關(guān)于加班及調(diào)休管理補(bǔ)充規(guī)定的通知-資料下載頁(yè)
2025-04-05 13:33本頁(yè)面
【正文】 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。所有職員遇私事處理盡量安排在調(diào)休時(shí)間，因特殊情況請(qǐng)假，經(jīng)公司批準(zhǔn)同意后，可用加班沖抵，如無(wú)加班，按《職員守則》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、加班考勤紀(jì)律各部門(mén)要嚴(yán)格控制加班，嚴(yán)肅加班紀(jì)律，不得弄虛作假，不得消第 2 頁(yè)2 共 3 頁(yè)廣東中心壹號(hào)地產(chǎn)（投資）有限公司極怠工，如有以下情況出現(xiàn)則按公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理：因工作需要而被指派加班的，無(wú)特殊理由推諉者，按曠工情節(jié)論處。在加班期間遲到、早退者，按正常工作時(shí)間的遲到、早退情節(jié)2倍處罰。加班期間消極怠工，在指定加班時(shí)間內(nèi)未完成交付的應(yīng)完成工作者，取消加班補(bǔ)償，并視情節(jié)輕重懲處。為獲取加班補(bǔ)償，采用不正當(dāng)手段（如“正常工作時(shí)間故意降低工作效率”、“虛增工作任務(wù)”等）取得加班機(jī)會(huì)進(jìn)行加班者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)，取消加班補(bǔ)償，并視情節(jié)輕重懲處。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有不明之處請(qǐng)參考《員工手冊(cè)》或向行政人事部咨詢。第 3 頁(yè)3 共 3 頁(yè)第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè)
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