標準正規(guī)勞動合同-資料下載頁
2024-12-16 23:31本頁面
【正文】 在培訓期內或培訓結束上崗工作不滿XXX年的，辭職或自行離職的，按培訓費100%向甲方償付培訓和招接收費。以后工作每滿XXX年減免賠償培訓招接收費的20%，合同期滿不賠償。 九、勞動爭議處理 第一條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內向單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 十、其他約定 第一條 甲乙雙方其他約定作為本合同附件。 第二條 本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谌龡l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ 〖追剑ㄉw章）XXXXXX 乙方（蓋章）XXXXXX 代表人：XXXXXX代表人： XXX年____月____日 XXX年____月____日
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