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關(guān)于工作計劃集錦7篇-資料下載頁

2025-04-05 13:20本頁面
  

【正文】 陳永平初二語文:范麗紅  初一數(shù)學(xué):自定初二數(shù)學(xué):李國玉  初一英語:自定初二英語:王淑娟  初二物理:蘇綜超  地理、生物、政治、歷史學(xué)科由年級組自定人員參加  活動時間:  12月7日為語文學(xué)科,以此類推,在各學(xué)科組教研活動時間進(jìn)行。  活動安排:  此次比武課目的有四,第一,年級組進(jìn)行課堂教學(xué)相關(guān)培訓(xùn)后,進(jìn)行一次綜合“演練”;第二,通過年級、學(xué)科、教師組精心準(zhǔn)備后,此課作為相關(guān)學(xué)科的示范課;第三、尋找理論與實踐中的差距,確準(zhǔn)一些問題,繼續(xù)解決。第四、對初一、初二年級的課堂改革與實踐情況進(jìn)行評價,確準(zhǔn)下一步工作目標(biāo)?! 〈舜螌W(xué)科比武課除課堂教學(xué)外,還要檢查備課情況,要求必須是集體備課,講學(xué)稿也要進(jìn)行評比?! ∧昙壭iL主任分工負(fù)責(zé)學(xué)科備課、教導(dǎo)處相關(guān)人員參加評課,評委由教導(dǎo)處指定?! ∫恢軆?nèi)完成此項工作,由教導(dǎo)處總結(jié)活動結(jié)果,并對優(yōu)質(zhì)課進(jìn)行獎勵。  三、學(xué)科“導(dǎo)學(xué)案”研討活動(負(fù)責(zé)人:朱亞東學(xué)科主任)  活動時間:12月14日開始,學(xué)科教研組活動時間?! 』顒幽康模阂?guī)范導(dǎo)學(xué)案內(nèi)容、形式,對不同學(xué)科、不同類型課導(dǎo)學(xué)案作具體要求。  活動形式:首先展示各學(xué)級組導(dǎo)學(xué)案,結(jié)合導(dǎo)學(xué)案編寫原則與各學(xué)科特點,查找不足,根據(jù)導(dǎo)學(xué)案要求討論導(dǎo)學(xué)案具體內(nèi)容、形式、流程相關(guān)環(huán)節(jié),確定導(dǎo)學(xué)案模式?! ∷摹⒋舜位顒佑上嚓P(guān)負(fù)責(zé)人具體出臺細(xì)則,確保高質(zhì)量完成各項工作。工作計劃 篇7  物業(yè)管理是以服務(wù)為主,客服中心是整個物業(yè)公司的服務(wù)窗口。為此,服務(wù)中心將把服務(wù)放在第一位,堅持 “以人為本”的服務(wù)宗旨,規(guī)范管理、追求創(chuàng)新、至誠服務(wù)。不斷提高江南世家物業(yè)價值,使物業(yè)發(fā)揮最大的使用效能?! 」ぷ魉悸罚骸 娬{(diào)成本控制意識和成本管理程序?! 娬{(diào)團(tuán)隊的有效運作和服務(wù)流程。  強調(diào)公眾服務(wù)的規(guī)范化與特約服務(wù)的個性化。  強調(diào)“以人為本”的服務(wù)理念和服務(wù)的人性化。  致力于建立與業(yè)主有良好溝通的和諧社區(qū)?! ∧繕?biāo)設(shè)置:  客戶綜合滿意率不低于 90%?! 》?wù)綜合及時率不低于 85%?! I(yè)務(wù)技能培訓(xùn) 100%?! ⌒^(qū)綠化完好率不低于 90%?! 【G化覆蓋率不低于 60%?! 」芾碣M收費率一期逐步達(dá)到 70%?! 《谑召M率達(dá)到 90%?! ∩罾涨迓蕿? 100%?! 」ぷ髦攸c:  根據(jù)對20xx年的工作回顧和反思,20xx年將致力于加強規(guī)范管理、協(xié)調(diào)溝通、落實執(zhí)行,以提高管理服務(wù)效能,營造和諧生活環(huán)境?! ?1)制定、完善工作手冊,使員工翻開手冊即可操作,如《管理規(guī)章制度及操作規(guī)程》等。使每一位員工了解工作規(guī)程,熟悉管理程序,達(dá)到規(guī)范自我、服 務(wù)業(yè)戶的目的。并對員工進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)、技巧、服務(wù)意識等方面的培訓(xùn),通過不斷的強化學(xué)習(xí),不斷提高服務(wù)中心員工水平。盡快帶領(lǐng)出一支業(yè)務(wù)過硬、服務(wù)意識 強的員工隊伍。對進(jìn)入服務(wù)中心工作的員工嚴(yán)格把關(guān),定期進(jìn)行考核評比,對不稱職員工堅決撤換?! ?2)小區(qū)的環(huán)境管理極為重要,如何為業(yè)戶創(chuàng)造一個良好、舒適的居住環(huán)境,是我們非常重視的問題,以往的管理經(jīng)驗告訴我們,保潔工作責(zé)任到人,督 導(dǎo)、檢查、培訓(xùn)落實到位,才能充實發(fā)揮每個人的潛能,認(rèn)真地去做好每天的保潔工作。積極宣傳環(huán)保意識,使小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生狀況達(dá)到最佳狀態(tài)?! ?3)根據(jù)目前的收樓情況,強化對工程維修的監(jiān)管力度,與各部門積極協(xié)調(diào)配合,完成收樓任務(wù)?! ?4)對物業(yè)管理費收取率較低的現(xiàn)狀,由于綜合因素較多,將通過定期開展社區(qū)文娛活動、定期安排上門家訪及問卷調(diào)查等多種渠道與業(yè)戶進(jìn)行溝通,聽取 業(yè)戶的意見。接受合理的要求及意見,采取有效措施進(jìn)行相應(yīng)的整改,提高管理質(zhì)量。對于超出管理標(biāo)準(zhǔn)的要求,按國家及有關(guān)規(guī)定向業(yè)主耐心解釋,并加強對物業(yè) 管理行業(yè)的政策宣傳,以轉(zhuǎn)變以往固有的觀念,爭取業(yè)主的理解,對經(jīng)解釋無效拒交管理費的業(yè)戶,將通過法律途徑解決,使管理工作得以順利開展?! ?5)加強社區(qū)文化的建設(shè),建立與業(yè)主的良好溝通,共建和諧社區(qū)?! ?6)協(xié)助成立業(yè)主委員會籌備小組,實行業(yè)主自治,共同管理。第 15 頁 共 15 頁
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