中小企業(yè)管理制度精細(xì)化-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】5企業(yè)采購(gòu)管理制度5．1供應(yīng)商管理制度5．1．1供應(yīng)商管理規(guī)定以下是某企業(yè)制定的供應(yīng)商管理規(guī)定，供讀者參考。制度名稱供應(yīng)商管理規(guī)定受控狀態(tài)編號(hào)執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門第1章總則第1條目的本著以下3個(gè)目的，特制定本規(guī)定。1．使對(duì)供應(yīng)商的管理有章可循。2．及時(shí)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，激

2025-04-15 23:22

中小企業(yè)管理制度范文及辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】01應(yīng)收賬款管理制度范文第一條財(cái)務(wù)部門作為應(yīng)收賬款的管理部門，參與對(duì)主要客戶的資信分析、核對(duì)各客戶單位的應(yīng)收賬款余額、向業(yè)務(wù)部門反饋客戶的欠款結(jié)算情況，督促應(yīng)收賬款責(zé)任部門對(duì)未收款項(xiàng)的催討。第二條公司對(duì)外提供勞務(wù)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行合同管理制度。合同簽訂部門為相關(guān)賒銷業(yè)務(wù)形成的應(yīng)收賬款的直接責(zé)任部門，并根據(jù)公司應(yīng)收款項(xiàng)催收管理制度有關(guān)規(guī)定承擔(dān)

2025-09-05 06:16

【企業(yè)管理】企業(yè)管理制度范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)管理制度范本說(shuō)明企業(yè)管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責(zé)任。規(guī)章制度側(cè)重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式，如管理細(xì)則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度。責(zé)任制度側(cè)重于規(guī)范責(zé)任、職權(quán)和利益的界限及其關(guān)系。本文就管理細(xì)則、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度、行政管理制度、部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度、管理者經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度及其文本格式分別加以說(shuō)明，可直接修改使用。(海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載)目錄企業(yè)管

2025-04-14 13:32

中小企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：中小企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度 關(guān)于中小企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的思考 一、影響中小企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的誤區(qū) 1、認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)。往往在上上下下都還沒有搞清楚現(xiàn)代企業(yè)制度含義的情況下就急急忙忙...

2025-11-07 04:09

【中小企業(yè)專用】中小企業(yè)管理制度匯編(非常實(shí)用)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】前程無(wú)憂目錄第一章總則第二章招聘與錄用第三章勞動(dòng)合同第四章人事檔案管理第五章工作規(guī)范和行為準(zhǔn)則第六章考勤與休假第七章員工福利第八章薪酬制度第九章績(jī)效考核第十章培訓(xùn)與發(fā)展第十一章獎(jiǎng)懲條例第十二章內(nèi)部異動(dòng)第十三章離職與資遣第十四章建議與溝通第十五章附則

2025-08-05 01:41

知名企業(yè)管理制度管理規(guī)范企業(yè)制度企業(yè)管理制度導(dǎo)論上-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】大量管理資料下載第1章總綱企業(yè)管理制度導(dǎo)論一．企業(yè)的管理模式任何非正式的、正式的組織，都存在著自己的特有管理模式。企業(yè)作為一種特殊的組織，也存在著它相應(yīng)的管理模式，而且它的管理模式將會(huì)隨著企業(yè)內(nèi)部環(huán)境變化，如股東的變化，經(jīng)營(yíng)代理人的變化等而產(chǎn)生很大的改變，同時(shí)也會(huì)因企業(yè)外部環(huán)境的變化而發(fā)生改變，現(xiàn)今影響企業(yè)的外部環(huán)境變數(shù)越來(lái)越多，

2025-05-14 04:24

小企業(yè)管理制度落實(shí)的難點(diǎn)及對(duì)策-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】小企業(yè)管理制度落實(shí)的難點(diǎn)及對(duì)策一、對(duì)小企業(yè)制度建設(shè)的錯(cuò)誤觀點(diǎn)1、我的企業(yè)人數(shù)少，兩眼一看就了然，沒有必要搞制度；2、企業(yè)人員素質(zhì)低，有了制度難落實(shí)，不搞反而省事又省時(shí)；3、領(lǐng)導(dǎo)自認(rèn)威望高，一言九鼎無(wú)人違，建制度是晴天打傘，多此一舉；4、制度是對(duì)大企業(yè)，現(xiàn)在我小用不著，發(fā)展大了再搞也不遲；5、企業(yè)全是自家人，管理制度傷感情

2025-01-27 05:44

中小企業(yè)管理制度精細(xì)化教材-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】5企業(yè)采購(gòu)管理制度5．1供應(yīng)商管理制度5．1．1供應(yīng)商管理規(guī)定以下是某企業(yè)制定的供應(yīng)商管理規(guī)定，供讀者參考。制度名稱供應(yīng)商管理規(guī)定受控狀態(tài)編號(hào)執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門第1章總則第1條目的本著以下3個(gè)目的，特制定本規(guī)定。1．使對(duì)供應(yīng)商的管理有章可循。2．及時(shí)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，激

2025-04-15 23:23

2022年小企業(yè)管理制度范本2-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 小企業(yè)管理制度范本 篇一：小公司經(jīng)典管理制度 管理制度 （簡(jiǎn)化版） 檔案管理：公司辦公室時(shí)間：2020年10月1...

2025-01-26 01:29

中小企業(yè)管理制度及擴(kuò)展資料-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】正文：中小企業(yè)管理制度 中小企業(yè)管理制度 中小企業(yè)管理制度1 一、目前我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的存在問(wèn)題 （一）我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理思想較為落后 中小企業(yè)管理中的一個(gè)最重要的特點(diǎn)就是所有權(quán)和經(jīng)...

2025-11-07 03:50

小企業(yè)薪酬管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】肇芅蝕襖羃芄莀蚇衿芃薂袂裊節(jié)蚄螅膄芁莄羈肀芁蒆螃羆芀蕿罿袂荿蟻螂膀莈莁薅肆莇蒃螀羂莆蚅薃羈蒞蒞袈襖蒞蕆蟻膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅蒂莁裊袁蒁蒄蚈膀蒀薆袃膆葿螈蚆肂葿蒈羂羈肅薀螄襖肄蚃羀膂肅莂螃肈膂蒅羈羄膂薇螁袀膁蠆薄艿膀葿蝿膅腿薁螞肁膈蚃袈羇膇莃蝕袃膆蒅袆膁芆薈蠆肇芅蝕襖羃芄莀蚇衿芃薂袂裊節(jié)蚄螅膄芁莄羈肀芁蒆螃羆芀蕿罿袂荿蟻螂膀莈莁薅肆莇蒃螀羂莆蚅薃羈蒞蒞袈襖蒞蕆蟻膃莄蕿袇聿莃螞蠆羅蒂莁裊袁蒁蒄蚈膀蒀

2025-08-28 12:54

中小型小企業(yè)管理制度-員工手冊(cè)范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】、團(tuán)、工會(huì)活動(dòng)過(guò)失類別處分制度目的罰款制度辭退員工上訴投訴程序政策程序員工資料人事記錄表現(xiàn)評(píng)估事業(yè)培育其它管理規(guī)定第二部

2024-12-16 11:44

小企業(yè)員工管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)員工管理制度第一章入職指引第一節(jié)入職與試用一、用人原則：重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件：合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件，同時(shí)具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。三、入職第二節(jié)考勤管理

2025-08-29 11:15

小企業(yè)員工管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】小企業(yè)員工管理制度第一章入職指引第一節(jié)入職與試用一、用人原則：重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件：合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件，同時(shí)具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。三、入職第二節(jié)考勤管理一、工作時(shí)間公司每周工作五天半，員工

2025-04-15 07:13

小企業(yè)員工管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】小企業(yè)員工管理制度 　　小企業(yè)員工管理制度（一） 　　第一條為加強(qiáng)公司職工管理，特制定本規(guī)定。 　　第二條員工正常工作時(shí)間為上午7時(shí)40分至１２時(shí)，下午１時(shí)30分至6時(shí)，因季節(jié)變化需...

2025-04-05 12:00

小企業(yè)管理制度(存儲(chǔ)版)

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