020 年 6月底前的基本養(yǎng)老保險繳費年限可視為醫(yī)療保險的視同繳費年限； 2020年 7月后的醫(yī)療保險繳費年限僅指醫(yī)療保險實際繳費年限。 靈活就業(yè)人員到達退休年齡，符合上述第 1 項條件，但不符合上述第 2 項醫(yī)療保險最低繳費年限或?qū)嶋H繳費年限規(guī)定的，須以辦理退休手續(xù)時上年全市職工平均工資為基數(shù)、按 8%的繳費比例一次性補足后，方可享受退休人員醫(yī)療保險待遇，個人帳戶不再補記。 三、報送材料 1．《職工養(yǎng)老保險手冊》、《職工醫(yī)療保險證》、《就業(yè)登記證（勞動手冊）》； 2．職工本人的居民身份證、近期 1寸證件照一張； 3．能證明職工參加工作時間、連續(xù)工齡、供養(yǎng)直系親屬情況、工資演變情況、從事特殊工種情況等的原始檔案材料，以及《蘇州市企業(yè)職工一九九五年底前繳費年限核準表》； 4．《蘇州市企業(yè)參保職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險退休待遇審批表》或《蘇州市企業(yè)職工領(lǐng)取一次性養(yǎng)老金審批表》； 5．經(jīng)靈活就業(yè)人員所在社區(qū)確認的《蘇州市區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)基本信息采集表》； 6．未達到正常退休年齡者，須附市勞動鑒定委員會鑒定通知書原件； 7．未達到醫(yī)療保險最低繳費年限的，須附補繳款到帳有關(guān)材料。 四、辦理程序 1．市、區(qū)就業(yè)管理機 構(gòu)檔案托管部門于靈活就業(yè)人員到達法定退休年齡或經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定確認已完全喪失勞動能力之月，持上述材料，到市、區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)申報辦理退休及養(yǎng)老、醫(yī)療待遇審批手續(xù)。為了確保審批工作順利進行，可提前 2 個月申報。 2．市社保中心審核繳費年限、繳費工資、養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額等情況，確定退休類別、退休待遇及列支時間；審核醫(yī)療保險繳費年限等，確定享受醫(yī)療保險退休待遇資格。 在各區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)參保的靈活就業(yè)人員，須先由各區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)初審后，報市社保中心復(fù)審；病退、特殊工種退休等須先經(jīng)市勞動保障行政部門審批。 3． 靈活就業(yè)人員自批準次月起享受退休人員養(yǎng)老、醫(yī)療保險待遇，其基本養(yǎng)老金由于每月 15日實行社會化發(fā)放，其中享受退休人員醫(yī)療保險待遇人員的大額醫(yī)療費用社會共濟基金在基本養(yǎng)老金中代扣代繳。 不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的，按規(guī)定發(fā)給一次性養(yǎng)老金，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系；不符合享受退休人員醫(yī)療保險待遇條件的，醫(yī)療保險關(guān)系終止，其醫(yī)療保險個人帳戶的實際結(jié)余額清退給本人。 4．經(jīng)批準按月享受養(yǎng)老待遇的人員，由檔案托管部門將其個人檔案移交至市企業(yè)退休人員檔案管理服務(wù)中心后，納入社會化管理。 五、注意事項 32 1．靈活就業(yè)人員需在到達 法定退休年齡后延長 5年繳費時間的，必須于到達法定退休年齡前向市就管中心提出申請，填寫《蘇州市參保靈活就業(yè)人員到達法定退休年齡后延長 5年繳費申請表》，交市勞動保障局養(yǎng)老保險處審批。經(jīng)批準后，本人應(yīng)及時到市、區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理登記手續(xù)，并于到達退休年齡當月底前，到市商業(yè)銀行網(wǎng)點重新簽訂延長繳費期間的委托扣繳協(xié)議，延長期間的基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按上年全市職工平均工資執(zhí)行，醫(yī)療保險費按同期靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費標準繳納。自到達法定退休年齡次月起連續(xù)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險費滿5 年后，再按規(guī)定辦理退休及待遇審批手續(xù)。 2．基本養(yǎng)老保險在本市實際繳費年限不足 5年，或醫(yī)療保險不符合最低繳費年限規(guī)定的，必須在辦理養(yǎng)老或醫(yī)保退休待遇審批手續(xù)時一次性補足后，方可享受退休人員的養(yǎng)老或醫(yī)療保險待遇。 33 ⑦ 出具失業(yè)期間“未從事有報酬勞動”證明 一、范圍對象 因失業(yè)且未從事有報酬勞動而中斷繳納養(yǎng)老保險費的靈活就業(yè)人員中，經(jīng)市、區(qū)就業(yè)管理部門辦理過退工手續(xù)并到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動就業(yè)管理機構(gòu)就業(yè)登記的失業(yè)人員。 二、辦理程序 1．失業(yè)人員本人提出書面申請。申請中應(yīng)詳細說明確未從事有報酬勞動的原因和經(jīng)過、期間的 生活來源、可幫助證明的人員和材料。 2．社區(qū)居民委員會簽署意見，加蓋公章。 3．街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動就業(yè)管理機構(gòu)核實有關(guān)情況，填報《蘇州市區(qū)失業(yè)人員失業(yè)時間證明單》。需核實的內(nèi)容包括： ① 有無進行就業(yè)登記，《勞動手冊》（就業(yè)登記證）記載與否； ② 有無參加每年年底《勞動手冊》（就業(yè)登記證）年檢，是否作為失業(yè)人員統(tǒng)計在冊； ③ 是否拒絕接受市、區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動就業(yè)管理機構(gòu)職業(yè)介紹； ④ 是否參加過轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練 以提高自身競爭能力； ⑤ 是否領(lǐng)取臨時營業(yè)執(zhí)照從