【正文】 ，否則，違約方應支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應酬金全額相等的違約金?！　〉谄邨l 本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用?！　〉诎藯l 本協(xié)議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務處備案。　　第九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決?！　〖追?蓋章)：_________________　　甲方代表(簽字)：_____系(部)　　___________年_______月_______日　　簽訂地點：_____________________　　乙方(簽字)：_________________　　___________年_______月_______日　　簽訂地點：_____________________聘用合同 篇8　　甲方：XXX幼兒園　　乙方（職工）：　　身份證號碼：　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》和《XX市中小學教職工崗位聘任制暫行辦法》的有關規(guī)定，為加強教育工作的民主和法制建設，以法律的形式確定單位與教職工之間的關系，保障雙方的合法權益，以及本園對上級教育行政部門負責所應完成的管理任務和要求，包括教職工在受聘過程中所應承擔的義務、享受的權利，灞橋區(qū)白鹿幼兒園（簡稱甲方）和本園員工 （簡稱乙方）遵循平等自愿相互負責、協(xié)商一致的原則，簽定聘任合同書。　　合同期限　　本合同期限為年，自年月日起至年月日止?！　嗬土x務　?。ㄒ唬┮曳降臋嗬土x務　　乙方享有下列權利：　?。?）參加民主管理和民主監(jiān)督，正當行使向園領導提出批評和建議的權利；　?。?）參加崗位培訓和其它形式的學習權利；　?。?）享受園所提供的福利待遇；　　（4）獲得勞動報酬；　?。?）依法參加合法組織及其活動；　?。?）法律規(guī)定的其它權利。　　乙方應履行的義務：　?。?）熱愛園所，熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，在確保學生安全情況下完成本職工作?！　。?）服從領導，聽從指揮，遵守勞動紀律和規(guī)章制度，維護正常的工作秩序；　　認真進行教學教具的制作，節(jié)約材料、能源，不損壞和浪費園所財產；　?。?）履行聘任合同；　　（4）保守甲方與教育教學有關的秘密；　?。?）法律規(guī)定的其它義務。　?。ǘ┘追降臋嗬土x務：　　甲方享有下列權利：　?。?）對乙方行使管理權；　?。?）根據乙方的現(xiàn)實表現(xiàn)，按照有關規(guī)定給予乙方獎勵和處罰；　?。?）依法解除勞動合同?！　〖追綉男邢铝辛x務：　　（1）從工作上、生活上、學習上，關心乙方對乙方進行必要的幫助、教育；　?。?）為乙方提供必要的工作條件；　?。?）維護乙方的合法權益；　　（4）根據甲方的經濟效益和乙方的貢獻大小，按規(guī)定支付乙方勞動報酬；　?。?）履行聘任合同?！　〈觥　∫曳綉负髮凑账袚墓ぷ?，享受甲方制定的園內結構工資中規(guī)定的相應待遇及各項福利待遇?！　趧蛹o律　　乙方應遵守教育工作的法律及規(guī)章制度注重職業(yè)道德，為人師表。遵守受聘園的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的行政管理和教育。　　乙方應認真遵守甲方制定的工作規(guī)范、要求，落實受聘園的計劃，完成各班、組的工作計劃。　　乙方如違反受聘園的勞動紀律規(guī)定，甲方將進行批評教育，并扣發(fā)工資、獎金，給予行政處分，直至解聘。　　聘任合同終止條件　　聘任合同到期，自行終止。　　甲方因客觀原因發(fā)生情況變化，終止行使權利，聘任合同將終止?！　∫曳皆谑芷钙陂g，犯有符合解聘條件的錯誤，甲方將依據崗位聘任制的條例，予以解聘，同時終止聘任合同。　　甲方不履行聘任合同，違反國家的有關政策、法規(guī)，侵害了乙方的合法權益，乙方可以終止聘任合同?！　∫曳皆谄溉魏贤行趦?，不得無故終止合同。乙方要解除聘任合同，必須提前一個月以書面形式通知甲方，在征得甲方同意后，方可終止合同。若違反以上約定，乙方須向甲方交納違約金20xx元（貳仟元整）。　　乙方向甲方終止合同后，應返還甲方對乙方所出的培訓費用?！　∑渌?guī)定　　本合同如有未盡事宜，凡屬國家有關規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，甲乙雙方將通過協(xié)商解決，同時補充完善聘任合同。　　本合同書簽定后，由甲方保管，管理甲方的上級行政部門監(jiān)督執(zhí)行?！　〖追剑篨X幼兒園 園 長 ：　　乙方： （雙方簽章） 家庭住址：　　20 年 月 日聘用合同 篇9　　甲方： （用人單位）　　乙方：，性別 ， 年 月 日出生，族，　　住 身份證號： ，聯(lián)系電話:　　甲方系經營的用戶，現(xiàn)需要招收一名 人員，雙方經友好協(xié)商，在平等、和諧、誠信的基礎上，簽訂以下協(xié)議：　　一、甲方系經營 的用戶，現(xiàn)招收乙方 為本店的人員?！　《⒁曳綖楸镜戡F(xiàn)招收的 人員，從合同簽訂日起15日內為試用期。試用期屆，若甲方無異議，表示為滿意，則繼續(xù)聘用至本合同指定日；反之，若甲方有異議，表示為不滿意，則合同解除，試用到期乙方自行離職，結算工資?！　∪?、試用期間的工資為800元每月，若滿意繼續(xù)聘用，工資為1500元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個月（1500元），若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應工資，發(fā)放工資為每月的 ?！　∷摹⒁曳皆诠ぷ鞯耐瑫r需要具備較強的責任心，留意工作期間及工作環(huán)境內的一切物品，保持時刻警惕，以防物品的丟失?！　∥?、工作時間：早上 —晚上 ，午休1小時。滿意留用的，直至本合同約定日，即為 ，同時發(fā)放保證金一個月（1500元）?！　×⒐ぷ鞒绦颍骸　∑摺⒈竞贤p方簽字后立即生效?！　“?、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑?乙方：　　日期： 日期：聘用合同 篇10　　甲乙雙方經充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方副總經理一職，雙方形成勞動關系，在本協(xié)議約定期限內由乙方行使甲方公司經營權。特此約定，以茲雙方共同遵守?！　〉谝粭l聘用期限：　　聘用期限 年，自 年月 日起至 年月 日止。聘用協(xié)議期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方?！　〉诙l經營管理模式　　乙方在甲方公司擔任副總經理職務期間，全面組織公司管理、生產經營、市場開拓工作。　　公司人力資源管理、財務管理由公司董事會另行安排人選。乙方可以對此提出建議或意見?！　∫曳匠兄Z，乙方行使經營管理權期間，應保證公司年度銷售總額達到1000萬元?！　〖追匠兄Z，在公司年度銷售額超過1000萬元(含本數(shù))情況下，乙方年薪為15萬元。乙方可自本協(xié)議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣8000元/月，待年終結算時，再將已領取的工資從年工資總額中進行抵扣。超過1000萬元部分，公司股東會決議額外獎勵方案?！　∫曳揭婪☉敵袚纳鐣ｋU費、公積金等負擔，由甲方依法代扣代繳。乙方所取得的報酬產生的稅負由乙方自行承擔?！　∫曳浇洜I管理期間，公司年銷售額未達到1000萬元的，按實際銷售額與目標銷售額的比率結算年度工資額(公式：年工資額=15萬元*年實際銷售額/1000萬元)。　　但公司年度銷售額低于 萬元的，除每月8000元工資部分之外，甲方可扣發(fā)剩余部分。如下一年度乙方補足上年度銷售額差額的，甲方應予補發(fā)上年度扣發(fā)的部分?！　〉谌龡l甲方的權利與義務　　對公司資產擁有所有權?！　〖追焦蓶|會按照凈資產保值增值以及資本收益最大化和可持續(xù)發(fā)展的原則，對乙方的經營管理行為進行監(jiān)督、考核?！　σ曳皆谪瀼貓?zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查?！　〖追讲坏靡圆徽斝问礁缮嬉曳降慕洜I管理權?！　∮杉追街概扇藛T負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒。乙方使用印章，須符合公司的印章管理規(guī)定?！　〉谒臈l乙方的權利與義務　　擬定年度經營計劃、財務預算，并報董事會通過，組織指揮公司的日常采購、生產和銷售等工作。　　全面負責公司的經營管理工作，行使董事會授予的生產經營管理職權。　　本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在副總經理任職期因管理需要，可以就工作人員的聘用、解聘提出建議和意見，報董事會批準?！　∫曳奖仨氃诩追焦镜姆ǘń洜I范圍內從事經營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準)?！　∥唇浌竟蓶|會書面同意，乙方不得對甲方擁有所有權的財產進行處分，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等。　　乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。如需以甲方的名義貸款，須經甲方股東會同意?！　∫曳綉斪袷胤煞ㄒ?guī)以及甲方公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權，為自己謀取私利。　　乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款。　　乙方應于每月_____日前據實向甲方報送各項經營報表。　　在本協(xié)議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動。s(“content_relate”)。