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2025-04-05 13:08本頁面
【正文】 從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。 第十七條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第十五條第項終止、解除本合同： 1。患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。 2?；疾』蚍且蚬へ?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的。 3。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。 4。距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工。 第十八條乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。 1。在試用期內(nèi)的。 2。甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動的。 3。甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 4。甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。 第二十條本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。 七、違反勞動合同的責(zé)任 第二十一條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟(jì)補償外，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金： 1。克扣或者故意拖欠支付乙方工資的。 2。拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的。 3。支付乙方報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的。 八、其他 第二十二條本合同未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。 甲方(蓋章)：______乙方(簽字)______ _________年____月____日_________年____月____日 第 7 頁 共 7 頁
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