在全縣人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上的講話-資料下載頁
2025-04-05 12:41本頁面
【正文】 ， 解決好養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)的可持續(xù)發(fā)展。 (四)加大人才引進(jìn)培養(yǎng)力度。 人才是第一資源，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的宏觀背景下，社會(huì)發(fā)展對(duì)高層次人才的需求越來越迫切，所以我們必須要將人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)，力爭(zhēng)在各領(lǐng)域都培養(yǎng)一批領(lǐng)軍型人才，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。一是 針對(duì)我縣企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才特別是本地企業(yè)數(shù)量少、實(shí)力弱、創(chuàng)新能力不足的實(shí)際，切實(shí)加大企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的引進(jìn)培養(yǎng)力度。一方面切實(shí)抓好人才引進(jìn)，重點(diǎn)圍繞資源開發(fā)和項(xiàng)目建設(shè)，鼓勵(lì)來我縣投資的創(chuàng)新型、技能型人才扎根發(fā)展，不斷提高我縣的創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力。另一方面加大本土企業(yè)人才的培養(yǎng)力度，不斷提高其經(jīng)營(yíng)決策和市場(chǎng)運(yùn)作能力，擴(kuò)充本土企業(yè)人才規(guī)模 。 二是 積極創(chuàng)新完善人才交流和激勵(lì)機(jī)制，盡快培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、創(chuàng)新能力強(qiáng)的科教文衛(wèi)等專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，以深化事業(yè)單位改革為切入點(diǎn)，進(jìn)一步完善人才引進(jìn)優(yōu)惠政策和獎(jiǎng)勵(lì)措施，吸引一批名醫(yī)、名師來我縣從醫(yī)任教。進(jìn)一步完善對(duì)科技人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、等政策措施，大力引進(jìn)全縣急需的高層次科技人才，努力建成一支高素質(zhì)的 專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。 三是 要以發(fā)展職業(yè)教育、強(qiáng)化技能培訓(xùn)為抓手，進(jìn)一步構(gòu)建與我盟經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)、與特色產(chǎn)業(yè)體系相協(xié)調(diào)的技能型人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)一支門類齊全、技藝精湛的技能型人才隊(duì)伍。 四是 充分發(fā)揮農(nóng)牧民在推進(jìn)農(nóng)村牧區(qū)改革發(fā)展和十個(gè)全覆蓋等農(nóng)村重大項(xiàng)目建設(shè)中的主體作用，堅(jiān)持實(shí)用技術(shù)和實(shí)踐培養(yǎng)相結(jié)合，著力培養(yǎng)一支服務(wù)農(nóng)村牧區(qū)實(shí)用型人才隊(duì)伍。 (五)更加注重公平正義。 人社領(lǐng)域在就業(yè)、勞動(dòng)工資福利、人事考試等許多方面的工作，都直接關(guān)系到政府公平正義的實(shí)現(xiàn)。因此在推動(dòng)各項(xiàng)工作當(dāng)中要更加注重維護(hù)公平正義。一要 在企業(yè)職工工資由市場(chǎng)決定的基礎(chǔ)上， 認(rèn)真落實(shí)全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)， 積極推進(jìn)工資集體協(xié)商談判，把握尺度，平衡好職工基本權(quán)益和企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)公平與效率的統(tǒng)一。二要 嚴(yán)格按照各項(xiàng)政策規(guī)定，在進(jìn)行公益性崗位考錄等工作中大力推行陽光考錄，主動(dòng)接受各方監(jiān)督，確保公開公平公正。 三 要 深入貫徹落實(shí)好上級(jí)部門為農(nóng)牧民工服務(wù)工作的意見，按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，進(jìn)一步加大清欠、督查和問責(zé)力度，耐心細(xì)致做到各項(xiàng)工作，確保不發(fā)生因拖欠農(nóng)牧民工工資引發(fā)的群體性事件，最大程度保障好對(duì)體力勞動(dòng)者的公平正義。 三、夯實(shí)基礎(chǔ)，有效提升人社領(lǐng)域服務(wù)保障能力 (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 按照盟里要求，今年的雙創(chuàng)行動(dòng)將作為旗縣一把手工程，人社部門一定要緊繃主抓好大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新思想之弦，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度政策，認(rèn)真研究解決好工作中出現(xiàn)的問題，定期向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。 同時(shí)， 要主動(dòng)與有關(guān)部門和單位溝通協(xié)調(diào)，努力形成部門配合、上下聯(lián)動(dòng)、合力推進(jìn)的工作機(jī)制 ，推動(dòng)各項(xiàng)工作扎實(shí)開展，確保人民群眾得到更多實(shí)惠 。 (二)加強(qiáng)信息化建設(shè)。 去年，我盟被確定為全區(qū)農(nóng)村牧區(qū)信息互聯(lián)互通試點(diǎn)，要求我們要以推進(jìn)社會(huì)保障卡一卡通綜合應(yīng)用為依托，加快建設(shè)社會(huì)保障卡綜合服務(wù)點(diǎn)，盡快實(shí)現(xiàn)民生服務(wù)平臺(tái)嘎查村全覆蓋，這是我盟人社系統(tǒng)著力打造數(shù)字人社工作的重中之重。同時(shí)，我們也要加快 推進(jìn)信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，在12333民生服務(wù)平臺(tái)的基礎(chǔ)上，搭建具有本地 特色的便民服務(wù)平臺(tái)，為社區(qū)和村 居民 提供方便，實(shí)現(xiàn)打通一公里、服務(wù)零距離。 (三)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。 人社系統(tǒng)作為落實(shí)國家、自治區(qū)、錫盟和縣委、政府民生政策的主要部門，要及時(shí)面向社會(huì)、面向大眾宣傳好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)維權(quán)等民生方面的熱點(diǎn)問題和惠民實(shí)事的相關(guān)內(nèi)容。爭(zhēng)取讓黨和政府的各項(xiàng)惠民政策都能夠深入民心，得到廣大人民群眾的擁護(hù)和支持。 (四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 人社工作事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，事關(guān)群眾切身利益，我們?nèi)松绮块T的干部職工一言一行都有可能成為焦點(diǎn)，引起關(guān)注，這就更要求我們?cè)鷮?shí)做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范自身行為。當(dāng)前，正處于紀(jì)律作風(fēng)整頓年活動(dòng)的動(dòng)員部署階段，我們要以此為抓手，不斷加強(qiáng)反腐倡廉警示教育，督促領(lǐng)導(dǎo)干部履行好一崗雙責(zé)，警示職工對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)部位要扎緊制度籠子，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，對(duì)內(nèi)形成紀(jì)律從嚴(yán)、風(fēng)清氣正的清明環(huán)境。同時(shí)要持續(xù)深入地扭轉(zhuǎn)作風(fēng)建設(shè)，特別要針對(duì)面向公眾的窗口部門集中進(jìn)行專項(xiàng)整治，對(duì)外樹立部門良好好形象。 同志們， 做好新時(shí)期人力資源和社會(huì)保障工作意義重大、責(zé)任重大 。我們一定要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到 縣委、政府 的決策部署上來，改革創(chuàng)新、真抓實(shí)干，推進(jìn)人力資源社會(huì)保障工作再上新臺(tái)階 !
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