副縣長在全縣人力資源和社會保障工作會議上的致辭_-資料下載頁
2025-09-19 21:10本頁面
【正文】 取仲裁院領(lǐng)導(dǎo)班子配備到位和確保人員到位，并保證必要的工作經(jīng)費(fèi)、調(diào)配充實(shí)工作人員，確保勞動爭議仲裁工作不受影響。全面鋪開我縣國有、民營企業(yè)調(diào)解組織建設(shè)工作，在文化、教育、衛(wèi)生、科技交通等事業(yè)單位行業(yè)系統(tǒng)推行爭議調(diào)解組織建設(shè)試點(diǎn)工作。四是要加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。勞動監(jiān)察大隊(duì)要升格為副科級并力爭領(lǐng)導(dǎo)配備到位、人員到位，創(chuàng)建良好的工作條件。強(qiáng)化勞動保障年度書面審查、日常巡查和專項(xiàng)執(zhí)法檢查，加大對舉報、投訴案件查處力度，做好重大違法案件的查處工作，確保行政復(fù)議案件按期結(jié)案率達(dá)100%，勞動監(jiān)察案件當(dāng)期結(jié)案率達(dá)95%。五是要加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作。現(xiàn)階段做好信訪維穩(wěn)工作特別重要，涉及人力資源社會保障方面的信訪矛盾多，解決問題的難度大，各級各相關(guān)部門要認(rèn)真分析研究，強(qiáng)化排查調(diào)處，加強(qiáng)案件辦理，注重源頭治理，幫助群眾解決實(shí)際困難和問題，努力將矛盾妥善化解在基層，處理在萌芽狀態(tài)，確保社會和諧穩(wěn)定。 四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成 目標(biāo)已確定，關(guān)鍵在落實(shí)。我們一定要樹立必勝的信心，發(fā)揚(yáng)人一之、我十之的精神，勇于爭先、奮力拼搏，大力營造想干事、能干事、會干事、敢干事、干大事的氛圍，推動全縣人力資源和社會保障工作大發(fā)展、大跨越。一是要切實(shí)加大人力資源和社會保障工作宣傳力度。全縣人力資源和社會保障系統(tǒng)要把人力資源社保工作擺在突出位置，以就業(yè)宣傳為重點(diǎn)，以完善社會保障體系為核心，以實(shí)施人力資源強(qiáng)縣為亮點(diǎn)，制定工作措施，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任制，完善宣傳網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新宣傳機(jī)制，大力爭取貴州電視臺、畢節(jié)電視臺、《貴州日報》、《畢節(jié)日報》等新聞媒體的宣傳支持，努力營造全社會關(guān)心、支持人力資源和社會保障事業(yè)的氛圍，不斷開創(chuàng)人力資源和社會保障工作新局面。二是要大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。要大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升素質(zhì)，創(chuàng)造機(jī)會讓人力資源社保系統(tǒng)干部職工到發(fā)達(dá)地方去培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，增長見識，拓寬視野。要搭建平臺，創(chuàng)造更多優(yōu)秀干部展示才華的機(jī)會，大力向組織推薦能力強(qiáng)、素質(zhì)高的干部走向更高的工作崗位，讓人力資源社保隊(duì)伍時刻保持新鮮活力。三是要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。要認(rèn)真按照縣委、縣政府的要求，緊急圍繞服務(wù)水平高起來、工作效率快起來、工作作風(fēng)實(shí)起來的目標(biāo)，把人力資源和社會保障部門建設(shè)成為公共服務(wù)的“排頭兵”、化解社會矛盾的“調(diào)解員”、窗口服務(wù)的示范點(diǎn)、展示政府形象的“風(fēng)景線”，把改進(jìn)干部作風(fēng)工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，以思想教育為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為根本、改革創(chuàng)新為動力，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，著力解決當(dāng)前人力資源和社會保障系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，著力建設(shè)一支作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)好的干部職工隊(duì)伍，樹立新形象，展示新面貌，真正使我們的工作讓群眾理解、讓群眾支持、讓群眾滿意。四是要切實(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè)。人力資源和社會保障工作，大多涉及國家政策的貫徹落實(shí)，關(guān)系到廣大群眾的切身利益，政策性極強(qiáng)，大家一定要把好這個關(guān)口，上不碰高壓線，下不觸底線，決不能感情用事，當(dāng)然在社會管理之中要有對人民群眾的深厚感情，但感情之中要有原則。人力資源和社會保障的各項(xiàng)資金金額巨大，出了問題就是大事，一定要引起高度重視。要自覺維護(hù)政策、紀(jì)律的嚴(yán)肅性，認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，深入開展廉政教育，樹立人力資源和社會保障部門清正廉潔的新形象。 同志們，今年是我縣實(shí)現(xiàn)“兩年明顯變化”的關(guān)鍵之年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，壓力與希望同在，人力資源和社會保障工作任重道遠(yuǎn)。全縣人力資源社會保障系統(tǒng)一定要清醒認(rèn)識我們的所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的中心工作，抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)。我們堅(jiān)信，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門和社會各界的大力支持下，通過廣大干部職工的不懈努力，我們一定能夠圓滿完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為大方經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。 謝謝大家。 12 第16頁 共16頁
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