衛(wèi)生體系研究與農(nóng)村衛(wèi)生(ppt48)-經(jīng)營(yíng)管理-資料下載頁
2025-08-06 13:56本頁面
【導(dǎo)讀】衛(wèi)生體系的結(jié)構(gòu)與功能。國(guó)際上主要衛(wèi)生籌資辦法。服務(wù)提供者的種類和數(shù)量。工作人員的目標(biāo)與動(dòng)力機(jī)制。監(jiān)測(cè)和發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。專業(yè)和行業(yè)組織(自律). 培育良好運(yùn)行的市場(chǎng)。改正“市場(chǎng)失靈”。多少人會(huì)因病至貧。采取有目的的行動(dòng)以改善。保障問題----建立保障體制----合作醫(yī)療為唯一?競(jìng)爭(zhēng)----新合作醫(yī)療的服務(wù)包設(shè)計(jì)?政府責(zé)任落實(shí)問題。組織，管理機(jī)制改革----合作醫(yī)療的作用(轉(zhuǎn)診)?補(bǔ)償機(jī)制----獎(jiǎng)勤罰懶----合作醫(yī)療配合?竟?fàn)帣C(jī)制----合作醫(yī)療的擇近，擇優(yōu)就醫(yī)?
【正文】 ? 農(nóng)村人口，經(jīng)濟(jì)，社會(huì)變遷 ? 政府責(zé)任落實(shí)問題 ? 防治一體化 效率問題的原因與措施 ? 能力 技術(shù) : 適宜技術(shù)培訓(xùn)，規(guī)范 合作醫(yī)療組織，督導(dǎo)，評(píng)價(jià) ? 配置 : “ 區(qū)域健康規(guī)劃 ” 合作醫(yī)療的作用 (參與 )? ? 動(dòng)力 組織，管理機(jī)制改革 合作醫(yī)療的作用 (轉(zhuǎn)診 )? 支付方改革 合作醫(yī)療的突破作用 ?! ? 壓力 補(bǔ)償機(jī)制 獎(jiǎng)勤罰懶 合作醫(yī)療配合 ? 竟?fàn)帣C(jī)制 合作醫(yī)療的擇近，擇優(yōu)就醫(yī) ? 農(nóng)村衛(wèi)生體制的診斷 主要問題 主要原因 主要措施 負(fù)擔(dān)不輕 缺乏保障 藥費(fèi)居高 保障體系 藥品降價(jià) 質(zhì)量不優(yōu) 投入不足 素質(zhì)缺乏 獎(jiǎng)懲不明 多方支持 加強(qiáng)培訓(xùn) 綜合手段 效率不高 無序競(jìng)爭(zhēng) 補(bǔ)償不當(dāng) 公衛(wèi)薄弱 體制改革 機(jī)制改革 區(qū)域規(guī)劃 農(nóng)村衛(wèi)生改革與新型合作醫(yī)療 主要問題 主要原因 合作醫(yī)療的作用 負(fù)擔(dān)不輕 缺乏保障 藥費(fèi)居高 保障設(shè)計(jì)與協(xié)調(diào) 集體采購(gòu) 質(zhì)量不優(yōu) 投入不足 素質(zhì)缺乏 獎(jiǎng)懲不明 主動(dòng)投資 培訓(xùn)督導(dǎo) 獎(jiǎng)懲機(jī)制 效率不高 無序競(jìng)爭(zhēng) 補(bǔ)償不當(dāng) 公衛(wèi)薄弱 合同，轉(zhuǎn)診 支付方式 健康促進(jìn) 試點(diǎn)工作的技術(shù)操作 保障內(nèi)容 采購(gòu)方式 投資方式 培訓(xùn)督導(dǎo) 獎(jiǎng)懲機(jī)制 合同制度 轉(zhuǎn)診制度 支付方式 健康促進(jìn) 設(shè)計(jì) 評(píng)價(jià) 實(shí)施 試點(diǎn)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié) ? 設(shè)計(jì) : 杠桿效應(yīng)，多種 “ 福利 ” ? 籌資 : 宣傳到位，方式靈活 ? 支付 : 方便群眾，刺激供方 ? 管理：民主監(jiān)督，手段更新 ? 觀念：鼓勵(lì)，啟發(fā)，支持創(chuàng)新！
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